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廊坊公務員考試
2019年河北廊坊三河市選聘高中教師28名公告
http://m.qlkzxdg.cn       2019-07-19      來源:三河市人民政府官網(wǎng)
【字體: 】              

  三河市2019年選聘高中教師的公告


  為滿足高考改革和教育教學工作需求,三河市人社局、教體局共同制定了《三河市高中教師選聘方案》。選聘方案經(jīng)市委、市政府研究通過,報請廊坊市人力資源和社會保障局核準。在前期校園選聘65名教師的基礎上,現(xiàn)面向社會公開選聘高中教師28名。


  一、選聘原則和方式


  按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑘猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在考察、試講基礎上擇優(yōu)聘用。


  本次選聘工作由市人社局、市教體局共同組織實施,市紀委監(jiān)委負責全程監(jiān)督。


  二、選聘崗位和數(shù)量


  本次共選聘高中教師28名。


  文化課教師崗位(18名):語文教師3名,數(shù)學教師3名,物理教師2名,歷史教師1名,地理教師5名,生物教師2名,體育教師2名。


  專業(yè)課教師崗位(10名):機械制造教師3名,旅游管理教師2名,財會教師2名,農(nóng)林教師2名,學前教育教師1名。


  三、選聘基本條件


  1.學歷要求:具有省級及以上全日制普通高等院校研究生學歷。


  2.年齡在35周歲以下(以發(fā)布公告之日為年齡截點)。


  3.文化課教師要具有高中學段與報名崗位學科一致的教師資格證;專業(yè)課教師要具有與報名崗位學科一致的教師資格證或所學專業(yè)方向與報名崗位學科相近且具有高中學段(或中等職業(yè)學校)教師資格證。(如符合2019年春季教師資格認定范圍和條件但未領取教師資格證的,需提供教師資格認定機構出具的相關證明)。


  4.有下列情形之一的人員不得報考:


 ?、僭蚍缸锸苓^刑事處罰或曾被開除公職的人員;


  ②現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和事業(yè)單位工作人員;


 ?、郾淮_定為全國法院失信被執(zhí)行的人員;


  ④法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


  四、選聘程序


  選聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、計算成績、考察、體檢、公示、聘用九個步驟實施。


  (一)發(fā)布公告


  2019年7月18日—7月22日,在智慧三河手機臺、三河市政府門戶網(wǎng)站發(fā)布選聘公告。


  (二)報名


  本次選聘實行現(xiàn)場報名。


  1.報名時間:7月21日-22日


  上午8:30—11:30下午2:30—5:30


  2.報名地點:三河市第一實驗中學


  3.報名材料:


  身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件及復印件各1份、藍底正面2寸彩照2張、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有效期內(nèi))。以上證件和材料均需提供原件和復印件(A4紙)一份。


  報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生,取消其面試試講資格,對嚴重弄虛作假行為追究相關人員責任。


  (三)資格審查


  所有報名人員的報名條件均由市教體局、市人力資源和社會保障局、市監(jiān)委共同進行審查。


  (四)面試試講


  1.面試時間及地點


  面試時間:7月23日上午7:30,逾期不到者視為自動放棄


  面試地點:三河市第一實驗中學


  2.面試評委組成


  面試評委組由7名評委組成,其中主評委1名,評委6名。


  3.面試要求


  報考同一個崗位的考生分在同組、同場。每場面試前,每組考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號,不得報姓名??忌嬖嚱Y束后立即離開考場,不得返回面試室、候考室和備考室,不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績??忌楹灂r仍未到候考室者視為自動放棄。


  (五)面試方法和成績計算


  面試采取試講方式進行,每人不超過10分鐘。試講主要考察應聘人員設計教學和實際授課的能力,考生提前10分鐘備考。


  面試實行百分制,當場打分,面試成績采用"體操打分"方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績。


  確定進入考察考生名單:選聘崗位按面試成績由高分到低分確定進入考察考生名單。對報考同一崗位面試成績相同的考生,組織復試。


  (六)考察


  考察時間:7月24日


  在市監(jiān)委的全程監(jiān)督下,由市人力資源和社會保障局、市教體局組織考察,考察的內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況。


  (七)體檢


  體檢時間:7月25日-28日


  體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》(試行)。


  (八)公示


  7月29日根據(jù)面試、考察、體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員情況在三河市人民政府門戶網(wǎng)站公示。公示期滿,對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消其聘用資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;無異議的,確定為聘用人員。


  資格審查貫穿選聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。由于各種原因,在考察、體檢、公示過程中形成的缺額,分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補。


  (九)聘用待遇


  被選聘的高中教師納入編制管理。


  五、紀律監(jiān)督


  選聘工作按照"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則,嚴格按照規(guī)定的條件、程序和標準實施,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。選聘工作全程接受紀委監(jiān)委和社會監(jiān)督,對違反面試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,堅決按照有關規(guī)定予以嚴肅處理。


  考生或家長可到報名現(xiàn)場咨詢,不設咨詢電話,未盡事宜由公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。


  三河市公招招聘教師領導小組辦公室


  2019年7月18日

 

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