河北省生態(tài)環(huán)境廳所屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，河北省生態(tài)環(huán)境廳所屬河北省生態(tài)環(huán)境宣傳教育與污染源監(jiān)控中心、白洋淀流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心、河北省秦皇島生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心2023年擬面向社會公開招聘工作人員9名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘單位基本情況

 

　?。ㄒ唬┱衅竼挝唬汉颖笔∩鷳B(tài)環(huán)境宣傳教育與污染源監(jiān)控中心（駐地石家莊）

 

　　主要職責：負責搜集、存儲、加工和傳輸全省生態(tài)環(huán)境質(zhì)量狀況、主要污染物排放情況、自然生態(tài)保護、環(huán)境管理等重要信息。為全省重點污染源在線監(jiān)控提供技術(shù)支撐和服務(wù)保障。負責全省生態(tài)環(huán)境信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和維護。負責生態(tài)環(huán)境監(jiān)管大數(shù)據(jù)平臺的建設(shè)和維護。承擔全省衛(wèi)星遙感技術(shù)在環(huán)境領(lǐng)域的應用、研究與開發(fā)等技術(shù)性工作。承擔全省生態(tài)環(huán)境保護宣傳教育計劃擬定、組織實施的服務(wù)保障工作。圍繞全省生態(tài)環(huán)境工作開展宣傳報道。組織本系統(tǒng)人員培訓。開展生態(tài)環(huán)境教育有關(guān)工作。完成河北省生態(tài)環(huán)境廳交辦的其他任務(wù)。

 

　?。ǘ┱衅竼挝唬喊籽蟮砹饔蛏鷳B(tài)環(huán)境監(jiān)測中心（駐地保定）

 

　　主要職責：負責白洋淀流域水生態(tài)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測、河流及白洋淀淀區(qū)考核斷面（點位）的水質(zhì)日常監(jiān)測和水生生物監(jiān)測。負責白洋淀流域水環(huán)境功能區(qū)、地下水監(jiān)測及入河入淀排污口監(jiān)督抽測。承擔白洋淀流域水生態(tài)環(huán)境預測預警和突發(fā)水生態(tài)環(huán)境事件應急監(jiān)測的技術(shù)保障工作。承擔北京、天津、山西、河北關(guān)于白洋淀流域跨區(qū)域聯(lián)合執(zhí)法行動的監(jiān)督性監(jiān)測工作。負責雄安新區(qū)、保定市行政區(qū)劃內(nèi)大氣、水、土壤環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測、調(diào)查評價以及質(zhì)量管理與考核、數(shù)據(jù)審核等技術(shù)保障工作。對白洋淀流域其他生態(tài)環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)有關(guān)水環(huán)境監(jiān)測工作進行業(yè)務(wù)和技術(shù)考核的事務(wù)性工作。完成河北省生態(tài)環(huán)境廳交辦的其他任務(wù)。

 

　　（三）招聘單位：河北省秦皇島生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心（駐地秦皇島）

 

　　主要職責：承擔秦皇島市行政區(qū)域內(nèi)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測有關(guān)工作。承擔全省海洋生態(tài)環(huán)境監(jiān)測有關(guān)工作。承擔全省海洋生態(tài)環(huán)境執(zhí)法保障的技術(shù)性工作。承擔海洋生態(tài)環(huán)境監(jiān)管相關(guān)課題研究。承擔我省近岸海域海洋生態(tài)環(huán)境綜合治理、“灣長制”和海洋生態(tài)環(huán)境保護目標考核的技術(shù)支撐和服務(wù)保障工作。承擔海洋生態(tài)環(huán)境監(jiān)管技術(shù)支撐和服務(wù)保障工作。承擔海洋傾廢、海洋油氣勘探開發(fā)、海上排污許可、陸源污染物排海以及海岸、海洋和圍填海工程建設(shè)等方面行政許可和監(jiān)管的技術(shù)支撐和服務(wù)保障工作。開展海洋生態(tài)環(huán)境保護政策、海洋生態(tài)環(huán)境損害賠償制度、重大海洋生態(tài)環(huán)境問題相關(guān)研究工作。完成河北省生態(tài)環(huán)境廳交辦的其他任務(wù)。

 

 

　　堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

 

　　三、招聘方式

 

　　本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

 

　　按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。

 

　　四、招聘條件、崗位、人數(shù)

 

　　（一）應聘人員應具備以下基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.18-35周歲（1987年6月5日至2005年6月5日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1982年6月5日以后出生）。

 

　　3.擁護中華人民共和國憲法。

 

　　4.具有良好的品行。

 

　　5.具有符合崗位要求的工作能力。

 

　　6.具有正常履行職責的身體條件。

 

　　7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

 

　　(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

 

　　????2023年河北省生態(tài)環(huán)境廳事業(yè)單位擬公開招聘工作人員9名，均為專業(yè)技術(shù)崗位人員。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位2023年公開招聘（統(tǒng)一招聘）崗位信息表》，其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等設(shè)置。

 

　　本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

 

　　（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的持有《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書》的2023年高校畢業(yè)生。

 

　?。?）國家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

 

　?。?）參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

 

　　（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

 

　?。?）2023年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2021年、2022年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

 

　　安排部分招聘崗位，用于專項招聘大學生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃、北京2022年冬奧會和冬殘奧會賽會志愿者等項目服務(wù)期滿人員。

 

　　符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。

 

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

 

　　回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

 

　　五、招聘程序

 

　　通過河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北省生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站（http://hbepb.hebei.gov.cn）面向社會公開發(fā)布招聘信息。

 

　　（一）報名和資格審查

 

　　1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報名。

 

　　2.開考比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

 

　　3.準考證發(fā)放：由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

 

　　（二）筆試

 

　　筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施，時間、地點、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息見《河北省省直事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員公告》。

 

　　(三)面試

 

　　1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績在最低合格線以上從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。

 

　　2.面試時間和地點：另行通知。

 

　　3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當天在面試考場外張貼河北省生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站公布。

 

　　4.資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復印件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

 

　　5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數(shù)線60分?？偝煽?筆試成績÷2×40%+面試成績×60%，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

 

　　(四)體檢、考察

 

　　根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷（學位）較高者，筆試成績較高者。體檢工作由河北省生態(tài)環(huán)境廳統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。

 

　　體檢合格的，由河北省生態(tài)環(huán)境廳人事與離退休干部處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

 

　　(五)公示

 

　　經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北省生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站（http://hbepb.hebei.gov.cn）和招聘單位公示欄進行公示，公示期7個工作日。

 

　　(六)聘用

 

　　對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

 

　　六、其他事項

 

　　通過河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）面向社會公開發(fā)布招聘信息；通過河北省生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站（http://hbepb.hebei.gov.cn）公布招聘過程中的面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。

 

　　對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

 

　　政策咨詢電話：0311-87908532（省生態(tài)環(huán)境廳人事與離退休干部處）

 

　　監(jiān)督舉報電話：0311- 87803631（主管部門紀檢）

 

　　監(jiān)督舉報電話：0311-66908845（省人力資源和社會保障廳）