我市為解決農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題，提高基層醫(yī)護(hù)人員的數(shù)量和質(zhì)量，使基層群眾在家門口能得到優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。根據(jù)河北省委組織部、河北省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)[2011]9號(hào))有關(guān)要求和石家莊市衛(wèi)生健康委員會(huì)、中共石家莊市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、石家莊市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的本科醫(yī)學(xué)生管理工作的通知》(石衛(wèi)科教〔2019〕1號(hào))的文件精神，結(jié)合我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)際，現(xiàn)從農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)本科醫(yī)學(xué)生中選聘事業(yè)單位工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

選聘工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，保證選聘質(zhì)量，提高人員素質(zhì)。

二、選聘崗位和數(shù)量

擬公開選聘事業(yè)單位工作人員4名，選聘的崗位、數(shù)量和選聘要求詳見《新樂市人力資源和社會(huì)保障局2022年公開選聘事業(yè)單位工作人員選聘崗位信息表》(見附件)。

三、選聘對(duì)象和條件

(一)選聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1986年4月20日至2004年4月20日期間出生)，崗位條件中對(duì)年齡有具體要求的，從其要求。2022屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生可不受年齡限制。

6.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技能等條件(詳見附件)，國外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)認(rèn)證中心提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(二)其他條件：

已畢業(yè)的2014、2015、2016年農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)本科醫(yī)學(xué)生，與新樂市衛(wèi)生健康局簽訂定向就業(yè)協(xié)議書，最低服務(wù)期限6年。

(三)下列人員不在招聘范圍內(nèi)：

1.在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生(不含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、選聘程序

(一)發(fā)布選聘公告

本次選聘通過新樂市人民政府官網(wǎng)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：4月20日9:00時(shí)至4月24日17:00時(shí)

報(bào)名地點(diǎn)：新樂市人力資源和社會(huì)保障局323人事股

資格審查有關(guān)安排。由新樂市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)報(bào)名組織工作，報(bào)名人員應(yīng)按照選聘崗位條件要求，須提交《農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議書》、居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷查詢等相關(guān)證件材料的原件和復(fù)印件。本次選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并同時(shí)進(jìn)行資格審核。

(三)考核

考核由新樂市人社局負(fù)責(zé)，主要考核在?，F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、受獎(jiǎng)勵(lì)情況、學(xué)習(xí)成績、道德品質(zhì)這四個(gè)方面進(jìn)行考核。

(四)確定進(jìn)入體檢人員

根據(jù)考核結(jié)果，按參加體檢人數(shù)與招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。

(五)體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，選擇具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院組織實(shí)施。時(shí)間和地點(diǎn)待定。

(六)考察審檔

考察主要是由用人單位及其主管部門組織實(shí)施，做出合格或不合格結(jié)論。對(duì)體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，并對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。被考察人員應(yīng)配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)材料。如有體檢、考察、審檔不合格或自動(dòng)放棄人員，在同崗位的考生中依次遞補(bǔ)。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

對(duì)考核、體檢、考察、審檔均合格人員在新樂市人民政府網(wǎng)站公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期無異議的，由協(xié)神衛(wèi)生院、彭家莊衛(wèi)生院、新樂市衛(wèi)健局、新樂市人社局提出聘用意見，經(jīng)市人社局備案后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，并辦理流動(dòng)、工資等相關(guān)手續(xù)。對(duì)公示反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

新樂市人力資源和社會(huì)保障局

2022年4月20日

附件1：《新樂市人力資源和社會(huì)保障局2022年公開選聘事業(yè)單位工作人員選聘崗位信息表》