廊坊公務(wù)員考試
廊坊大廠職教中心定向招聘教輔人員20人公告
http://m.qlkzxdg.cn 2024-08-08 來源：大廠回族自治縣人民政府
大廠回族自治縣聚賢起航人力資源有限公司關(guān)于公開招聘教育輔助人員的公告
根據(jù)工作需要，我公司面向社會為大廠職教中心定向公開招聘教輔人員20名?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位和計(jì)劃
本次招聘教育輔助人員20名。
1、研究生學(xué)歷3名。語文1名，數(shù)學(xué)1名，英語1名（招聘語文、數(shù)學(xué)、英語教輔人員時(shí)，因報(bào)名不足出現(xiàn)空缺名額可調(diào)劑為其它教輔人員名額）。
2、大學(xué)本科學(xué)歷17名。思想政治教育方向2名，歷史學(xué)方向1名，軟件工程方向2名，網(wǎng)絡(luò)工程方向1名，電子與計(jì)算機(jī)工程方向2名，網(wǎng)絡(luò)與新媒體方向1名，體育教育方向1名，學(xué)前教育方向2名，電子商務(wù)方向1名，航空服務(wù)藝術(shù)與管理方向1名，智能制造工程方向1名，廣播電視編導(dǎo)方向2名。
每名報(bào)考人員只允許報(bào)考一個招聘崗位，不得重復(fù)報(bào)名。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育工作，身心健康，戶口不限。
2、所有報(bào)名者具有與招聘崗位相近的高中教師資格證（含中等職業(yè)學(xué)校教師資格證）或與招聘崗位相近的高級工及以上職業(yè)資格證書。
3、大學(xué)本科學(xué)歷崗位，報(bào)名者具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷的特殊高技能人才（含具有高級工及以上職業(yè)資格證書人員）可放寬至大專學(xué)歷。
4、應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下 (1984年7月1日以后出生)。
5、有違法犯罪記錄者不得報(bào)考。
6、各崗位具體要求詳見附件。
有下列情形之一的人員不得參加公開招聘：
1、受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、未成年管教的；
2、被開除公職或因違紀(jì)違規(guī)被辭退的；
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的；
4、有違規(guī)違紀(jì)不良行為記錄、不良信用記錄的；
5、參加過邪教組織的；
6、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
7、不適宜在學(xué)校工作的其他情形。
三、招聘程序和要求
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
2024年8月8日至8月15日，通過大廠回族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.lfdc.gov.cn）、大廠縣聚賢起航公司官網(wǎng)（http://dcjxqh.com/ ）等媒體平臺發(fā)布公告。
?。ǘ﹫?bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2024年8月8日9:00至 8月15日17:00。（周六日審核時(shí)間延遲到工作日）。
2、報(bào)名網(wǎng)址：http://dcjxqh.com/ 按照報(bào)名網(wǎng)站公開招聘頁面報(bào)名人員報(bào)考流程進(jìn)行報(bào)名操作。報(bào)名提交成功24小時(shí)后，查詢報(bào)名狀態(tài)。
3、報(bào)名費(fèi)用100元，采取網(wǎng)上繳費(fèi)方式。報(bào)名審核通過根據(jù)提示網(wǎng)上繳費(fèi)。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審
1、時(shí)間：2024年8月16日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00
地點(diǎn)：聚賢起航人力資源有限公司（大廠縣大安西街財(cái)信商務(wù)中心西樓）
2、資格復(fù)審材料
?。?）《招聘人員報(bào)名表》（聚賢起航公司網(wǎng)站自行下載打?。?、居民戶口本、有效居民身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)自行打印）、學(xué)位證書、教師資格證、企業(yè)工作經(jīng)歷證明（或社保繳費(fèi)證明）、職業(yè)技能高級等級證書等，近期免冠一寸彩色同版照片4張。以上材料均需提供原件和復(fù)印件各一份，戶口本要求首頁及本人頁復(fù)印在一張紙上，身份證正反面復(fù)印在一張紙上。
（2）暫時(shí)不能提供職業(yè)技能高級等級證書的考生，需提供職業(yè)技能等級認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明；暫時(shí)不能提供教師資格證的，提供有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明。
3、資格復(fù)審須由本人持相關(guān)證件一并交由工作人員，工作人員對報(bào)考人員相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，對于資格審查未通過者的材料當(dāng)即予以退回，取消考生參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。
4、資格審查貫穿整個招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消招聘資格。
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當(dāng)報(bào)考科目崗位資格復(fù)審合格人員與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)到2:1時(shí)，方可組織該科目崗位面試工作。
1、打印面試準(zhǔn)考證
2024年8月18日上午10：00后考生登錄聚賢起航公司網(wǎng)站（http://dcjxqh.com/）公開招聘頁面“報(bào)名狀態(tài)查詢”窗口，自行下載打印面試準(zhǔn)考證。
2、試講教材范圍
請于2024年8月18日上午10：00后考生登錄聚賢起航公司網(wǎng)站首頁公告自行查閱《關(guān)于招聘教輔人員試講教材范圍
通知》。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間：2024年8月21日
地點(diǎn)：以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
4、具體考試安排如下：
?。?）技能測試滿分60分。主要考察考生的專業(yè)技能水平和應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。測試內(nèi)容視報(bào)考崗位確定，所有測試項(xiàng)目均按評委所提出的要求進(jìn)行。
?。?）試講滿分為40分?？忌鶕?jù)試講題目講授一節(jié)微型課，時(shí)間不超過10分鐘，由評委現(xiàn)場打分，計(jì)算平均分（四舍五入后保留兩位小數(shù)點(diǎn)）為試講成績。
?。?）面試成績=技能測試+試講，為保證公平，面試過程全程錄像。
5、面試成績查詢
2024年8月23日上午10:00考生登錄聚賢起航公司官網(wǎng)（http://dcjxqh.com/），打開公開招聘頁面“成績查詢”窗口進(jìn)行成績查詢。
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依據(jù)面試成績（技能測試成績+試講成績），從高分到低分按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)確定進(jìn)入政審、體檢環(huán)節(jié)人員。
政審考察主要是通過對報(bào)名者的思想情況、道德品質(zhì)、政治意向，直接的社會關(guān)系、個人、直系人員的歷史以及參加過的組織情況進(jìn)行審查，考察報(bào)名人員是否符合崗位要求。進(jìn)入政審人員按相關(guān)要求領(lǐng)取《介紹信》《政審考察表》，到本人戶籍所在地派出所進(jìn)行政審。
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體檢主要檢查報(bào)名者的身體是否適合崗位要求，具體體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(試行)。體檢項(xiàng)目包括：身高、體重、血壓、血常規(guī)、尿常規(guī)、內(nèi)科、外科、五官、心電圖、全腹彩超、胸片、肝功能、傳染病五項(xiàng)（甲肝、乙肝、丙肝、梅毒、HIV）等項(xiàng)目。體檢費(fèi)用由考生個人承擔(dān)。
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根據(jù)面試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員情況在聚賢起航公司官網(wǎng)公示，公示期為三日。公示期滿，對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；無異議的，確定為聘用人員。
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求資格復(fù)審、面試、考察、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)，未參加面試的不能遞補(bǔ)。聘用人員正式參加工作后，六個月內(nèi)如有主動辭職或其他原因流失的聘用人員，從報(bào)考對應(yīng)崗位人員中按照面試依次遞補(bǔ)。
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公示合格人員需通過崗前培訓(xùn)，考核合格后上崗工作。
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公示、崗前培訓(xùn)合格人員，與聚賢起航公司按相關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù)。
四、待遇保障和管理
?。ㄒ唬M聘用人員與聚賢起航公司按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，合同期限三年。公司按照企業(yè)職工相應(yīng)參保標(biāo)準(zhǔn)為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療（生育）、工傷和失業(yè)等社會保險(xiǎn)，據(jù)實(shí)結(jié)算。
?。ǘM聘用人員接受聚賢起航公司和大廠職教中心雙重管理。聚賢起航公司負(fù)責(zé)擬聘用人員的人事管理，大廠職教中心負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理、工作安排、監(jiān)督考核等。使用期間如發(fā)現(xiàn)不能勝任崗位工作或者違反相關(guān)工作紀(jì)律的，大廠職教中心有權(quán)向公司退工。勞動合同期限內(nèi)使用人員原則上不能違約，如因個人原因提前解除合同的，須提前一個月提出申請，協(xié)調(diào)解決。若不經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗按違約處理。三年合同期滿前三個月按照“雙向選擇”原則提前決定是否續(xù)簽勞動合同。
大廠回族自治縣聚賢起航人力資源有限公司
2024年8月8日
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