(二)應(yīng)聘管理教輔崗位人員注意事項：

　　應(yīng)聘管理教輔崗位者，還需同時以中國郵政EMS方式向我校郵寄紙質(zhì)報名材料(通信地址附后)，具體要求詳見"應(yīng)聘管理教輔崗位人員提交材料說明"(附件4)。我校管理教輔崗位的資格審查將以收到的紙質(zhì)報名材料為準，如未提交紙質(zhì)材料或所提交紙質(zhì)材料不全，由此產(chǎn)生的相關(guān)后果由本人承擔。

　　應(yīng)聘管理教輔崗位者每人限報2個崗位，學校一般按第一崗位進行審核、考察。根據(jù)各崗位報名情況及應(yīng)聘者本身條件，學校也可能會做調(diào)整，按應(yīng)聘者第二崗位進行審核、考察。

　　報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

　　請應(yīng)聘者保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以備通知有關(guān)事宜。

　　五、資格審查

　　2016年3月31日前，學校將根據(jù)各招聘崗位的要求條件，進行資格審查。資格審查通過人員進入考察面試階段。

　　教學科研崗位和精英人才崗位的考察面試人員名單及時間安排將由各學院通過電話或電子郵件等方式通知應(yīng)聘人員。

　　管理教輔崗位的考察面試人員名單及時間安排將通學校人事處主頁等媒介進行通知。

　　六、考察面試

　　(一)教學科研、精英人才崗位

　　1、各學院成立招聘考察工作領(lǐng)導小組，在對應(yīng)聘人員資料進行初審的基礎(chǔ)上，根據(jù)學校的基本要求及本學院學科、專業(yè)建設(shè)和發(fā)展的實際需要，按不低于3:1的比例確定面試人員名單;

　　2、面試人員根據(jù)要求進行個人試講，并對專家的有關(guān)提問進行答辯，由考察小組及人事、教務(wù)等部門根據(jù)其科研成果、試講和答辯情況，對面試人員的教學能力、科研學術(shù)水平及發(fā)展?jié)摿Φ染C合素質(zhì)進行全面考察;

　　3、在上述考察的基礎(chǔ)上，由考察小組成員對應(yīng)聘人員進行投票表決，達到2/3同意票數(shù)者，確定為擬接收人選;

　　4、對擬接收人選進行心理測試，各學院將經(jīng)心理測試合格的擬接收人選報學校審批。

　　(二) 管理教輔崗位

　　管理教輔崗位的考察將由學校統(tǒng)一組織，包括現(xiàn)場報名、筆試、初試、面試及心理測試等環(huán)節(jié)，具體安排另行通知。

　　七、需說明的事項

　　1、請畢業(yè)生做好應(yīng)聘資料備份，我校不負責退還紙質(zhì)報名材料，如確有需要，可自行到我校領(lǐng)取。待招聘結(jié)束后，我校將紙質(zhì)報名材料統(tǒng)一粉碎銷毀。

　　2、我校本次招聘的畢業(yè)生，碩士學歷人員將實行人才代理的管理方式，人事、組織關(guān)系和相關(guān)待遇將按照河北師范大學有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、報名材料提交或填寫不全、不符合要求的，將不予受理，由此產(chǎn)生的相關(guān)后果由本人承擔。應(yīng)聘者要保證所提交各項材料的真實性，對弄虛作假的，一經(jīng)查實將取消其應(yīng)聘資格。

　　4、對已經(jīng)確定為招聘對象的人選，未按時報到或報到時未取得畢業(yè)證書、學位證書或在校期間受到學校通報批評、紀律處分者，將被取消聘用資格。

　　5、本招聘方案由河北師范大學人事處負責解釋。

　　八、聯(lián)系方式

　　學校聯(lián)系人： 張老師 劉老師

　　聯(lián)系電話： 0311-80789895 80789890

　　通信地址： 河北省石家莊市南二環(huán)東路20號 河北師范大學人事處(行政樓A209)

　　郵政編碼： 050024

　　教學科研崗位、精英人才崗位招聘單位聯(lián)系方式：

　　詳見"河北師范大學2016年教學科研崗位招聘計劃"(附件1)