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省級(jí)機(jī)關(guān)
2020年河北華北理工大學(xué)招聘28人公告
http://m.qlkzxdg.cn       2020-09-11      來源:河北省人力資源和社會(huì)保障廳
【字體: 】              

  華北理工大學(xué)2020年公開招聘工作人員公告


  根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),我校2020年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員28名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘單位基本情況


  招聘單位為華北理工大學(xué)。華北理工大學(xué)是一所以工、醫(yī)為主,理、經(jīng)、管、文、法、藝、教等多科性協(xié)調(diào)發(fā)展,具有留學(xué)生教育、博士碩士研究生教育、本科教育等教育類別和層次的省屬重點(diǎn)骨干大學(xué)、省重點(diǎn)支持的國家一流大學(xué)建設(shè)高校,為河北省人民政府與原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、河北省人民政府與國家國防科技工業(yè)局共建高校,坐落于環(huán)渤海灣中心地帶河北省唐山市。


  二、招聘原則


  堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招聘,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。


  三、招聘方式


  本次招聘采取單位招聘方式。


  按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。


  四、招聘條件、崗位、人數(shù)


 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:


  1.具有中華人民共和國國籍。


  2.年齡一般在35周歲以下(1984年9月11日以后出生)。


  3.遵守憲法和法律;


  4.具有良好的品行和職業(yè)道德;


  5.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、資格、年齡等條件(具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《華北理工大學(xué)2020年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1),其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》設(shè)置。符合招聘條件的港澳臺(tái)居民,均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位(需取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷或取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷)。


  此次招聘安排部分崗位用于專項(xiàng)招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”,具體包括以下人員:


 ?。?)納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2020年高校畢業(yè)生。


 ?。?)國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。


 ?。?)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。


 ?。?)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。


 ?。?)2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員,以及2018年、2019年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。


  6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  7.具備崗位所需要的其他條件。


  (二) 有下列情形之一的人員不得報(bào)考:


  現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。


  曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。


  回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。


  五、招聘程序


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告


  通過河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、華北理工大學(xué)網(wǎng)站(http://www.ncst.edu.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。


 ?。ǘ﹫?bào)名及資格審查


  本次招聘采取網(wǎng)上電子郵件報(bào)名方式,不接受其他方式報(bào)名。


  1報(bào)名時(shí)間:2020年9月11日9時(shí)00分—9月21日18時(shí)。


  2.報(bào)名郵箱:rsczp@ncst.edu.cn。


  3.咨詢電話:0315-8805129(工作日上午9:00-11:30;下午14:00-16:30)。


  4.報(bào)名要求:每名報(bào)考人員按照招聘崗位報(bào)名,只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。


  報(bào)考人員須下載填寫《華北理工大學(xué)2020年公開招聘工作人員報(bào)名表》和《華北理工大學(xué)2020年公開招聘工作人員情況一覽表》,同時(shí)將報(bào)名表電子版、一覽表以及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等有關(guān)材料的掃描件發(fā)送至報(bào)名郵箱(郵件主題和文件名格式均為:報(bào)考崗位名稱+崗位代碼+姓名+學(xué)歷學(xué)位+專業(yè))。


  報(bào)考人員應(yīng)保證所提供材料和信息的真實(shí)、準(zhǔn)確,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。


  5.資格審查:由學(xué)校依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。審查合格者報(bào)名有效(資格審查結(jié)果通過華北理工大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布)。


  6.開考比例:崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,對(duì)達(dá)不到比例的崗位,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計(jì)劃。


  7.考試通知:考試分為筆試和面試兩部分。應(yīng)聘人員參加考試的時(shí)間和有關(guān)要求由學(xué)校確定,并在學(xué)校網(wǎng)站公布。請(qǐng)考生保持電話暢通,并及時(shí)瀏覽學(xué)校網(wǎng)頁。


 ?。ㄈ┕P試


  1.筆試采取閉卷的方式。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)能力水平??荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  筆試實(shí)行百分制,滿分100分。


  2.筆試時(shí)間:具體時(shí)間、地點(diǎn)在學(xué)校網(wǎng)站通知。筆試成績(jī)?cè)谌A北理工大學(xué)網(wǎng)站公布。


  3.筆試組織。筆試組織工作由學(xué)校負(fù)責(zé)。


 ?。ㄋ模┟嬖?/p>


  1.面試人選的確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例確定參加面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試,考生參考比例不足的崗位,全部筆試人員進(jìn)入面試。


  2.資格復(fù)審。學(xué)校對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審,逾期不到視為自動(dòng)放棄。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。因報(bào)名材料不符合招聘崗位要求而被淘汰者,后果自負(fù)。同時(shí),面試人選在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


  資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。


  3.面試的組織實(shí)施。面試采取試講/說課方式進(jìn)行(試講/說課的教材和內(nèi)容在本人應(yīng)聘崗位專業(yè)課程范圍內(nèi)自選),主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。


  面試成績(jī)由崗位適應(yīng)性評(píng)價(jià)和綜合性評(píng)價(jià)兩部分構(gòu)成,其中崗位適應(yīng)性評(píng)價(jià)由招聘崗位所屬或相近專業(yè)領(lǐng)域?qū)<覍?duì)面試人選進(jìn)行專業(yè)性考評(píng);綜合性評(píng)價(jià)由學(xué)校組織教育教學(xué)和管理專家對(duì)面試人員進(jìn)行綜合性考評(píng)。


  崗位適應(yīng)性評(píng)價(jià)和綜合性評(píng)價(jià)均實(shí)行百分制,最低合格控制分?jǐn)?shù)線均為60分??己舜蚍志捎谩绑w操打分”方法當(dāng)場(chǎng)打分,即在本考核組(崗位適應(yīng)性評(píng)價(jià)組、綜合性評(píng)價(jià)組)內(nèi)分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為本組成績(jī)。


  4.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)(含崗位適應(yīng)性評(píng)價(jià)和綜合性評(píng)價(jià))兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分??偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+(崗位適應(yīng)性評(píng)價(jià)成績(jī)×30%+綜合性評(píng)價(jià)成績(jī)×30%),滿分100分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。最低合格控制分?jǐn)?shù)線為60分。最終成績(jī)由學(xué)校公布。


  5.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


  (五)體檢


  面試結(jié)束后,按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例,依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。如比例內(nèi)末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列,按以下順序確定進(jìn)入體檢考生:退役士兵,烈士子女或配偶,殘疾人,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,筆試成績(jī)較高者,工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者,中共黨員,曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者,在校期間是學(xué)生干部且政治思想表現(xiàn)突出者。如果以上條件均相同,都進(jìn)入體檢、考核,根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。


  體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。


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  體檢合格的,由華北理工大學(xué)按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、戶籍及其他崗位條件的要求,審查被考核人資格條件,驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明、報(bào)到證等材料;考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,做出“合格”或“不合格”結(jié)論。考察不合格的,取消應(yīng)聘資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  (七)公示


  根據(jù)考生的考試、體檢、考察情況,經(jīng)集體研究確定擬聘人選,填寫公開招聘擬聘用人員公示信息,送省人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行公示。經(jīng)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、華北理工大學(xué)網(wǎng)站(www.ncst.edu.cn)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。


  因體檢或考察不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,在本面試組本崗位內(nèi)按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。


  (八)聘用


  公示期滿無異議人選確定為擬聘人員。擬聘人員與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》,辦理聘用手續(xù)。被聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期(試用期一般為一年),試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。


  六、其他事項(xiàng)


  通過河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、華北理工大學(xué)網(wǎng)站(www.ncst.edu.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息;通過華北理工大學(xué)網(wǎng)站(www.ncst.edu.cn)公布招聘過程中的筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn),筆試、面試成績(jī)和體檢人員名單等信息;擬聘人選將在河北人社網(wǎng)、華北理工大學(xué)網(wǎng)站公示。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。


  對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。


  政策咨詢電話:0315-8805129 (華北理工大學(xué)人事處)


  監(jiān)督舉報(bào)電話:0315-8805081 (華北理工大學(xué)紀(jì)委辦)


  0311-66908785(省人力資源和社會(huì)保障廳)


  附件1.華北理工大學(xué)2020年公開招聘工作人員崗位條件表


  附件2.華北理工大學(xué)2020年公開招聘工作人員報(bào)名表


  附件3.華北理工大學(xué)2020年公開招聘工作人員情況一覽表


  華北理工大學(xué)


  2020年9月11日

 

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