根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))，結(jié)合秦皇島市婦幼保健院2021年招聘計(jì)劃及崗位空缺情況，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘單位基本情況

秦皇島市婦幼保健院始建于1953年，是秦皇島市唯一一所三級(jí)甲等婦幼保健院，擔(dān)負(fù)著全市婦女兒童的醫(yī)療保健、計(jì)劃生育及基層?jì)D幼保健業(yè)務(wù)的指導(dǎo)監(jiān)督檢查任務(wù)。醫(yī)院占地45畝，總建筑面積6.8萬平方米，開放床位600張，現(xiàn)有職工1164人，該院年門診量達(dá)到100萬人次，出院病人3.5萬人次，年手術(shù)9325臺(tái)次，分娩嬰兒1.1萬人。婦科是省臨床重點(diǎn)專科。產(chǎn)科是 “美國產(chǎn)科管理服務(wù)新模式示范項(xiàng)目”單位，生殖醫(yī)學(xué)科完成試管嬰兒2285個(gè)周期，分娩試管嬰兒1226人，造福數(shù)千港城家庭。新生兒科擁有1700平米萬級(jí)層流凈化NICU，曾成功救治580g“拇指姑娘”被中央電視臺(tái)報(bào)道。小兒外科微創(chuàng)實(shí)現(xiàn)新突破，微創(chuàng)手術(shù)率69%創(chuàng)新高，填補(bǔ)了我市多項(xiàng)空白。婦科、產(chǎn)科、生殖醫(yī)學(xué)科、兒科、新生兒科、兒童保健科、乳腺科均為市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科。

秦皇島市婦幼保健院堅(jiān)持婦幼衛(wèi)生工作方針，圍繞“一二三四五六七八”發(fā)展戰(zhàn)略，各項(xiàng)工作取得可喜成績，開創(chuàng)了全國婦幼保健體系部制改革的先河，被評為首批國家級(jí)“兒童早期發(fā)展示范基地”、“首批國家新生兒保健特色專科建設(shè)單位”、“婦幼健康服務(wù)先進(jìn)集體”，“全國文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考核考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

在市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康委監(jiān)督指導(dǎo)下，采取選聘方式進(jìn)行。

四、招聘條件及崗位要求

(一)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、具有與招聘崗位設(shè)置要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和技能條件。年齡一般45周歲以下(年齡截至1975年11月16日出生)，特別優(yōu)秀的經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)延長。

4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員不在招聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;人民法院確定的失信被執(zhí)行人;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

(二)崗位要求

秦皇島市婦幼保健院公開招聘工作人員崗位要求詳見下表。

五、招聘程序

通過秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、秦皇島市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站、秦皇島市婦幼保健院網(wǎng)站、微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式。現(xiàn)場報(bào)名。

2、報(bào)名地址。秦皇島市婦幼保健院人力資源科(行政樓6樓)

咨詢電話：3852200 3852164

3、報(bào)名時(shí)間。2021年11月22日至23日 上午9：00點(diǎn)至11：30點(diǎn)，下午14：00至17：00。

4、報(bào)名要求。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員填寫《秦皇島市婦幼保健院2021年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件1)，將報(bào)名表、身份證(或其他戶籍材料)、畢業(yè)證(須同時(shí)提供與畢業(yè)證內(nèi)容相符的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》【注：考生本人可登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)在線查詢、自助打印】)、職稱證、工作經(jīng)歷證明(需加蓋證明單位公章)、社保繳費(fèi)證明、近期小二寸免冠彩色照片兩張。攜帶有關(guān)材料原件及復(fù)印件到秦皇島市婦幼保健院人力資源科報(bào)名。

5、資格審查。由招聘工作辦公室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件以及報(bào)名要求對上交材料進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果由招聘工作辦公室電話通知，請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時(shí)接到通知。

(二)考核

采取現(xiàn)場面試的方式進(jìn)行(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。面試成績實(shí)施百分制，面試滿分100分，最低合格線60分。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)兩位。依據(jù)面試結(jié)果，確定初步人選。選用意向結(jié)果通過當(dāng)面通知或電話通知方式告知應(yīng)聘人員。

(三)體檢、考察

依照招聘崗位，進(jìn)入體檢、考察人員與招聘指標(biāo)1：1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員考核成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)按照以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員：烈士子女或配偶，退役軍人，學(xué)歷較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，時(shí)間地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用由考生自理。

體檢合格的，由秦皇島市婦幼保健院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從考核最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考本崗位人員中按照考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)擬聘人選確定、公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的考核、體檢、考察情況，確定擬聘人選，寫出書面報(bào)告，填寫擬聘用人員公示名單，連同擬聘人員體檢和考察情況等材料由市衛(wèi)生健康委審核后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，并在秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局、秦皇島市衛(wèi)生健康委員會(huì)、秦皇島市婦幼保健院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(六)聘用

公示期滿無異議的，按程序辦理擬聘用手續(xù);對有違反招聘紀(jì)律行為的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格;對公示有異議，查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格。

被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，按照相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

咨詢電話：0335-3852200(招聘工作辦公室)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0335-3921360(市婦幼保健院紀(jì)檢監(jiān)察室)

附件：報(bào)名表