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廊坊公務(wù)員考試
2024年廊坊三河市招聘事業(yè)單位工作人員50人公告
http://m.qlkzxdg.cn       2024-05-11      來(lái)源:三河市人民政府
【字體: 】              
  三河市2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》和《廊坊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》文件精神,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,公告如下。

  一、招聘原則和方式

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在考試、考核基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

  本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式,由三河市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

  二、招聘崗位和名額

  三河市2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員50名,各招聘單位招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件、咨詢電話詳見(jiàn)《三河市2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》詳見(jiàn)附件1)。

  三、招聘對(duì)象和條件

 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

  3.年齡在18周歲以上、35周歲及以下 (1988年5月10日至2006年5月10日期間出生)。

  4. 具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件。

  5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  6. 具備崗位所需的其他條件。

  (二)本次招聘部分崗位用于專項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”,包括以下人員:

  1.國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的持有《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)》的2024年高校畢業(yè)生。

  2.國(guó)家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

  3.參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

  4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

  5.2024年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員,以及2022年、2023年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

 ?。ㄈ徫粭l件中“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指:參加廊坊市“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村醫(yī)”服務(wù)期滿且考核合格人員;服務(wù)期滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。

 ?。ㄋ模徫粭l件中“退役大學(xué)生士兵”是指以下兩類人員:一是服役期滿退出現(xiàn)役,入伍前取得普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷的退役士兵;二是大學(xué)期間應(yīng)征入伍、服役期滿后退出現(xiàn)役復(fù)學(xué),取得普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷的退役士兵。

  使用學(xué)歷底限以上的學(xué)歷報(bào)考專業(yè)要求為“專業(yè)類”的崗位時(shí),若專業(yè)名稱與崗位條件要求的“專業(yè)類”所包含的具體專業(yè)名稱一字不差的,視為同一專業(yè)。使用學(xué)歷底限以上的學(xué)歷報(bào)考的,如與底限要求的專業(yè)屬相關(guān)專業(yè),視為符合報(bào)考條件。

  根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年版)》、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)分類參考目錄》制定崗位條件,國(guó)家對(duì)專業(yè)歸類有過(guò)調(diào)整、專業(yè)名稱有所變更的,與所設(shè)專業(yè)屬前后銜接關(guān)系的專業(yè),視為同一專業(yè)。

  在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

  留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致,但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同,且符合該崗位所需要的其他條件的,也可報(bào)考該招聘崗位。

  招聘崗位的具體條件按《崗位信息表》要求確定。

  招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是:從2024年5月10算起,此前連續(xù)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。

  符合招聘條件的港澳臺(tái)居民,均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,需取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

 ?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考:

  1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

  2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。

  3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

  四、報(bào)名辦法

  采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  (一)發(fā)布公告

  2024年5月10日,在三河市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

  (二)報(bào)名網(wǎng)址和報(bào)名時(shí)間

  報(bào)名網(wǎng)址:https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11479。

  報(bào)名時(shí)間:2024年5月20日9:00至5月24日17:00。

  網(wǎng)上資格審查截止時(shí)間為2024年5月25日12:00。

  交費(fèi)截止時(shí)間為2024年5月25日17:00。

  應(yīng)聘人員可于2024年5月20日9:00至5月25日12:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果,通過(guò)資格審查的,不能再報(bào)考其他職位。報(bào)名最后2天報(bào)名人數(shù)比較集中,請(qǐng)盡量避開(kāi)報(bào)名高峰期,以提高報(bào)名效率。

  開(kāi)考比例:每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3,報(bào)考定向招聘國(guó)家基層服務(wù)項(xiàng)目人員、服務(wù)北京冬奧(冬殘奧會(huì))大學(xué)生志愿者、退役大學(xué)生士兵和駐廊坊部隊(duì)隨軍家屬專項(xiàng)崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:2。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的考生,不能再改報(bào)其他崗位,報(bào)名考務(wù)費(fèi)公開(kāi)招聘工作結(jié)束后退還到考生交費(fèi)賬戶。

  (三)網(wǎng)上報(bào)名程序

  1.應(yīng)聘人員開(kāi)始報(bào)名前,須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件,認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》,并同意《誠(chéng)信承諾書(shū)》,按步驟進(jìn)行具體操作。

  2.網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》(簽字按手印),對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),在資格復(fù)審時(shí),凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的,取消應(yīng)聘資格。

  3.網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》注冊(cè)用戶,使用用戶名、密碼登錄報(bào)名系統(tǒng),進(jìn)行崗位選擇、填表和提交審核。用戶名是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí),密碼可修改,均務(wù)必牢記并保管好。

  4.規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng),上傳的電子照片要符合要求,否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行交費(fèi)操作,交費(fèi)成功即完成報(bào)名。

  5.應(yīng)聘人員“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下,審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果?!皩徍宋催^(guò)”的,可根據(jù)提示的未過(guò)原因,修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的,將不能再修改,進(jìn)入交費(fèi)程序??忌鷳?yīng)及時(shí)關(guān)注個(gè)人的報(bào)名狀態(tài),及時(shí)修改個(gè)人信息、報(bào)名崗位或交費(fèi)。請(qǐng)應(yīng)聘人員盡量不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名,以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因“審核未過(guò)”而錯(cuò)失改報(bào)機(jī)會(huì)。

  6.應(yīng)聘人員務(wù)必牢記報(bào)名和交費(fèi)截止時(shí)間,并及時(shí)查閱筆試通知了解牢記打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間、資格復(fù)審時(shí)間、面試時(shí)間等時(shí)間信息。凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的,將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí),報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息,因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的,責(zé)任自負(fù)。

  7.報(bào)名交費(fèi)通過(guò)網(wǎng)上支付,每人報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元,交費(fèi)成功即完成報(bào)名。由于考生本人原因未參加筆試,不退報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

  (四)打印《筆試準(zhǔn)考證》

  報(bào)名交費(fèi)成功的應(yīng)聘人員,請(qǐng)于2024年6月13日9:00-6月15日15:00,登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》(A4紙張黑白、彩色均可),逾期沒(méi)有打印《筆試準(zhǔn)考證》的,視為自動(dòng)放棄筆試資格。

  (五)報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法

  報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象:最低生活保障家庭人員。具體流程為:先行報(bào)名交費(fèi)→向規(guī)定的郵箱發(fā)送審核材料→審核通過(guò)→退費(fèi)。審核材料包括:考生將本人身份證和其家庭所在縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證(復(fù)印件)拍攝為照片格式(含本人信息的內(nèi)容要清晰可見(jiàn))。連同姓名、身份證號(hào)、個(gè)人聯(lián)系方式(手機(jī)號(hào)碼),在5月25日17:00前發(fā)送至郵箱shrlzyscg@163.com,并致電0316-3215164確認(rèn)。經(jīng)審核符合減免的,報(bào)名考務(wù)費(fèi)將于交費(fèi)結(jié)束后15個(gè)工作日左右原途徑返還至交費(fèi)賬戶。

  五、考試

  考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。

 ?。ㄒ唬┕P試

  1.筆試科目。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,考試科目包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)試》兩科。一張?jiān)嚲恚瑵M分100分,考試時(shí)間為120分鐘。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  2.筆試時(shí)間地點(diǎn)。

  筆試時(shí)間:6月15日下午14:30-16:30

  考生應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》、有效的二代《居民身份證》。

  3.成績(jī)查詢。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單及資格復(fù)審地點(diǎn)可于6月21日登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。

  4.進(jìn)入面試人選按崗位依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分,按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1∶2的比例確定。比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生,不得進(jìn)入面試。

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  1.面試前資格復(fù)審

 ?、侔凑?qǐng)?bào)考崗位資格條件要求,能夠證明自己符合條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;境外留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。同時(shí)提供筆試準(zhǔn)考證、《誠(chéng)信承諾書(shū)》(簽字按手?。┑龋?/div>

 ?、趫?bào)考“定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員、服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者、退役大學(xué)生士兵和駐廊坊部隊(duì)隨軍家屬”崗位的人員,要提供有關(guān)證明材料,其中屬“基層項(xiàng)目人員”的,應(yīng)與省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)掌握的名單一致,提供服務(wù)期滿合格證書(shū)、服務(wù)所在縣(市、區(qū))相關(guān)部門(mén)提供的在崗服務(wù)證明原件,證明中需注明服務(wù)起止時(shí)間、是否續(xù)聘及歷年考核情況;

 ?、蹐?bào)考要求工作經(jīng)驗(yàn)的崗位,須提供原工作單位證明或社保繳費(fèi)證明;

 ?、鼙救藶槭聵I(yè)單位在編工作人員的,須有原單位同意報(bào)考證明。

  ⑤具有三河市社區(qū)5年及以上工作經(jīng)歷的人員須提供:所在社區(qū)和街道辦事處出具的在職在崗工作證明原件、本人最近連續(xù)5年的社區(qū)工作者合同。

  經(jīng)證件審核,符合資格條件的考生進(jìn)入面試。發(fā)現(xiàn)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合報(bào)考資格條件的,取消面試資格,按同崗位筆試成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)其他考生進(jìn)入資格復(fù)審。以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份。

  2.打印《面試通知單》

  資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生于7月3日9:00-7月6日13:00登錄報(bào)名系統(tǒng),自行下載打印《面試通知單》,面試的具體地點(diǎn)、時(shí)間及有關(guān)要求等詳見(jiàn)《面試通知單》。

  3.面試時(shí)間地點(diǎn):7月6日,在三河市第九中學(xué)組織面試。

  4.面試評(píng)委組成:面試評(píng)委全部聘請(qǐng)域外評(píng)委擔(dān)任,每個(gè)面試評(píng)委組由7名評(píng)委組成,其中主評(píng)委1名,評(píng)委6名。

  5.面試方法:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試時(shí)間每人不超過(guò)8分鐘。

  面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在考試地點(diǎn)張貼,每半天公布一次。

  6.面試有關(guān)要求:報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)??忌毘钟行趦?nèi)的二代居民身份證、面試通知單參加面試。每場(chǎng)面試前,每組考生抽簽決定面試順序,考生抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào),不得報(bào)姓名,否則取消面試資格??忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng),不得返回面試室、候考室和備考室,不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績(jī)。面試滿分100分,成績(jī)不及格(低于60分)的考生取消聘用資格。

 ?。ㄈ┯?jì)算考試總成績(jī)及確定進(jìn)入考核考生名單

  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

  7月9日,考生登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢總成績(jī)和是否入圍考核。

  確定進(jìn)入考核考生名單:根據(jù)招聘計(jì)劃和考生考試成績(jī),分崗位按照總成績(jī)由高分到低分1:1的比例確定考核考生名單。比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列,按以下順序確定進(jìn)入考核考生:符合報(bào)名條件、參加省級(jí)以上高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”、“大學(xué)生村醫(yī)”等基層志愿服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿且考核等次為合格以上的報(bào)考人員,學(xué)歷高的人員進(jìn)入考核;若再相同,按筆試成績(jī)高者進(jìn)入考核。

  六、考核與體檢

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  用人單位或其主管部門(mén)組織考核??己藭r(shí)間7月15日-19日。考核的內(nèi)容主要包括:

  1.考核工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考核政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

  2.對(duì)擬聘用人員進(jìn)行入職前違法犯罪信息查詢,發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員,取消擬聘用資格。

 ?。ǘw檢

  7月17日,市人社局負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生集中進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。

  七、公示和聘用

  根據(jù)考試、考核、體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在三河市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其聘用人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由用人單位提出聘用意見(jiàn),經(jīng)主管部門(mén)同意,政府序列的用人單位,經(jīng)三河市人社局審批,報(bào)廊坊市人社局備案。屬黨群序列的用人單位,由三河市委組織部門(mén)審批,報(bào)廊坊市委組織部備案。按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,辦理編制、就業(yè)、流動(dòng)、工資、檔案、社保等相關(guān)手續(xù)。按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

  由于各種原因,在考核、體檢、公示等過(guò)程中形成的缺額,分別在各相關(guān)環(huán)節(jié)后,分崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),未參加面試的不能遞補(bǔ)。

  特別提示:

  1.凡報(bào)名人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘條件、弄虛作假的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

  2.公告發(fā)布后,如有新要求和規(guī)定,公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)發(fā)生變化的,將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站另行公告通知,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

  八、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

  九、其它事項(xiàng)

  本方案未盡事宜由三河市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  附件:



  三河市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2024年5月10日


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