石家莊仲裁委員會公開招聘工作人員公告

　　石家莊仲裁委員會是依據(jù)《中華人民共和國仲裁法》組建的常設仲裁機構(gòu)，職責是依法仲裁國際、國內(nèi)平等主體的自然人、法人和其他組織之間的合同爭議和其他財產(chǎn)權(quán)益爭議。為滿足仲裁事業(yè)發(fā)展需要，急需法律、英語、網(wǎng)絡管理、檔案管理專業(yè)優(yōu)秀人才。根據(jù)河北省委、省政府《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，委托河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司(以下簡稱河北諾亞公司)和智聯(lián)招聘面向全國公開招聘工作人員，派駐石仲工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)?、公開公正、平等競爭、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的原則組織招聘。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及崗位職責

　　(一)仲裁辦案秘書3名 崗位職責：

　　1、負責推行仲裁法律制度;

　　2、組織、推動和管理仲裁程序，協(xié)助仲裁庭處理案件，處理各類仲裁文書;

　　3、庭審記錄和整理卷宗;

　　4、完成領導交辦的其他工作。

　　(二)涉外辦案秘書1名

　　崗位職責：

　　1、負責國際仲裁的宣傳培訓、理論研究、推行;

　　2、負責國際仲裁業(yè)務制度建設;

　　3、組織、推動和管理仲裁程序，協(xié)助仲裁庭處理案件，處理各類仲裁文書;

　　4、推進國際仲裁交流與合作。

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　(三)網(wǎng)絡管理工作人員1名

　　崗位職責：

　　1、負責智慧仲裁建設，自動化辦公系統(tǒng)的建設、管理及配置，協(xié)調(diào)服務商及合作單位;

　　2、辦公電腦及服務器的選型、管理、安裝調(diào)試、日常維護及軟硬件故障排除;

　　3、網(wǎng)絡設備和系統(tǒng)的日常運行及維護;

　　4、搭建辦公網(wǎng)絡，根據(jù)需求設計網(wǎng)絡方案、線路的布置、臨時線路的搭建方案;

　　5、數(shù)據(jù)安全和病毒防范，及時采取有效措施嚴防網(wǎng)絡病毒，保證本單位網(wǎng)絡安全。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　(四)檔案管理工作人員1名

　　崗位職責：

　　1、負責仲裁案卷的收集、整理、立卷、歸檔、保管、借閱、銷毀等工作;

　　2、負責將仲裁案卷以表冊、數(shù)字形式進行錄入和登記，建立電子檔案系統(tǒng);

　　3、負責建立檔案借閱管理制度;

　　4、完成領導交辦的其他工作。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、政治立場堅定，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品德優(yōu)良，作風扎實，為人誠信;

　　2、熱愛仲裁事業(yè)，有較強的事業(yè)心、責任感和奉獻精神;

　　3、身體健康，五官端正，無國家法規(guī)明確規(guī)定的不宜就業(yè)的傳染性疾病;

　　4、原則上不超過三十五周歲，特殊人才年齡可適當放寬;

　　5、男性身高1.75米以上，女性身高1.65米以上。

　　(二)專業(yè)條件

　　1、仲裁辦案秘書專業(yè)條件：法律、法學全日制本科以上學歷，熟知知識產(chǎn)權(quán)法、國際法、民商法、民事訴訟法、仲裁法;英語4級以上水平。

　　2、涉外辦案秘書專業(yè)條件：全日制普通高等學校英語專業(yè)本科以上學歷，通過英語專業(yè)八級考試，具有較好的外語聽說讀寫能力，能夠熟練使用外語進行溝通和交流。

　　3、網(wǎng)絡管理員專業(yè)條件：計算機等相關專業(yè)，全日制本科以上學歷;能夠準確判斷和排除常見故障，熟悉Windows操作系統(tǒng)及通用軟件的安裝維護、故障檢測和排除;掌握Internet / Intranet網(wǎng)絡平臺建設相關技術，如防火墻、代理、安全加密;精通交換機和路由器的設定和配置，熟悉TCP/IP協(xié)議;迅速的反應執(zhí)行力，較強的時間觀念和數(shù)據(jù)安全保密意識、溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力。

　　4、檔案管理員專業(yè)條件：檔案學等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷;具有一定的檔案管理經(jīng)驗和資料規(guī)整分類能力，熟練使用檔案管理軟件。

　　(三)優(yōu)先條件

　　1、仲裁辦案秘書優(yōu)先條件：全日制碩士研究生以上學歷、英語6級或非英語專業(yè)達到相應專業(yè)級別水平、取得法律職業(yè)資格、有相關從業(yè)經(jīng)驗和學術背景優(yōu)先。

　　2、涉外辦案秘書優(yōu)先條件：全日制碩士研究生以上學歷，取得法律職業(yè)資格、有相關從業(yè)經(jīng)驗和學術背景優(yōu)先。

　　3、網(wǎng)絡管理員優(yōu)先條件：全日制碩士研究生以上學歷、有數(shù)字化辦公系統(tǒng)的開發(fā)和管理經(jīng)驗、有豐富的電腦軟硬件和網(wǎng)絡硬件設備維修經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4、檔案管理員優(yōu)先條件：全日制碩士研究生以上學歷、2年以上行政人事從業(yè)經(jīng)驗、有人力資源管理從業(yè)證書者優(yōu)先。

　　(四)不予招聘的情形

　　1、受過刑事處罰的;

　　2、涉嫌違法、違紀，正在接受有關機關審查;

　　3、曾被辭退或開除公職的;

　　4、其他不適合從事仲裁工作的。

　　四、工資待遇

　　待遇從優(yōu)(特殊人才，薪酬待遇，協(xié)商確定)。

　　福利：五險一金;雙休、法定節(jié)假日休;工會福利等。

　　招聘程序

　　(一)社會公告地點及時間安排

　　1、報名方式：網(wǎng)上報名

　　2、報名(社會公告)地點：諾招聘網(wǎng)http://www.noahjob.cn;智聯(lián)招聘http://special.zhaopin.com/pagepublish/37724303/index.htm。

　　3、公告時間：2018年12月19日—12月25日

　　4、報名時間：2018年12月19日9:00—12月25日 17:00截止。(具體以領導審定通過發(fā)公告時間為準)

　　5、網(wǎng)上報名的基本程序：

　　(1)考生開始報名前，須詳細了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件，然后按步驟進行具體操作。

　　(2)網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制，考生必須對提交審核的報名信息的真實性負責。在資格審核時，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。

　　(3)報名前請登錄石家莊仲裁委員會官網(wǎng)(http://www.sjzzc.gov.cn/)下載《石家莊仲裁委員會派遣人員報名登記表》發(fā)送至1392363174@qq.com郵箱，并注明“仲裁應聘-應聘崗位”。

　　(二)筆試

　　1、筆試方式：筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分。

　　2、筆試時間和地點：以準考證注明時間和地點為準。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。

　　3、筆試內(nèi)容：不指定復習材料。

　　(三)面試

　　1、確定面試人員：根據(jù)筆試成績按不超過1:10的比例確定進入面試人員，比例內(nèi)末位成績并列的都進入面試人選。

　　2、面試時間和地點：以準考證注明時間和地點為準。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。

　　3、面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測評考生的工作適應綜合能力、應變與自我控制能力、語言表達與儀表舉止等，滿分100分。

　　4、綜合成績：

　　(1)成績計算：綜合成績=筆試成績×40%++面試成績×60%。

　　(2)公布成績：具體時間以網(wǎng)站公告為準(http://www.noahjob.cn/)上公布成績、進入體檢人員名單、體檢時間、地點及注意事項等。

　　(四)體檢

　　確定體檢人員：根據(jù)綜合成績排名，按照1：1比例確定體檢考生人員。體檢項目標準按照《公務員體檢通用標準(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行，費用自理。

　　(五)辦理手續(xù)

　　體檢合格人選經(jīng)諾亞招聘網(wǎng)(http://www.noahjob.cn/)上予以公示，對公示反映有嚴重問題并查實的，取消其擬聘人選資格，對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，由諾亞公司與招聘人員簽訂勞務合同，以勞務派遣方式到石家莊仲裁委員會工作。

　　六、其他有關事項

　　1、凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

　　2、此次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

　　3、請考生在填報時，務必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招錄期間保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢影響報名、考試、體檢或考察的，后果自負。

　　石家莊仲裁委員會

　　2018年12月19日