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秦皇島公務(wù)員考試
秦皇島北戴河新區(qū)選拔招商工作局科室正副職干部(聘任)5人公告
http://m.qlkzxdg.cn       2022-04-29      來源:北戴河新區(qū)
【字體: 】              

秦皇島北戴河新區(qū)公開選拔招商工作局科室正副職干部(聘任)公告

 

為貫徹落實(shí)好新區(qū)編委會(huì)2022年第1次會(huì)議紀(jì)要精神,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定,北戴河新區(qū)管委決定,在全區(qū)范圍內(nèi)為招商工作局公開選拔5名科室正職干部、在招商工作局內(nèi)部選拔1名科室副職干部。

一、公開選拔職位及數(shù)量

(一)面向全區(qū)

招商工作局綜合科科長(zhǎng)1名、招商科科長(zhǎng)4名,共5名。

(二)面向招商工作局內(nèi)部

招商工作局綜合科副科長(zhǎng)1名。

二、報(bào)名資格條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好,自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略和各項(xiàng)方針政策;

2.有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心、政治責(zé)任感和歷史使命感,有斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng),有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有勝任工作的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng);

3.具有良好的品行修養(yǎng),自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,恪守職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè),能夠正確行使黨和人民賦予的權(quán)力;

4.具有正常履行職責(zé)的身體、任職年齡條件;

5.熱愛招商工作,熟悉經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目工作,善于表達(dá)、溝通,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

6.受黨紀(jì)政紀(jì)處分人員,處分期內(nèi)不得公開選拔到高于現(xiàn)職級(jí)崗位。

(二)科室正職崗位條件

1.新區(qū)所有機(jī)關(guān)、事業(yè)、國(guó)有企業(yè)在編在崗工作人員及大學(xué)生村官轉(zhuǎn)人事代理人員(不含法院、檢察院、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)等);

2.在科室副職崗位工作滿2年,選調(diào)生需滿4年以上工作經(jīng)歷,近2年年度考核合格及以上等次;

3.一般應(yīng)在1986年10月(含)以后出生(35周歲以下),初始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上,工作能力及業(yè)績(jī)突出者可視情況放寬年齡限制;

4.能適應(yīng)經(jīng)常出差、駐外招商工作;

5.招商工作局現(xiàn)有工作人員參加競(jìng)聘,條件可適當(dāng)放寬。

三、公開選拔方法及程序

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年4月29日-5月 6日,為期3個(gè)工作日。

2.報(bào)名方式

發(fā)布公開選拔中層干部公告,采取組織推薦、個(gè)人自薦等多種方式組織報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),通過網(wǎng)絡(luò)將報(bào)名所需材料以電子版形式發(fā)送至郵箱:qhdbdhxqzsj@163.com,郵件主題名格式為“姓名-報(bào)考崗位”,通過現(xiàn)場(chǎng)將本人簽字的報(bào)名表報(bào)送招商工作局綜合科。(聯(lián)系電話:3590356)

3.報(bào)名所需材料

《北戴河新區(qū)公開選拔報(bào)名表》(附件1)、《北戴河新區(qū)公開選拔報(bào)名信息采集表》(附件2)。

(二)資格審查。由黨群工作部、招商工作局、廉政辦成立公開選拔專班,選拔專班根據(jù)崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和初步篩選,選拔專班確定參加公開選拔人員。資格審查合格人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(三)組織面試。采取面試的方式對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行考核。公開選拔專班根據(jù)公開選拔面試成績(jī),從高分到低分,按照考察人選與選拔職位2:1的比例確定考察人選。

(四)組織考察??疾旖M分別到考察人選所在單位,從德、能、勤、績(jī)、廉等方面對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行深入考察。報(bào)相關(guān)工管委領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后確定人選。

(五)任前公示。擬任(聘)人員在新區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,接受群眾監(jiān)督。

四、人員管理

經(jīng)公示無異議的,招商工作局與聘任人選簽訂《北戴河新區(qū)崗位聘用合同》。

五、相關(guān)要求

1.公開選拔工作中,要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,堅(jiān)決抵制各種違紀(jì)行為,杜絕各種不正之風(fēng)。

2.公開選拔專班負(fù)責(zé)公開選拔工作的公開報(bào)名、資格審查、公開選拔、組織考察等工作的具體實(shí)施。

3.廉政辦全程監(jiān)督,對(duì)公開選拔過程中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)行為,要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,并追究有關(guān)人員責(zé)任。

附件:

1.秦皇島北戴河新區(qū)公開選拔報(bào)名表

2.北戴河新區(qū)公開選拔報(bào)名信息采集表



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