中直北戴河服務(wù)局關(guān)于公開招考合同制工作人員的公告
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招考合同制工作人員20名（崗位：樓房服務(wù)員），從事相關(guān)樓房的管理和服務(wù)工作。
現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
報考人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，理想信念堅定，中共黨員優(yōu)先；
2.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正；
3.愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神；
4.身體健康，沒有不適合從事服務(wù)工作的疾??；
5.五官端正，身材勻稱，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)；
6.本人及主要親屬（配偶、父母、子女、公婆、岳父母、兄弟姐妹等）沒有違法犯罪等不良記錄；
7.年齡25周歲以下（1996年10月1日以后出生），凈身高165-175cm，適合女性；
8.具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷；
9.專業(yè)不限，旅游管理類、酒店管理、護(hù)理、幼教、乘務(wù)及文史類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
二、招考程序
（一）發(fā)布公告
自2021年10月18日起至10月29日止，通過秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.qhdrsj.gov.cn）、秦皇島人才網(wǎng)（http://www.qrc1984.com）及微信公眾號面向社會公開發(fā)布招考信息。
（二）報名與資格審查
采取郵箱報名的方式。
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2021年10月29日下午17:00。
2.報名郵箱：qrcgkzp2020@126.com，報考人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)，將報名材料的電子版及彩色照片(.jpg格式)發(fā)送到qrcgkzp2020@126.com郵箱，收到回復(fù)郵件表示投送成功。郵件主題名字段格式為“中直報名+姓名”，郵箱報名時需提交的材料:①填寫完整的《報名表》電子版；②本人身份證原件照片(正反面)；③畢業(yè)證、學(xué)位證原件照片；④國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證電子版;⑤本人近期彩色證件照電子版(.jpg格式);⑥本人接收快遞件的準(zhǔn)確信息(姓名、聯(lián)系電話、收件地址）；⑦留學(xué)回國人員報考的，提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件照片。
3.資格審核合格后可進(jìn)入初審。
（三）初審
根據(jù)報名情況，短信通知報名人員初審方式。初審小組通過查看本人提供材料、提問和談話等方式進(jìn)行初步篩選，確定進(jìn)入初試人員名單（初審具體時間及程序以短信方式另行通知）。
（四）領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》和《政治審查表》
根據(jù)初審結(jié)果，短信通知參加初試人員領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》和《政治審查表》的方式?！墩螌彶楸怼酚趨⒓映踉嚂r交到相關(guān)部門。
（五）初試
1.初試包括理論考試和實操考試
具體時間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。理論考試滿分為100分，主要包括職業(yè)能力測驗和公共基礎(chǔ)知識等，重點(diǎn)考察報考人員的文化知識水平；實操考試滿分為100分，主要考察報考人員的實際工作能力和專業(yè)技術(shù)水平。
2.初試成績
客房服務(wù)員崗位，初試成績?yōu)椋豪碚摮煽?times;80%+實操成績×20%。
初試成績在秦皇島市人才交流服務(wù)中心網(wǎng)站上予以公布。按照面試人數(shù)與招聘指標(biāo)不高于3:1的比例，依據(jù)成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位成績并列的均進(jìn)入面試階段。
3.報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場參加考試，參加考試時，必須同時攜帶河北健康碼、《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的居民二代身份證原件，缺少健康碼或證件的報考人員不得參加考試。
初試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。
（六）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，滿分100分，最低合格線60分。主要考察報考人員的舉止儀表、言語表達(dá)能力、人際交往的意識與技巧、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、求職動機(jī)與職位的匹配性等。
1.面試時間：具體另行通知。
2.面試地點(diǎn)：秦皇島市海港區(qū)。
3.領(lǐng)取《面試通知單》：短信通知進(jìn)入面試的報考人員領(lǐng)取《面試通知單》的方式，《面試通知單》上詳細(xì)告知面試的具體地點(diǎn)、時間安排及有關(guān)要求。
4.面試成績：面試當(dāng)場告知報考人員個人成績，面試結(jié)束后在考點(diǎn)公布全部參加面試人員的成績。
（七）最終成績公示
面試成績即為最終成績。按照面試成績從高分到低分的順序，在秦皇島市人才交流服務(wù)中心網(wǎng)站上進(jìn)行為期3天的公示。
（八）心理測評
面試成績公布后，需進(jìn)行心理測試，測試結(jié)果不計入總成績，作為是否錄用的重要參考。
（九）體檢
根據(jù)最終成績，按1:1比例在面試最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選，末位出現(xiàn)并列時按照以下順序確定進(jìn)入體檢人員：面試成績高者、學(xué)歷高者、學(xué)位高者，如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢。
（十）考察
體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。用人單位通過政治審查、查閱個人檔案等形式對被考察對象的道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績及其本人與直系親屬的政治表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。對于并列進(jìn)入體檢且考察合格的，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)錄用，列為擬聘用人選。
（十一）擬聘用公示
用人單位對擬聘用人選在秦皇島市人社局和秦皇島市人才交流服務(wù)中心網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期滿無異議的，確定為聘用人員。
（十二）聘用
本次招考的人員屬于編外合同制工作人員，簽訂勞動合同，聘用人員須在指定時間內(nèi)到用人單位報到；無正當(dāng)理由逾期不報到者取消聘用資格。如在心理測試、體檢、考察過程中出現(xiàn)不合格或因故取消聘用資格的，按照最終成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
被聘用人員與用人單位簽訂為期2年的固定期限勞動合同（含試用期2個月）。合同期滿后，綜合表現(xiàn)較好的，根據(jù)工作需要和個人意愿可繼續(xù)簽訂固定期限或無固定期限勞動合同。
聘用后，月最低收入3400—3800元，另有技術(shù)等級工資、工齡津貼、管理津貼、暑期補(bǔ)助、值班費(fèi)等；依法繳納5項社會保險，繳納住房公積金；享受帶薪年休假等國家規(guī)定的法定節(jié)假日；提供食、宿。
三、特別提醒
（一）本次招考各環(huán)節(jié)均以短信方式通知本人，請報考人員保持聯(lián)絡(luò)暢通，以便通知有關(guān)事宜。未進(jìn)入初審、初試、面試、心理測試、體檢環(huán)節(jié)者不再另行通知。
（二）凡報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加初審、初試、面試、心理測評、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄聘用資格。
（三）報考人員應(yīng)確保填寫的各項信息及報考材料真實有效。對報考人員資格條件的審查將貫穿招聘全過程，不具備相應(yīng)資格條件或弄虛作假的，取消考試及聘用資格。
（四）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（五）凡涉及到證件、資格的取得時間均截止到2021年9月1日。報考人員上交材料不予退還。
（六）本公告未盡事宜由中直北戴河服務(wù)局負(fù)責(zé)解釋，相關(guān)考務(wù)工作由秦皇島市人才交流服務(wù)中心及秦皇島市秦冀人力資源服務(wù)有限公司等機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定和程序組織承辦。
咨詢電話：秦皇島市人才0335-3637996
中直北戴河服務(wù)局0335-4099390
