中共井陘礦區(qū)委組織部井陘礦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員的公告
為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及部分單位工作任務(wù)繁重、人員結(jié)構(gòu)老化、工作人員偏少等問(wèn)題，現(xiàn)擬為區(qū)委辦、綜治辦、賈莊鎮(zhèn)、橫澗鄉(xiāng)、鳳山鎮(zhèn)、礦市街道、大氣辦、安監(jiān)局等8個(gè)單位公開(kāi)招聘35名勞務(wù)派遣工作人員，特制定本方案。
一、招聘人數(shù)
招聘工作人員35名，其中A崗位25人，B崗位10人。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、招聘對(duì)象及條件
此次招聘對(duì)象分為A、B兩個(gè)崗位，A崗面向社會(huì)公開(kāi)招聘；B崗招聘對(duì)象為目前在我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的臨時(shí)工和公益崗位人員，且具有井陘礦區(qū)戶籍。招聘對(duì)象需同時(shí)符合下列條件：
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3、品行端正，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志，無(wú)違紀(jì)違法行為。
4、A崗招聘對(duì)象應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下（1981年11月1日以后出生）。B崗招聘對(duì)象為在我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的臨時(shí)工和公益崗位人員，應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下（1981年11月 1日以后出生）。在我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作滿3年及以上的，年齡可放寬至40周歲及以下（1976年11月1日以后出生）。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年10月31日。
5、身體健康，符合公開(kāi)招聘制定的體檢標(biāo)準(zhǔn)并服從崗位分配。
四、招聘程序
1、發(fā)布公告。
2、報(bào)名和資格審查。對(duì)報(bào)名者的基本條件和資格條件進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加考試。報(bào)考人員對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。
3、統(tǒng)一考試?？荚嚪譃楣P試和面試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。以報(bào)考崗位劃分，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:2比例確定面試人選。面試注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面的測(cè)試了解。筆試、面試成績(jī)分別占綜合成績(jī)的50％，綜合成績(jī)從高到低排序，按1：1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
4、體檢。進(jìn)入體檢資格人員到指定醫(yī)院體檢，體檢不合格的，取消招聘資格，按成績(jī)遞補(bǔ)人選。
5、組織考察。對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉全面考察?？疾觳缓细竦模∠衅纲Y格，按成績(jī)遞補(bǔ)人選。
6、確定擬聘用人員，經(jīng)區(qū)委常委會(huì)研究決定。
7、辦理手續(xù)。區(qū)委研究決定后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。公示7天后，未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，統(tǒng)一分配崗位，辦理相應(yīng)手續(xù)，并在一定范圍內(nèi)公布招聘結(jié)果。
五、報(bào)名、考試時(shí)間及辦法
采取個(gè)人報(bào)名、組織推薦相結(jié)合的辦法進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2018年1月29日-2月2日。報(bào)名地點(diǎn)：政府大樓327辦公室。報(bào)名人員需填寫《報(bào)名資格審查表》同時(shí)查驗(yàn)戶口簿、畢業(yè)證、電子學(xué)歷認(rèn)證表、身份證等證件的原件及復(fù)印一套件，在我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的臨時(shí)工和公益崗位人員需提供本單位開(kāi)具的推薦書，近期免冠小二寸彩色照片三張。考試時(shí)間以準(zhǔn)考證確定時(shí)間為準(zhǔn)。
六、考試內(nèi)容
1、筆試時(shí)間2018年2月10日。筆試地點(diǎn)：礦區(qū)中學(xué)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效的二代《居民身份證》。缺少證件的考生不得參加考試。
2、筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為政治理論和綜合基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。
3、面試：采取演講答辯形式，面試具體地點(diǎn)、時(shí)間等安排及要求詳見(jiàn)《面試通知單》。面試成績(jī)滿分為100分。為確保招聘質(zhì)量，面試成績(jī)低于60分者為不合格。
七、相關(guān)待遇
招聘的工作人員根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排工作，委托勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，每三年一聘，根據(jù)年度考核結(jié)果可辦理續(xù)聘手續(xù)，不占正式人員編制?；竟べY參照當(dāng)年全省社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%執(zhí)行（在每個(gè)聘期滿后，隨當(dāng)年全省社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整正常晉升工資），并繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)，列入年度區(qū)財(cái)政預(yù)算予以保障。此次招聘的工作人員實(shí)行試用期制，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核不能勝任工作的，解除聘用關(guān)系。
八、注意事項(xiàng)
1、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，對(duì)偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2、此次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的考試培訓(xùn)班。
3、報(bào)名、審核工作由區(qū)人社局和區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督，如有考生和工作人員出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，請(qǐng)撥打82072179。
報(bào)名咨詢電話：82089007
本方案最終解釋權(quán)歸礦區(qū)委組織部、區(qū)人社局所有。
中共井陘礦區(qū)委組織部 井陘礦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2018年1月23日
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