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秦皇島公務員考試
秦皇島撫寧區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直選調全額事業(yè)單位工作人員32人公告
http://m.qlkzxdg.cn       2024-05-14      來源:撫寧區(qū)人民政府
【字體: 】              
  秦皇島市撫寧區(qū)關于為部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直公開選調全額事業(yè)單位工作人員公告
 
  經區(qū)委、區(qū)政府研究決定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向全區(qū)自籌和差額事業(yè)人員進行公開選調,現公告如下:
 
  一、基本原則
 
  公開選調工作須堅持以下基本原則:
 
  1.堅持黨管干部原則。
 
  2.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t。
 
  3.堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。
 
  4.堅持注重基層、注重實績、注重品行原則。
 
  二、選調指標
 
  選調指標32個,其中:茶棚鄉(xiāng)7個、大新寨鎮(zhèn)9個、臺營鎮(zhèn)10個,數據和政務服務局(行政審批局)3個,生態(tài)保護服務中心3個。
 
  茶棚鄉(xiāng)、大新寨鎮(zhèn)、臺營鎮(zhèn)選調指標分為兩類,即政策性安置軍隊退役人員指標和其他差額和自籌事業(yè)人員指標;指標中4個用于政策性安置軍隊退役人員的選調,22個用于其他差額和自籌事業(yè)人員的選調(具體選調指標見附件1)。
 
  三、選調對象
 
  全區(qū)在編在崗自籌和差額事業(yè)工作人員,未滿服務期人員除外。
 
  四、選調條件
 
 ?。ㄒ唬┻x調人員應具備以下基本條件:
 
  1.近三年年度考核結果在合格以上(2021年——2023年);
 
  2.服從選調和工作崗位分配;
 
  3.身體和心理健康。
 
  有下列情況之一的,不得選調:
 
  (1)曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管制的;
 
  (2)有違法違紀行為正在接受審查或受到黨政紀處分仍在處分期內的;
 
  (3)不符合法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形的。
 
 ?。ǘ┻x調到數據和政務服務局(行政審批局)的人員還須滿足:
 
  1.年齡在40周歲以下(1983年5月13日以后出生);
 
  2.學歷為全日制大學專科及以上。
 
  五、選調程序
 
  (一)發(fā)布信息
 
  制定下發(fā)《秦皇島市撫寧區(qū)關于為部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直公開選調全額事業(yè)單位工作人員實施方案》,在撫寧政府網發(fā)布《秦皇島市撫寧區(qū)關于為部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直公開選調全額事業(yè)單位工作人員公告》。
 
  (二)公開報名及資格初審
 
  各主管部門向本單位自籌和差額事業(yè)人員傳達本方案,自愿報考人員須誠實守信,填寫報名登記表一式兩份、提供近期一寸免冠彩色照片2張,由各主管部門進行登記和資格初審,在資格初審中要嚴格把關,符合條件的統(tǒng)一出具同意報考函,加蓋單位公章、一把手簽字。
 
 ?。ㄈ┵Y格復審
 
  各主管部門務于5月21日下班前將報名登記表、報名統(tǒng)計表、單位同意報考函統(tǒng)一交到公開選調領導小組辦公室(區(qū)人社局301室)進行資格復審,合格者核發(fā)《筆試準考證》,由各主管部門統(tǒng)一領取發(fā)放。復審合格人員名單在撫寧政府網進行公示,一經公示任何人不得補報。
 
  (四)集中筆試
 
  采取閉卷考試方式,按照事業(yè)單位公開招聘要求委托第三方命題??荚噧热莅ü不A知識、職業(yè)能力測驗等。一張試卷,考試時間120分鐘,滿分100分,設定合格分數線。筆試成績在撫寧政府網進行公示。
 
  筆試時間、地點:以準考證為準。
 
  (五)面試
 
  1.報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)保護服務中心崗位人員無需參加面試。
 
  2.報考數據和政務服務局(行政審批局)崗位需參加面試。
 
 ?。?)面試方式:結構化面試;
 
 ?。?)面試人選確定:對筆試合格分數線以上的選調人員,按照進入面試人數與選調崗位指標數不高于3:1的比例,按筆試成績從高分到低分確定面試資格人員名單(末位并列一并進入面試);
 
 ?。?)面試成績:滿分為100分,合格分數線為60分,面試成績低于合格分數線的人員,不作為入圍人選;
 
  (4)綜合考試成績計算:綜合考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合考試成績保留2位小數。綜合考試成績在撫寧政府網進行公示。
 
 ?。?)面試時間、地點:以面試準考證為準。
 
 ?。┤雵_定
 
  1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)保護服務中心崗位:依據在合格分數線以上考生的筆試成績,從高分到低分確定入圍人選。
 
  2.數據和政務服務局(行政審批局)崗位:按照選調指標,依據在合格分數線以上考生的綜合考試成績,從高分到低分確定入圍人選。末位出現并列時,則按以下順序優(yōu)先確定考察人選:1.現工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)者優(yōu)先;2.近三年考核優(yōu)秀多者優(yōu)先;3.股級優(yōu)先;4.工作年限長者優(yōu)先;5.根據實際情況由領導小組研究確定。
 
 ?。ㄆ撸┙M織考察
 
  1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)保護服務中心:根據選調指標,從入圍人選中由高分到低分按1.5:1的比例分別確定選崗人員,末位出現并列時均納入考察人選。由組織、人社、編制部門協同各單位主管部門對選崗人員進行考察;同時征求區(qū)紀委、公安分局、法院、檢察院、信訪局、衛(wèi)生健康局、市場監(jiān)督管理局等相關部門意見,考察不合格及查實有不適合選調情形的,取消選崗資格。
 
  2.數據和政務服務局(行政審批局):根據選調指標,從入圍人選中由高分到低分按1:1的比例確定考察人選。由組織、人社、編制部門協同數據和政務服務局(行政審批局)進行考察;同時征求區(qū)紀委、公安分局、法院、檢察院、信訪局、衛(wèi)生健康局、市場監(jiān)督管理局等相關部門意見,考察不合格及查實有不適合選調情形的,取消選調資格,按從高分到低分的順序遞補,再次進行考察,以此類推。
 
 ?。ò耍┼l(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)保護服務中心崗位選擇
 
  生態(tài)保護服務中心崗位因需下鄉(xiāng)和日常巡查,適合男性。
 
  基本原則:按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)保護服務中心選調名額,分別從高分到低分依次進行選崗。放棄選崗的,取消選調資格,安排名進行遞補。成績相同時,則按以下順序優(yōu)先進行選崗:1.現工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)者優(yōu)先;2.近三年考核優(yōu)秀多者優(yōu)先;3.股級優(yōu)先;4.工作年限長者優(yōu)先;5.根據實際情況由領導小組研究確定。
 
  若因放棄選崗指標出現空缺,則從剩余入圍人員中由高分到低分按1:1比例再次確定考察人選和選崗人員,按上述原則進行選崗。
 
  選調人員不得選擇選調后即構成回避關系的工作崗位?;乇荜P系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財物、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位”的規(guī)定。
 
  (九)公示:最終結果在撫寧政府網公示。
 
  (十)辦理手續(xù)
 
  由編制部門出具編制使用通知單后,人社部門辦理調配手續(xù),編制部門統(tǒng)一辦理入編手續(xù)。
 
  六、相關問題
 
 ?。ㄒ唬┻x調人員由自籌或差額轉為全額事業(yè),與選調單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》,享有全額事業(yè)人員同等待遇。
 
  (二)選調人員原單位工資、保險和住房公積金等欠發(fā)欠繳部分,由原單位隨同類人員一并解決。
 
 ?。ㄈ┻x調人員執(zhí)行半年試用期,期滿后,由區(qū)公開選調領導小組辦公室和用人單位對選調人員進行考核,人員不適用的退回原單位,原單位無條件接收并按新調入人員兌現待遇。選調人員退回后,不再為用人單位補充人員。
 
 ?。ㄋ模┐舜喂_選調的工作人員,除提職和公開招聘外,兩年內不得調動和借調。
 
 ?。ㄎ澹┟咳讼迗笠粋€崗位。政策性安置軍隊退役人員可根據報名條件自主選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)保護服務中心、數據和政務服務局(行政審批局)崗位報名。
 
 ?。┵Y格審核貫穿選調工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現弄虛作假、不符合選調條件的,取消選調資格。
 
  (七)未盡事宜由區(qū)公開選調工作領導小組研究決定。
 
 
  附件1.秦皇島市撫寧區(qū)為部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直公開選調全額事業(yè)單位工作人員指標分配表
 
  附件2.秦皇島市撫寧區(qū)公開選調全額事業(yè)單位工作人員報名登記表


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