(四)在職教師。須具備以下條件：

　　學(xué)歷條件與2016年至2018年畢業(yè)生相同，年齡35周歲以下(1983年6月30日以后出生)，具有相應(yīng)的教師資格。公辦學(xué)校教師報(bào)名時(shí)須持有本單位及其縣級教育主管部門同意的報(bào)考證明;民辦教育機(jī)構(gòu)教師須出具本單位同意報(bào)考證明。

　　(五)有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同或聘任合同的;

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的;

　　4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

　　五、招聘辦法和程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間為2018年8月9日至2018年8月12日(上午8:30至11:30，下午14:00至17:00)，報(bào)名地點(diǎn)在開發(fā)區(qū)第一中學(xué)(地址：開發(fā)區(qū)祁連山南路與華山南路交叉路口)。

　　2.報(bào)名時(shí)須本人親自到場。須提供畢業(yè)證、報(bào)到證(在職人員可提供復(fù)印件并由單位蓋章)、教師資格證書(已通過教師資格考試并現(xiàn)場確認(rèn)、未拿到教師資格證人員，可持筆試成績單和面試合格證明)、普通話等級證書、身份證等相關(guān)資料(以上資料需提供原件和1 份復(fù)印件)。提供本人近期1寸正面免冠同版彩色照片2張(后面寫名字)。

　　3.每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位，不得重復(fù)報(bào)名。

　　(二)復(fù)審及發(fā)放準(zhǔn)考證

　　1.報(bào)名結(jié)束后，由開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局對報(bào)考人員資格進(jìn)行復(fù)審。

　　2.對復(fù)審合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。復(fù)審合格者名單在開發(fā)區(qū)教育局和人力資源和社會保障局網(wǎng)站上予以公布，不再另行通知。應(yīng)聘人員及相關(guān)人員注意網(wǎng)上查詢(開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)址：http://www.qetdz.com/laodongrenshi/index.asp;開發(fā)區(qū)教育局網(wǎng)址：http://www.qetdzedu.net)。2018年8月14日(上午8:30至11：30，下午14:00至17:00)到開發(fā)區(qū)第一中學(xué)(地址：開發(fā)區(qū)祁連山南路與華山南路交叉路口)，憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證和《考生須知》。

　　(三)考試

　　1.筆試：筆試時(shí)間為2018年8月16日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn))，筆試內(nèi)容為所申報(bào)學(xué)科專業(yè)知識。筆試地點(diǎn)在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)通知。

　　2.面試：依據(jù)應(yīng)試人員筆試成績，小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科按聘用崗位人數(shù)2：1的比例從高分到低分確定面試人選，其他學(xué)科按3：1比例確定面試人選;末位出現(xiàn)并列時(shí)均進(jìn)入面試。如參加筆試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，該崗位名額由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究作適當(dāng)調(diào)整。

　　(1)面試內(nèi)容：①體育學(xué)科面試內(nèi)容包括說課、教學(xué)答辯、專業(yè)基本功(包括隊(duì)列、體操等項(xiàng)目)和特長展示(包括田徑、足球、籃球、排球等技能);②其他學(xué)科面試內(nèi)容包括說課、教學(xué)答辯，重點(diǎn)考察本學(xué)科教育基本素質(zhì)和教學(xué)能力(說課內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科相應(yīng)學(xué)段內(nèi)容)。

　　面試滿分為100分。說課時(shí)間為10分鐘，答辯時(shí)間為5分鐘。

　　(2)應(yīng)聘人員按學(xué)科崗位分組參加面試。提前1個(gè)半小時(shí)抽簽確定面試順序。提前1個(gè)小時(shí)抽取面試題(說課題目)進(jìn)入備課室準(zhǔn)備。應(yīng)聘人員只允許帶由組織方提供的課本和參考資料。手機(jī)等通訊工具一律不準(zhǔn)帶入，否則取消考試資格。

　　(3)面試時(shí)評委當(dāng)場打分，核分員當(dāng)場核分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余評委的分?jǐn)?shù)相加，求平均值為該應(yīng)聘人員的面試成績;成績當(dāng)場公布。

　　⑷面試時(shí)間為2018年8月20日，面試地點(diǎn)為開發(fā)區(qū)第一中學(xué)(地址：開發(fā)區(qū)祁連山南路與華山南路交叉路口)。

　　(四)確定人選

　　根據(jù)總成績名次和各崗位名額確定人選。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)時(shí)，面試成績高者優(yōu)先入選;如面試成績相同，學(xué)歷高者入選。

　　(五)體檢

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。凡不符合教師健康標(biāo)準(zhǔn)和因個(gè)人原因不能參加全部規(guī)定科目體檢的不予聘用。因體檢不合格和因個(gè)人原因不能參加全部規(guī)定科目體檢出現(xiàn)的職位缺額，按考試總成績依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　對擬聘用人員在開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站和教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。

　　六、崗位分配及待遇

　　被聘用的教師按成績依次選擇本學(xué)科工作崗位。本次聘用人員不予入編，人事檔案由聘用單位委托開發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理。本次招聘人員工資福利待遇，參照事業(yè)單位在職人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)由所在單位按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理;醫(yī)療、生育等社會保險(xiǎn)由所在單位按在編在職人員標(biāo)準(zhǔn)繳納;住房公積金參照所在單位在職同類人員標(biāo)準(zhǔn)繳納。職稱評聘參照其工作單位在編教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　七、有關(guān)事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)試人員應(yīng)認(rèn)真對照招聘條件報(bào)考，所持證件和證明材料應(yīng)真實(shí)、有效，通過資格審查或考核發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員不符合招聘條件規(guī)定的，取消考試或聘用資格，后果自負(fù)。

　　(二)凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)參加筆試、面試、體檢的應(yīng)試人員，視為自動放棄。

　　(三)被聘用的在職教師應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)辦理完調(diào)動手續(xù)，逾期不能辦理的，視為自動放棄。

　　(四)被聘用的應(yīng)往屆畢業(yè)生，試用期為一年;在職人員試用期為六個(gè)月。試用期滿，考核不合格者取消聘用資格。

　　(五)招聘工作人員在工作中要切實(shí)做到公平、公正、公開，不徇私情，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避的要主動回避。招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

　　(六)招聘期間,根據(jù)實(shí)際情況,日程、地點(diǎn)安排可能有變化,請應(yīng)聘人員密切關(guān)注開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)發(fā)布的實(shí)時(shí)信息。

　　(七)本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉行輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本公告由開發(fā)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名咨詢電話：0335—3926277 0335—3926873

　　招聘監(jiān)督電話：0335—3926092

　　附件1：單位同意報(bào)考證明