2018年辛集市衛(wèi)生和計劃生育局招聘公告

　　根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9 號)文件，結合我市事業(yè)單位 2018 年招聘工作人員計劃和市衛(wèi)計局所屬市直醫(yī)院工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員20名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　辛集市衛(wèi)生和計劃生育局所屬第一醫(yī)院、第二醫(yī)院、中醫(yī)院。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

　　三、選聘范圍及方法

　　(一)選聘范圍

　　1、衛(wèi)生和計劃生育局所屬市直醫(yī)院：

　　(1) 全日制普通高等學校醫(yī)學類專業(yè)碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生;

　　(2) 全日制普通高等學?！半p一流”建設高校及建設學科和 原“985”“211”工程院校醫(yī)學類專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生;

　　(3) 全日制普通高等學校醫(yī)學類院校醫(yī)學類專業(yè)本科一批及以上學歷畢業(yè)生。

　　(二)選聘方法

　　選聘工作采取到人才培養(yǎng)單位選人或全日制普通高等學校尋聘的方式，確定應聘人選。按照制定選聘方案、發(fā)布招聘信息、報名及資格審查、面試測評、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

　　四、選聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、年齡在 18 周歲以上、35 周歲以下(1982 年9月26 日至2000年9月26日期間出生);對在三級醫(yī)院工作5年以上且具備中級以上職稱和相應執(zhí)業(yè)資格證，應聘衛(wèi)生和計劃生育局所屬市直醫(yī)院崗位的，年齡可放寬到40周歲以下(1977年9月26日以后出生)。

　　3、遵守憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;具有長期立足基層、服務一線的工作意愿。

　　4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、學位、專業(yè)和技能條件。

　　5、適應崗位要求的身體條件。

　　6、具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)選聘人數(shù)和崗位條件

　　此次選聘工作人員共計20名，具體人數(shù)和崗位條件詳見《辛集市衛(wèi)計局所屬事業(yè)單位2018年選聘工作人員崗位信息表》(附件)。

　　符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，其學歷條件需取得祖國大陸全日制普通高等學校學歷，或取得祖國大陸承認的學歷。

　　留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。需取得國家教育部或省級教育行政部門出具的學歷認證報告。

　　涉及年齡需要確定時間的，計算截止日期為2018 年9 月26日。

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或約定服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、失信被執(zhí) 行人，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。

　　此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗 位?；乇荜P系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

　　五、選聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　到相關人才培養(yǎng)單位、全日制普通高等院校尋聘，宣傳招聘信息。

　　(二)報名和資格審查

　　此次選聘實行現(xiàn)場報名和資格審查，每個考生限報考一個崗位。報名地點：一是赴有關人才培養(yǎng)單位或高等院校接受現(xiàn)場報名，二是在招聘單位主管部門接受現(xiàn)場報名;報名時間 2018年11月19日至11月30日。

　　1、報名所需材料。報名人員應按照應聘崗位的資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證等相關證件的原件及復印件;本人近期同版彩色正面免冠小2寸照片4張。

　　2、資格審查。用人單位主管部門按照規(guī)定的崗位資格條件，對報名人員進行資格審查，并提出審查意見，其中畢業(yè)證審查以“中國高等教育學生信息網(wǎng)”查詢結果為準。

　　應聘人員提交的信息和提供的材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料，立即取消其選聘資格。

　　(三)面試測評

　　1、測評時間及地點?？忌凑沼萌藛挝恢鞴懿块T電話通知參

　　加測評。具體時間、地點等安排及要求詳見《測評通知單》。

　　2、測評方式。醫(yī)學類測評采取結構化面試方式進行。滿分為100 分。主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關能力。測評成績實行當場打分，采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為測評成績。

　　測評最低合格線為60 分，成績低于60 分者，不能入選。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考生測評成績，按1∶1比例確定參加體檢人選。體檢人選名單分別在辛集市人力資源和社會保障局、用人單位主管部門公開欄公布，并由用人單位主管部門電話通知考生。

　　體檢由市選聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，具體時間另行通知。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格者或自動放棄的考生，取消其被考察資格，并按選聘崗位的測評成績從高分到低分依次遞補。

　　(五)考察

　　體檢合格的，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。考察不合格或自動放棄的，取消擬聘人選資格，并根據(jù)測評成績從高分到低分依次遞補，對遞補考生進行體檢和考察。

　　(六)公示

　　根據(jù)考生的測評、體檢、考察情況確定擬聘用人選，分別在辛集市人力資源和社會保障局、用人單位主管部門公開欄公示7個工作日。

　　(七)聘用

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份。按照有關規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動、工資、保險等相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一般不超過六個月，從各類學校應往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為一年，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，子以正式聘用，不合格的，取消聘用。為了防止人才流失，維護用人單位權益，設定最低6年服務年限。對違反上述規(guī)定的，終止聘用合同，按相關規(guī)定處理。凡聘用到崗前，未取得相應資格(執(zhí)業(yè)資格》證的，需在3年內(nèi)取得，否則解除聘用合同。

　　六、其他事項

　　(一)在本次選聘過程中，凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加報名、資格審查、面試測評、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

　　(二)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，取消應購資格，問題嚴重的要追究責任。

　　(三)在體檢、考察兩個環(huán)節(jié)中的遞補分別只進行一次。

　　聯(lián)系人:市衛(wèi)計局葛琳輝 裴佩 電話: 85399525

　　附件：辛集市衛(wèi)計局所屬事業(yè)單位2018年選聘工作人員崗位信息表

　　辛集市衛(wèi)生和計劃生育局

　　2018年10月18日

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