廊坊市第四中學(xué)合同制教師招聘公告
根據(jù)廊坊市第四中學(xué)實際工作需要,擬計劃通過招聘合同制教師的形式為廊坊市第四中學(xué)聘任12名教學(xué)一線教師,特此公告。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(五)具有崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位:
1. 具有國家承認(rèn)的普通高等院校全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位;
2. 研究生要求學(xué)歷學(xué)位齊全,且第一學(xué)歷為國家承認(rèn)的普通高等院校全日制本科。
(六)具有崗位要求的相應(yīng)教師資格證:
具備初級或高級中學(xué)教師資格證,并且報考崗位學(xué)科與所持教師資格證學(xué)科相一致。
(七)年齡在18周歲以上、40周歲以下,即1982年2月13日(含)至2005年2月13日(含)期間出生。
(八)戶籍不限。
(九)有下列情形之一的人員不得報考:
1. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
2. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
3. 被依法列為全國法院失信被執(zhí)行人員的;
4. 現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生;
5. 報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員:
事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
6. 法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
7. 廊坊市安次區(qū)已錄用的合同制教師人員。
二、招聘崗位數(shù)量和類別
共設(shè)置招聘崗位12個,全部為初中學(xué)科,其中數(shù)學(xué)6個、物理4個、化學(xué)1個、政治1個。
三、招聘程序及辦法
按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名及資格初審、筆試、面試前資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、擬聘人員審批及聘用等步驟實施。
(一)發(fā)布公告
在廊坊市第四中學(xué)微信公眾號面向社會公開發(fā)布招聘信息。
公告發(fā)布時間:2月13日
(二)報名和資格審查
本次公開招聘實行網(wǎng)上報名和資格初審,報名鏈接在本公告下方。報名實行嚴(yán)格的自律機制,考生必須承諾填報信息真實有效,對報名信息的真實性負(fù)責(zé)。
開考比例:每名報考人員只能報考一個崗位。招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不低于1:3方可開考,報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。
網(wǎng)上報名時間:2月13日9:00—2月18日9:00
網(wǎng)上報名期間,同步進(jìn)行考生資格初審,請考生時刻關(guān)注資格初審結(jié)果。
2月23日,考生在廊坊市第四中學(xué)微信公眾號相關(guān)公告中查詢考試資格初審結(jié)果,初審合格的考生下載打印準(zhǔn)考證。
(三)考試及資格復(fù)審
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。
1. 筆試
筆試當(dāng)天務(wù)必攜帶《廊坊市第四中學(xué)合同制教師招聘考試報名表》《廊坊市第四中學(xué)合同制教師招聘考試準(zhǔn)考證》、二代身份證(原件)進(jìn)入考場,缺少任意證件者不得進(jìn)入考場,視為自動放棄筆試資格。
(1)筆試時間
筆試時間:2月25日上午9:30-11:30
(2)筆試內(nèi)容
筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、專業(yè)知識和教材教法,一張卷??荚嚂r限為120分鐘,滿分100分。
(3)筆試成績、進(jìn)入面試前資格復(fù)審人員查詢
查詢時間:2月27日
進(jìn)入面試前資格復(fù)審人選依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試前資格復(fù)審人選1∶2的比例確定。比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試前資格復(fù)審。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)?分等情況的考生,不得進(jìn)入面試前資格復(fù)審。筆試成績及進(jìn)入面試前資格復(fù)審人選可在廊坊市第四中學(xué)微信公眾號相關(guān)公告查詢。
(4)筆試相關(guān)要求
考生必須按照規(guī)定的時間、地點參加考試,否則不允許參加考試??忌毷熳x考場規(guī)則,按照考場規(guī)則要求攜帶考試用品、遵守考場紀(jì)律,否則按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理,列入黑名單??忌氉袷匾咔榉揽卮胧?。
2. 面試前資格復(fù)審
資格復(fù)審時間:3月2日9:00-11:00
資格復(fù)審地點:廊坊市第四中學(xué)
進(jìn)入面試前資格復(fù)審的考生需參加現(xiàn)場資格復(fù)審,復(fù)審時須攜帶以下材料,且按以下順序排列材料。
① 《廊坊市第四中學(xué)合同制教師招聘考試報名表》一份
② 身份證原件、復(fù)印件
③ 畢業(yè)證原件、復(fù)印件
④ 學(xué)位證原件、復(fù)印件
⑤ 教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表
⑥ 教師資格證原件、復(fù)印件(1份)、中國教師資格網(wǎng)證書驗證截圖(1份)
筆試合格且資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生現(xiàn)場領(lǐng)取《廊坊市第四中學(xué)面試通知單》。
3. 面試
(1)面試時間及地點
面試時間:3月4日
面試地點:廊坊市第四中學(xué)
面試當(dāng)天,考生務(wù)必攜帶《廊坊市第四中學(xué)合同制教師招聘考試報名表》《廊坊市第四中學(xué)合同制教師招聘面試通知單》、二代身份證(原件)進(jìn)入考場。
(2)面試評委組成
每個面試評委組由7名評委組成,其中主評委1名,評委6名。
(3)面試方法
① 面試采取試講的方式進(jìn)行,每人不超過10分鐘。試講主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計教學(xué)和實際授課的能力,考生備考不超過10分鐘。
② 面試實行百分制,當(dāng)場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。
面試成績當(dāng)天在面試考點門外張貼發(fā)布,每半天發(fā)布一次。
(4)面試有關(guān)要求
每場面試前,每組考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號,不得報姓名??忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場,不得返回面試室、備考室、候考室,不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理,列入黑名單??忌氉袷匾咔榉揽卮胧?。
3. 考試總成績的核算
筆試和面試結(jié)束后,采取筆試成績占40%,面試成績占60%的比例加權(quán)核算考試總成績。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)考察
考察人選名單公布時間:3月5日
考察時間:3月5日—3月10日
考察的內(nèi)容主要涉及擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面。考生須在考察期間上午9:00-11:30,下午14:10-17:00提交考察表,不能按時提交考察材料或考察不合格的考生,取消其聘用資格。
(五)體檢
考察合格及體檢人員名單公布時間:2023年3月12日
考察合格的考生確定為體檢人選。在廊坊市第四中學(xué)微信公眾號公布體檢人員名單。對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行集中體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。體檢費用由報名人員自行支付。
(六)公示、審批、聘用
1. 體檢合格的考生,確定為擬聘人選,擬聘人選名單在廊坊市第四中學(xué)微信公眾號公示7個工作日。
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,報廊坊市安次區(qū)教育和體育局審批后,由用人單位按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,辦理入職、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。一經(jīng)聘用,服務(wù)期限三年。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,一并計算在聘用合同期限內(nèi);試用期期間依據(jù)學(xué)歷情況執(zhí)行試用期工資;試用期期間對聘用人員檔案進(jìn)行審查,檔案審查合格且試用期滿考核合格的,予以正式聘用并進(jìn)行檔案管理;檔案審查不合格或試用期滿考核不合格的,取消聘用。
2. 由于各種原因,在面試前資格復(fù)審、考察、體檢過程中形成的缺額,分別可以在面試前資格復(fù)審后、考察后、體檢后按崗位分組從高分到低分依次遞補。每個環(huán)節(jié)的遞補時間視具體情況而定,遞補工作結(jié)束后產(chǎn)生的崗位空缺不再進(jìn)行遞補。
3. 合同制教師管理堅持同工同酬、科學(xué)管理原則,合同制教師的合同及檔案管理、崗位管理、工資福利待遇、考核獎懲等事宜按照《廊坊市安次區(qū)合同制教師管理辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4. 擬錄用人員按照規(guī)定時間報到,逾期未報到者視為自動放棄。
五、校園疫情防控要求
學(xué)校嚴(yán)格落實常態(tài)化疫情防控措施,考生進(jìn)入校園須科學(xué)佩戴口罩,如有發(fā)熱、干咳、流涕、腹瀉等癥狀,不得進(jìn)入校園。考試中如有上述癥狀,要及時報告學(xué)校醫(yī)療衛(wèi)生保障組,按照有關(guān)程序進(jìn)行處置。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
為確保招聘工作公開、公平、公正,區(qū)委教工委辦紀(jì)檢監(jiān)督組將全程監(jiān)督。對于違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員,一經(jīng)查實,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
特別提醒:
1. 凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加考試、面試前資格復(fù)審、考察、體檢、報到等環(huán)節(jié)的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格,資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,將取消聘用資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。因個人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的,自行承擔(dān)責(zé)任。
2. 考生在報名時,務(wù)必填寫清楚本人常用的聯(lián)系方式,務(wù)必保持手機等通訊設(shè)備暢通,因通訊不暢影響報名、考試、考察、體檢和遞補等工作的,后果自負(fù)。工作人員會以電話(座機及工作人員手機)通知的方式告知遞補人員,若出現(xiàn)連續(xù)3次撥打電話無人接聽或無法接通的情況,視為自動放棄遞補資格,順序向下遞補。
3. 請考生隨時關(guān)注信息的發(fā)布。
咨詢電話:0316-8660758
網(wǎng)上報名程序:
① 在下面的鏈接中填入報名信息
https://www.wjx.cn/vm/Pf30RWs.aspx;
② 掃描下方二維碼,下載、填寫并打印附件1:《廊坊市第四中學(xué)合同制教師招聘考試報名表》(一式兩份),到校參加筆試、面試及現(xiàn)場資格復(fù)審時,與其他要求提供的材料一并帶來。
廊坊市第四中學(xué)
2023年2月13日