河北高邑經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘工作人員
根據(jù)河北省《關(guān)于加快開發(fā)區(qū)改革發(fā)展的意見》的精神要求,為滿足園區(qū)工作需要,經(jīng)研究批準(zhǔn),我單位現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員10名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行招聘。
二、招聘計(jì)劃
見附件1:《河北高邑經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘計(jì)劃表》
三、招聘的對象和條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法。
3、具有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4、年齡35周歲及以下(1982年12月31日之后出生)。
5、普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷(包含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生)。
6.現(xiàn)有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在職在編人員應(yīng)聘,需經(jīng)原單位書面同意。
(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)、部門立案審查尚未作出結(jié)論的。
2、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。
3、受處分期間未滿期限的。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘工作程序
(一)發(fā)布公告
2018年4月17日,通過“諾招聘”(www.noahjob.cn)、高邑縣人民政府網(wǎng)、石家莊電視臺公開發(fā)布招聘信息。符合報(bào)考條件的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸“諾招聘”填寫報(bào)考信息。
(二)報(bào)名
1、2018年4月24日9:00至4月28日17:00,考生可登錄“諾招聘”進(jìn)行報(bào)名??荚嚈C(jī)構(gòu)對網(wǎng)上報(bào)名數(shù)據(jù)進(jìn)行初審,初審合格后繳納考試服務(wù)費(fèi)100元(貧困生免費(fèi)),繳費(fèi)時(shí)間截止5月1日24:00。
2、考務(wù)費(fèi)發(fā)票的開具:筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),考生到河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司(石家莊高新區(qū)天山大街副69號317辦公室)開具考務(wù)費(fèi)服務(wù)發(fā)票。
3、每人限報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的形式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格實(shí)行自律機(jī)制,即:對在網(wǎng)上提交的學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校等信息真實(shí)性負(fù)責(zé),必須與原始有效證件或材料相一致。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
4、關(guān)于所學(xué)專業(yè)與所報(bào)崗位是否一致,請參考《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2016版)(見附件二)
(三)筆試
1、預(yù)計(jì)《筆試準(zhǔn)考證》打印時(shí)間為5月3日至5月5日,考生可登陸“諾招聘”,自助打印《筆試準(zhǔn)考證》。
2、考生憑《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效二代身份證參加考試。
3、筆試時(shí)間初步定為5月6日上午9:30-11:00,筆試地點(diǎn)為高邑縣境內(nèi)。實(shí)際考試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》安排為準(zhǔn)。
4、本次委托具有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)命題,采取閉卷方式進(jìn)行,滿分100分,筆試時(shí)間90分鐘。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、行政能力測驗(yàn)相結(jié)合。
5、筆試成績通過“諾招聘”公布。
依據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績,分崗位從高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。最后一名筆試成績并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。筆試成績可于2018年5月8日通過“諾招聘”查詢。
6、資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間預(yù)計(jì)5月10日9:00—12:00進(jìn)行,地點(diǎn)暫定于高邑經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會二樓會議室。
進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的考生應(yīng)攜帶身份證、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件1份。
2018年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)攜帶身份證、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》的原件及復(fù)印件1份。
現(xiàn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在職在編人員,應(yīng)攜帶身份證、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件1份,《原單位同意報(bào)考證明》的原件。
(四)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。按崗位抽簽決定面試順序,滿分100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,凡低于面試最低分?jǐn)?shù)線的考生不予錄用,招錄人員不滿該崗位要求的,減少該崗位招考人數(shù)直至取消該崗位。
考生可于5月14日至 5月16日登陸報(bào)名網(wǎng)站打印面試準(zhǔn)考證。面試時(shí)間初步定為 5月19日8:00開始,面試地點(diǎn)初步定為石家莊高新區(qū)河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司內(nèi)。實(shí)際面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
(五)公布綜合成績
綜合成績按照筆試成績占40%,面試成績占60%計(jì)算,即:綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(保留兩位有效數(shù)字)。
綜合成績排名按招聘崗位分別計(jì)算,考試總成績在“諾招聘”公示。
(六)體檢
綜合成績從高分到低分排序,根據(jù)綜合成績依招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員名單,綜合成績并列的,面試成績高者排名在前。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格的,按綜合成績依次遞補(bǔ)。
(七)考察
對體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。考察不合格出現(xiàn)空缺,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)公示
根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在“諾招聘”公示5個(gè)工作日。
五、聘用及待遇
對公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定與開發(fā)區(qū)簽訂勞動聘任合同,辦理相關(guān)手續(xù)。被聘任人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘任合同期限內(nèi)。首次聘期3年,試用期6個(gè)月。試用期滿,經(jīng)開發(fā)區(qū)考評合格,按《高邑經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人事薪酬制度改革總體方案》的有關(guān)規(guī)定予以聘任,簽訂勞動聘用合同,實(shí)行績效工資制度,福利待遇參照高邑縣新招錄公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考評不合格或不適合本崗位工作的,由開發(fā)區(qū)進(jìn)行崗位調(diào)劑,不服從調(diào)劑或調(diào)劑后仍考核不合格的取消聘任。
1、為嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)防招聘工作中不正之風(fēng)及違法違紀(jì)行為的發(fā)生,聘請紀(jì)檢、人社等部門對招聘過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對通過網(wǎng)頁、論壇、微博、短信等方式發(fā)布有關(guān)此次考試培訓(xùn)班、考試題庫等信息,均與招聘方無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕,避免上當(dāng)受騙。
3、考生在招考期間,要保持通訊暢通。
4、資格審查貫穿于考試招聘工作的始終,請考生務(wù)必按??照招聘簡章及崗位要求進(jìn)行報(bào)考。在任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件或提供虛假證書證件的,取消其考試、聘用資格,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
六、本公告由河北高邑經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨 詢 電 話:0311-85095722、0311-85095745
投訴及監(jiān)督電話: 0311-84086099
開發(fā)區(qū)咨詢電話:0311-84038309
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