省級機(jī)關(guān)
2024年河北省煤田地質(zhì)局事業(yè)單位招聘26人公告
http://m.qlkzxdg.cn 2024-03-22 來源:河北省煤田地質(zhì)局
河北省煤田地質(zhì)局事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),河北省煤田地質(zhì)局2024年擬面向社會公開招聘工作人員26名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位基本情況
我局第二地質(zhì)隊(duì)、水文地質(zhì)隊(duì)、第四地質(zhì)隊(duì)、物測地質(zhì)隊(duì)、新能源地質(zhì)隊(duì)、煤田地質(zhì)勘查院、環(huán)境地質(zhì)調(diào)查院7個(gè)事業(yè)單位實(shí)施2024年公開招聘,全部為財(cái)政性資金基本保證事業(yè)單位,主要從事全省煤炭資源及清潔能源的勘查規(guī)劃、利用研究工作,以及服務(wù)城市地質(zhì)、生態(tài)地質(zhì)創(chuàng)新研究工作。其中:第二地質(zhì)隊(duì)、物測地質(zhì)隊(duì)、新能源地質(zhì)隊(duì)、煤田地質(zhì)勘查院駐地在邢臺市,水文地質(zhì)隊(duì)駐地在邯鄲市,第四地質(zhì)隊(duì)駐地在張家口市宣化區(qū),環(huán)境地質(zhì)調(diào)查院駐地在石家莊市。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招聘,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.18-35周歲(1988年4月8日至2006年4月8日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1983年4月8日以后出生);
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
4.具有良好的品行和職業(yè)道德;
5.具有符合崗位要求的工作能力;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
?。ǘ┱衅溉藬?shù)和崗位條件:
2024年河北省煤田地質(zhì)局事業(yè)單位擬公開招聘工作人員26名,其中:專業(yè)技術(shù)崗位人員26名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員公告》附件1:《河北省省直事業(yè)單位2024年公開招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表》。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等設(shè)置。
本次招聘部分崗位用于專項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”,包括以下人員:
?。?)納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生。
(2)國家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
?。?)2024年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員,以及2022年、2023年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。
安排部分招聘崗位,用于專項(xiàng)招聘農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等項(xiàng)目服務(wù)期滿人員。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2024年4月8日。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是:從2024年4月(含4月)算起,此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站(http://www.hebmt.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布招聘信息。
?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查。
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員公告》,不接收其他方式報(bào)名。
2.開考比例:崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
3.準(zhǔn)考證發(fā)放:由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。
?。ǘ┕P試
筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施,時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息見《河北省省直事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員公告》。
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1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績在最低合格線以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績當(dāng)天在面試地點(diǎn)明顯位置張貼。
4.資格復(fù)審。面試前,由招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.總成績合成。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績,總成績滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分??偝煽?筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績,按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同,按以下順序確定體檢人選:退役士兵,烈士子女或配偶,殘疾人,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,筆試成績較高者。體檢工作由省煤田地質(zhì)局局屬單位統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的,由省煤田地質(zhì)局人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站(http://www.hebmt.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
六、其他事項(xiàng)
通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站(http://www.hebmt.gov.cn/)公布招聘過程中的面試成績、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。
對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
政策咨詢電話:0311-89167859(省煤田地質(zhì)局人事處)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0311-89165991(省煤田地質(zhì)局機(jī)關(guān)紀(jì)委)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0311-66908845(省人力資源和社會保障廳)
河北省煤田地質(zhì)局
2024年3月22日
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