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2018年河北工業(yè)大學第二批招聘人事代理39人公告
http://m.qlkzxdg.cn 2018-10-11 來源:河北省人力資源和社會保障廳
河北工業(yè)大學2018年第二批公開招聘工作人員(人事代理)公告
為滿足我校用人需求,擬面向社會公開招聘人事代理人員39名(留學生輔導員3名,其他學生輔導員32名,實驗教輔人員4名)?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
河北工業(yè)大學是一所以工為主、多學科協(xié)調發(fā)展的國家“211工程”重點建設大學,學校坐落在天津市。學校的前身是創(chuàng)辦于1903年的北洋工藝學堂,1995年更名為河北工業(yè)大學。1996年首批進入國家“211工程”重點建設序列。2014年12月,學校成為由河北省人民政府、天津市人民政府和教育部共建高校,并于2016年入選河北省“國家一流大學建設”一層次高校,2017年入選國家“世界一流學科”建設高校。
學校現(xiàn)有18個教學機構、71個本科專業(yè),涵蓋工、理、經、管、文、法、藝七大學科門類;擁有2個國家重點學科、4個河北省強勢特色學科、20個河北省級重點學科;3個學科入選河北省世界一流學科建設項目,4個學科入選河北省國家一流學科建設項目;納入了天津市學科建設體系,3個一級學科、5個特色學科(群)入選天津市“雙一流”建設名單,新增7個天津市重點學科;擁有9個博士后科研流動站、10個一級博士學位授權學科、26個一級碩士學位授權學科、7個專業(yè)學位類別(含MBA和EMBA)、17個工程碩士授權領域。
建校115年來,學校秉承“興工報國”的辦學傳統(tǒng)和“勤慎公忠”的校訓精神,從嚴執(zhí)教、從嚴治學,形成了“工學并舉”的鮮明辦學特色與“勤奮、嚴謹、求實、進取”的優(yōu)良校風,已培養(yǎng)28萬名畢業(yè)生,為國家經濟建設做出了重要貢獻。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘,在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定人事代理人員招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法,具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.具有符合崗位要求的工作能力。
4.具有正常履行職責的身體條件。
5.具備崗位所需要的其他資格條件。
學生輔導員崗:
(1)1987年10月10日至2000年10月10日出生,具有兩年以上高校工作經驗且工作成績突出者,年齡可放寬至1982年10月10日后出生。
(2)全日制本科以及碩士研究生均畢業(yè)于國家“雙一流”建設高校,并于2019年7月31日前取得全日制碩士研究生(含)以上學歷和相應學位。
實驗教輔人員:
1977年10月10日至2000年10月10日出生,并于2019年7月31日前取得博士學歷學位。
6.具有較強的文字寫作能力和語言表達能力,能夠熟練使用計算機及互聯(lián)網絡。
7.同等條件下,獲得過省級以上主管部門頒發(fā)的個人思想政治工作榮譽稱號,且擔任過主要學生干部或有高校輔導員工作經歷的優(yōu)先。
(二)招聘人數(shù)和崗位
本次招聘人事代理人員39名,其中留學生輔導員3名,其他學生輔導員32名,實驗教輔人員4名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北工業(yè)大學2018年第二批公開招聘工作人員(人事代理)崗位條件表》(附件2)。
現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員,不得報考。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
五、招聘程序
通過河北人社網(www.hbrsw.gov.cn)、河北工業(yè)大學網站(www.hebut.edu.cn)等面向社會公開發(fā)布招聘信息。
(一)報名和資格審查
1.報名時間:自本方案發(fā)布之日起至2018年11月11日。
2.報名要求:每名報考人員只能報考一個崗位。報名者需登錄河北工業(yè)大學人事報名網站(http://rszp.hebut.edu.cn/frontdesk/index.jsp)仔細閱讀應聘指南后選擇“學生輔導員崗”或“實驗教輔崗”填寫。
報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。
請考生隨時登錄招聘系統(tǒng),查看招聘流程,并及時予以回復。
3.資格初審
學校按照招聘崗位設置的條件進行資格初審,確定資格初審合格人選,并通過招聘系統(tǒng)/郵件予以通知,請按要求及時反饋。資格審查貫穿招聘全過程,如個人條件不符合申報崗位要求,隨時發(fā)現(xiàn)均取消其應聘資格。
4.資格復審
資格復審時間以招聘系統(tǒng)/郵件通知為準。
學校對資格審查合格人選進行資格復審(資格復審人:顧軍華)。資格復審時,資格審查合格人選須提供以下材料:
(1)本人身份證原件。
(2)起始學歷和最高學歷的畢業(yè)證、學位證原件和教育部學歷認證報告或學信網認證信息原件。2019屆畢業(yè)生提供《高等學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件。
(3)本人親筆簽名并帶有本人標準證件照的《應聘河北工業(yè)大學工作人員報名表》(一式兩份)。
(4)中共黨員需提供加蓋組織關系所在單位公章的中共黨員身份證明。
(5)獲得過省級以上主管部門頒發(fā)的個人思想政治工作榮譽稱號,且擔任過主要學生干部或有高校輔導員工作經歷的,須提供證明材料原件。
(6)其他相關證書材料原件(原則上不超過5個)。
5.準考證發(fā)放:資格復審無異議后,考生領取準考證。
(二)考試
1.筆試
報名結束后,資格審查合格人選到校參加筆試。
(1)筆試的具體時間、地點和有關要求詳見準考證。
(2)筆試采取閉卷的方式,主要考核應聘人員履行應聘崗位職責應掌握的基本知識情況。
(3)筆試實行百分制,滿分100分,最低合格線為60分,考試不指定輔導用書。
2.面試
(1)面試時間和地點以招聘系統(tǒng)/郵件通知為準。
(2)面試方式。面試時間為每人5分鐘,其中自我展示時間不超過3分鐘,專家提問時間不超過2分鐘。面試主要測試應聘人員的語言表達、行為舉止、業(yè)務能力、對應聘崗位的認識、工作設想及其可行性等方面的綜合情況。實驗教輔人員另須加測操作實踐面試環(huán)節(jié),時間為20分鐘。面試滿分100分,最低合格分數(shù)線60分。面試當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績。
筆試、面試成績可登錄河北工業(yè)大學人事處網站查詢。請應聘人員保持通訊暢通(郵箱、電話)。
(三)體檢、考察
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考生考試總成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同,按面試成績由高至低予以確定。
體檢工作由河北工業(yè)大學統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行,費用自理。
體檢合格的,由河北工業(yè)大學對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。學生輔導員崗位經體檢合格后,按擬聘人數(shù)與實踐考察試用人數(shù)不超過1:2的比例,依據(jù)總成績從高到低依次確定參加實踐考察人選,開展實踐考察,實踐考察時間為1周。學校根據(jù)實踐試用人員表現(xiàn)情況進行綜合評議,擇優(yōu)確定擬聘用人選。
考察、體檢不合格的,取消擬聘人選資格。
(四)公示
經考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網、河北工業(yè)大學網站進行公示,公示期7個工作日。
(五)聘用
對公示期滿無異議的,按程序辦理相關手續(xù)。本次招聘的人員實行人事代理的管理方式,具體待遇將按照河北工業(yè)大學有關規(guī)定執(zhí)行。本次招聘被聘用者如畢業(yè)時未能取得畢業(yè)證書和學位證書者將被取消聘用資格。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
通過河北工業(yè)大學網站(www.hebut.edu.cn)面向社會公開發(fā)布招聘過程中的資格復審時間和地點、面試成績、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話:022-60438318; 022-60436692 (工作時間)
聯(lián) 系 人:李老師 (輔導員) 馬老師、李老師
學校網址: http://www.hebut.edu.cn
學校地址:天津市北辰區(qū)西平道5340號
監(jiān)督舉報電話:0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)
七、輔導員崗位實踐考察一周試用期間的待遇
(一)入住學生宿舍。
(二)實踐試用期間意外傷害等商業(yè)保險一份。
(三)每天100元補貼,實踐結束后一次性發(fā)放。
八、其它事項
本公告由河北工業(yè)大學人事處負責解釋。
河北工業(yè)大學
2018年10月10日
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