根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，河北經(jīng)濟管理學(xué)校2022年擬面向社會公開招聘工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北經(jīng)濟管理學(xué)校位于石家莊市新華區(qū)和平西路667號，環(huán)境幽雅，交通便利。學(xué)校始建于1978年，是一所省屬國辦全日制國家級重點中專學(xué)校，連續(xù)十三年被省政府命名為河北省省直文明單位。學(xué)校教學(xué)設(shè)施齊備，師資力量雄厚。學(xué)校以“創(chuàng)名校、做名師、育名人”為辦學(xué)方針，圍繞“創(chuàng)建特色學(xué)校，培育一流人才”的辦學(xué)目標(biāo)，積極進(jìn)取，與時俱進(jìn)，為社會培育出了一批又一批“一專多能”的高素質(zhì)人才。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、18-35周歲（1986年7月25日至2004年7月25日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1981年7月25日以后出生）。

3、擁護(hù)中華人民共和國憲法。

4、具有良好的品行。

5、具有符合崗位要求的工作能力。

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7、具備崗位所需要的其他資格條件。

（二）招聘人數(shù)和崗位條件：

2022年擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員5名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北經(jīng)濟管理學(xué)校2022年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)，其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》設(shè)置。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

安排部分招聘崗位，用于定向招聘大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃、北京2022年冬奧會和冬殘奧會賽會志愿者等項目服務(wù)期滿人員。

安排部分招聘崗位，用于專項招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生。

（2）國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

（3）參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

（5）2022年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員；以及2020年、2021年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北經(jīng)濟管理學(xué)校網(wǎng)站(www.hbjgxx.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

（一）報名和資格審查

1、報名方式及時間。采取電子郵箱報名方式，不接收其他方式報名,報名時間：2022年7月25日8:00-7月29日17:00。

2、報名要求。每名報考人員只能報考一個崗位,需提交以下材料：

（1）《河北經(jīng)濟管理學(xué)校2022年公開招聘工作人員報名表》（附件2）；

（2）身份證正反面掃描件（掃描為一個PDF文檔）；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件。其中應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書掃描件（如尚未獲取，需提供本人所在學(xué)院開具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明掃描件）；往屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表掃描件（學(xué)信網(wǎng)查詢）和學(xué)位認(rèn)證報告掃描件（學(xué)位網(wǎng)查詢）；海外留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件（掃描為一個PDF文檔）；

（4）限招基層服務(wù)項目人員崗位的需提供基層服務(wù)項目期滿相關(guān)證明掃描件（掃描為一個PDF文檔）；

（5）1寸近期免冠彩色照片。

上述材料請在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至郵箱：hbjjglxxrsc@163.com，郵件主題須使用“姓名+崗位代碼+應(yīng)聘材料”，逾期不再受理報名事宜。所有附件請按上述材料順序排序，以1個壓縮包的形式發(fā)送，壓縮包以“姓名+崗位代碼+應(yīng)聘材料”命名。

報考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實、準(zhǔn)確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等進(jìn)行處理。

3、資格審查。學(xué)校人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果電話通知。通過資格審查考生交納報名考務(wù)費100元。

4、開考比例：資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

5、準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點：另行通知。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（二）筆試

1、筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為教學(xué)綜合素質(zhì)測試和相應(yīng)崗位的專業(yè)知識，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，考試范圍以相關(guān)專業(yè)基本應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容為準(zhǔn)。筆試實行百分制，滿分100分。

2、筆試時間：另行通知。筆試地點和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試成績在河北經(jīng)濟管理學(xué)校網(wǎng)站(www.hbjgxx.cn)發(fā)布，并在學(xué)校公示欄張貼。

(三)面試

1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試。

2、面試時間和地點：另行通知。

3、面試方式。采取試講和現(xiàn)場答辯等方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績，面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績當(dāng)天在河北經(jīng)濟管理學(xué)校網(wǎng)站(www.hbjgxx.cn)發(fā)布，并在學(xué)校公示欄張貼。

4、資格復(fù)審。面試前對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，復(fù)審時需現(xiàn)場提供報名材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試資格，不再進(jìn)行遞補。

5、總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分?？偝煽儯焦P試成績×50%＋面試成績×50%，筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績較高者。體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由學(xué)校人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北經(jīng)濟管理學(xué)校網(wǎng)站(www.hbjgxx.cn)、學(xué)校公示欄進(jìn)行公示，公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項

通過河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）面向社會公開發(fā)布招聘信息；通過河北經(jīng)濟管理學(xué)校網(wǎng)站（www.hbjgxx.cn）公布招聘過程中的筆試成績、面試成績等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。

對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

政策咨詢電話：0311-83651394（河北經(jīng)濟管理學(xué)校人事處）

監(jiān)督舉報電話：0311-87905657（省國資委機關(guān)紀(jì)委）

0311-66908845（省人力資源和社會保障廳）

附件：

1.河北經(jīng)濟管理學(xué)校2022年公開招聘工作人員崗位條件表

2.河北經(jīng)濟管理學(xué)校2022年公開招聘工作人員報名表

河北經(jīng)濟管理學(xué)校

2022年7月22日