昌黎縣2015年公開招聘編外教師簡章
一、招聘范圍、指標(biāo)及具體崗位
范圍:面向社會(huì)公開招聘。凡符合招聘條件的應(yīng)、往屆全國普通高等院校畢業(yè)生均可參加應(yīng)聘。
招聘指標(biāo):共計(jì)80名。其中農(nóng)村小學(xué)72名,六中5名,會(huì)計(jì)3名(局直單位、國辦中學(xué))。
招聘崗位設(shè)A類指標(biāo)和B類指標(biāo)。B類指標(biāo)特用于符合招聘條件的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等在昌黎縣服務(wù)期滿(或昌黎戶籍、昌黎生源已取得相應(yīng)期滿證書的)考核合格人員。A類應(yīng)聘人數(shù)和招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1,低于3:1的,經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研究,可適當(dāng)降低比例或減少招聘指標(biāo)。B類應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)的比例必須達(dá)到3 :1,如達(dá)不到3:1比例,剩余指標(biāo)將直接納入A類指標(biāo),視同報(bào)考A類。具體指標(biāo)如下:
注:報(bào)考B類崗位人員需持有對(duì)應(yīng)的期滿合格證書原件及復(fù)印件。
二、招聘基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律法規(guī),具有良好的品行;
3、年齡要求30周歲以下(1985年7月27日以后出生);
4、教師資格要求。報(bào)考高中和小學(xué)人員需具有對(duì)應(yīng)或高于所報(bào)考學(xué)段的教師資格;報(bào)考會(huì)計(jì)專業(yè)的人員必須是會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)且具備會(huì)計(jì)資格證及教師資格證。
5、學(xué)歷要求。報(bào)考高中教師崗位的人員要求初始學(xué)歷為全國普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;昌黎籍考生報(bào)考小學(xué)教師崗位的人員要求初始學(xué)歷為全國普通高等院校大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;昌黎籍考生報(bào)考會(huì)計(jì)專業(yè)需大專以上學(xué)歷。
非昌黎籍考生報(bào)考小學(xué)和會(huì)計(jì)崗位,初始學(xué)歷均需全國普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
6、身體健康。
有下列情況之一的人員,不得報(bào)考:
1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2、受到黨政紀(jì)處分的;
3、正在接受立案審查未結(jié)案的;
4、其他不符合招聘資格條件的。
三、報(bào)名程序
(一)發(fā)布公告。2015年7月25日—7月31日在《昌黎日?qǐng)?bào)》、昌黎電視臺(tái)、昌黎教育網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名。報(bào)名時(shí)限為5天,從2015年7月29日開始至8月2日下午5:00截止。報(bào)名時(shí)間為上午9:00—11:30,下午2:30—5:00。報(bào)名地點(diǎn)在昌黎縣星耀廣場三樓,報(bào)名時(shí)需由本人到指定的報(bào)名地點(diǎn)、按招聘崗位(每人限報(bào)考一個(gè)崗位)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提交以下材料:
1、報(bào)名表一式一份(從昌黎教育網(wǎng)下載打印,如實(shí)填寫);
2、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證書(會(huì)計(jì)資格證)原件及復(fù)印件各一份;
3、未就業(yè)的應(yīng)、往屆畢業(yè)生須帶報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份和戶籍所在地派出所政審證明材料;在縣級(jí)及以上人才市場人事代理的畢業(yè)生,需由所在地縣級(jí)以上人才市場出具人事代理證明和畢業(yè)生報(bào)到證原件及復(fù)印件(報(bào)到證交人才市場的須在復(fù)印件上注明并加蓋公章,由開具人簽字)。
(三)報(bào)名資格復(fù)審、發(fā)放準(zhǔn)考證。通過復(fù)審的考生于2015年8月6日上午8: 30—11: 30,下午2:30-5:00憑考生身份證到昌黎縣教育局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,過期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
以后相關(guān)信息均在昌黎教育網(wǎng)公布,不再另行通知,考生及相關(guān)人員注意網(wǎng)上查詢。
四、考試、考核、體檢和聘用程序
本次招聘分筆試和面試兩部分,總成績?yōu)楣P試成績和面試成績之和。
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筆試重點(diǎn)考察考生對(duì)所報(bào)崗位知識(shí)的掌握情況,筆試成績?yōu)榘俜种啤?/p>
報(bào)考高中和小學(xué)各學(xué)科的考試內(nèi)容為所申報(bào)學(xué)科對(duì)應(yīng)的高考內(nèi)容,非高考科目(體育、美術(shù)、會(huì)計(jì)、信息技術(shù))考試內(nèi)容為本專業(yè)相關(guān)內(nèi)容。
筆試時(shí)間:2015年8月7日上午9:00--11:00
筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
在昌黎教育網(wǎng)公布考生筆試成績、進(jìn)入面試人選。
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參加面試考生的確定。根據(jù)各崗位招聘指標(biāo),按參加面試人員與招聘指標(biāo)2:1的比例,依據(jù)考生筆試成績從高分到低分確定參加面試人選,末位出現(xiàn)并列時(shí)均進(jìn)入面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn):昌黎教育網(wǎng)上另行通知。
面試采取說課及專業(yè)技能測試形式,采用100分制,面試成績不足60分的不予錄取。
報(bào)考體育學(xué)科的考生,采取說課加專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行。說課時(shí)間為10分鐘,隨后進(jìn)行專業(yè)測試,時(shí)間為5分鐘。
報(bào)考美術(shù)學(xué)科的考生,采取說課加專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行??忌燃羞M(jìn)行90分鐘的專業(yè)測試,專業(yè)測試結(jié)束后進(jìn)行說課,時(shí)間為10分鐘。
報(bào)考會(huì)計(jì)專業(yè)考生面試采取抽題問答形式。
其它學(xué)科只進(jìn)行說課,不進(jìn)行專業(yè)測試,說課時(shí)間為10分鐘。
說課內(nèi)容:報(bào)考小學(xué)的為初中階段相關(guān)學(xué)科內(nèi)容,報(bào)考高中的為高中階段相關(guān)學(xué)科內(nèi)容。
考生按學(xué)科崗位分組參加面試。先由全體考生在候考室抽簽,確定參加面試的上下午時(shí)間,下午面試人員抽簽后退場。參加面試的考生再抽簽確定面試順序號(hào),各場一號(hào)考生在面試開始前30分鐘抽取面試題(說課題目)進(jìn)入備課室準(zhǔn)備(以后各考生以此類推),由專門工作人員和縣紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督,實(shí)行封閉管理,避免考生之間交流。面試時(shí)由工作人員負(fù)責(zé)接、送考生到指定考場參加面試,面試結(jié)束后由工作人員組織退場。
面試評(píng)委當(dāng)場為考生打分,由面試考場核分員當(dāng)場核分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余評(píng)委的分?jǐn)?shù)相加求平均值即為該考生的面試成績。
面試成績和考生總成績(考生總成績=筆試總成績+面試總成績)在昌黎縣教育網(wǎng)公布,同時(shí)公布擬聘用人員名單。
(三)考核
按照招錄學(xué)科崗位與招聘指標(biāo)1:1比例從高分到低分的順序確定擬考核人員人選,末位出現(xiàn)并列時(shí)面試成績高者列入考核??己酥饕疾鞌M聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。
?。ㄋ模w檢
考核合格人員進(jìn)入體檢。體檢按照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》,在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,如出現(xiàn)體檢不合格者,按該崗位總成績由高分到低分順序依次遞補(bǔ),總成績相同時(shí)面試成績高者優(yōu)先。
?。ㄎ澹┐_定人選、公示
根據(jù)考生總成績和體檢結(jié)果,在縣紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下,由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局確定擬招聘人選并上報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,將確定的擬招聘人員名單統(tǒng)一在昌黎教育網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期限為7個(gè)工作日。
?。┦掷m(xù)辦理及錄用選崗
對(duì)經(jīng)公示無異議的考生由昌黎縣教育局負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)。擬招錄人員從教育局公布的崗位中按高分到低分順序依次選擇單位,如出現(xiàn)考生自動(dòng)放棄選崗,按照考生總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
?。ㄆ撸┯嘘P(guān)待遇
1、被聘用人員與所在單位簽訂聘用合同。按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。
2、被聘用人員在所錄用單位至少工作5年,5年內(nèi)不允許調(diào)出昌黎縣或辭職,否則按違約處理。
3、被聘用人員人事檔案由昌黎縣勞動(dòng)力人才服務(wù)管理中心實(shí)行人事代理。工資參照我縣在編教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。養(yǎng)老保險(xiǎn)按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理,其他保險(xiǎn)及住房公積金參照在編教師標(biāo)準(zhǔn)繳納。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立昌黎縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織實(shí)施招聘工作,昌黎縣教育局、昌黎縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)具體工作,昌黎縣紀(jì)委全程監(jiān)督。
詳情請(qǐng)登錄:昌黎教育網(wǎng),網(wǎng)址:http://www.chledu.gov.cn/
電話咨詢:0335—2038359
昌黎縣教育局
2015年7月25日