唐山市疾病預(yù)防控制中心2017年第二批公開選聘高層次人才的公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))文件精神，為滿足我單位對(duì)高層次人才的需要，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，擬采取選聘方式面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員7名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位基本情況

　　2005年7月按照省衛(wèi)生廳和市政府的要求，我市實(shí)施了疾病控制和衛(wèi)生監(jiān)督體系改革，撤銷唐山市衛(wèi)生防疫站、唐山市職業(yè)病防治院、唐山市結(jié)核病防治所三個(gè)單位，組建唐山市疾病預(yù)防控制中心。具有傳染病、寄生蟲病、地方病、慢性非傳染性疾病等預(yù)防與控制等七大職能。我中心編制數(shù)155人，現(xiàn)有在編人員122人，其中專業(yè)技術(shù)人員97人(高級(jí)職稱48人，中級(jí)職稱36人)，博士研究生3名，碩士研究生12名，10萬元以上儀器設(shè)備70臺(tái)(套)，是華北理工大學(xué)、河北北方學(xué)院教學(xué)基地，河北省食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)(唐山)分中心。

　　二、選聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開選聘，在面試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　三、選聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位(全日制普通類碩士研究生以上學(xué)歷)、專業(yè)、年齡和技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　招聘崗位所需的具體條件按《崗位信息表》要求確定。

　　考生畢業(yè)證書或?qū)W位證書上專業(yè)名稱必須與崗位條件中專業(yè)要求完全一致，一字不差，專業(yè)要求有“類”的除外。

　　(二)崗位條件

　　崗位條件詳見《唐山市疾病預(yù)防控制中心2017年公開選聘高層次人才崗位信息表》(附件)。凡涉及到年齡等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2017年11月17日。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　現(xiàn)役軍人、試用期和服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

　　此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

　　四、選聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　2017年11月17日前，在唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.tssydwzpw.com)、唐山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(weijiwei.tangshan.gov.cn)發(fā)布選聘信息，包括選聘單位、選聘數(shù)額、崗位條件、單位信息(郵箱、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等相關(guān)信息)。

　　(二)報(bào)名

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。11月21日- 22日17時(shí)，收集應(yīng)聘人員通過郵件方式遞交的報(bào)名材料，報(bào)名郵箱：tscdcrs@126.com【要求郵件為pdf格式，用rar壓縮包發(fā)送(注明“姓名+選聘”字樣)】，報(bào)名材料包括報(bào)名表電子版，本人身份證掃描件(含正、反面)，本科及研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件及小二寸電子版照片。

　　2.報(bào)名要求。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(三)資格審查

　　11月中下旬，依照發(fā)布的選聘條件對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審核，通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入測(cè)評(píng)(考試)環(huán)節(jié)。

　　在整個(gè)選聘過程中，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

　　(四)測(cè)評(píng)(考試)

　　我中心采用面試的方式進(jìn)行測(cè)評(píng)。

　　面試主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)，包括綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力。按面試分?jǐn)?shù)從高分到低分依次確定錄用人選。面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為最終成績(jī)(保留兩位小數(shù))，最低分?jǐn)?shù)線為60分。面試人選形不成競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，采取評(píng)委投票的方式確定，同意票最低應(yīng)在半數(shù)(含半數(shù))以上。

　　考生須持有效期內(nèi)的二代居民身份證、面試通知單參加面試。面試前，考生抽簽決定面試順序?？忌楹灲Y(jié)束未到者視為放棄資格。面試時(shí)考生只報(bào)自己的抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場(chǎng)，不得返回面試室、候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī)。面試結(jié)束后，當(dāng)天公布考生面試成績(jī)。

　　(五)體檢

　　12月初，測(cè)評(píng)(考試)結(jié)束后，按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。如比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，采取加試的方法。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺按成績(jī)?cè)谕粛徫挥筛叻值降头忠来芜f補(bǔ)。

　　(六)考核

　　12月上旬，對(duì)體檢合格人選進(jìn)行考核?？己朔譃閮煞N情況：

　　1.對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的考核：查閱檔案、到擬聘用人員所在村(居)委會(huì)及其戶口所在地派出所或因升學(xué)等其他原因遷出地的村(居)委會(huì)及其戶口原所在地派出所了解情況，與擬聘用人員面談，并由村(居)委會(huì)及派出所分別出具關(guān)于擬聘用人員政歷及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的文字證明(加蓋公章)。

　　2.對(duì)其他人員的考核：考核內(nèi)容、程序、方式在市人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)處指導(dǎo)下按照《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配辦法》(冀辦發(fā)[2014]40號(hào))有關(guān)考察的要求執(zhí)行。

　　考核不合格人選，取消擬聘人選資格，并從應(yīng)聘同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，對(duì)遞補(bǔ)人選要進(jìn)行考核。

　　(七)公示

　　12月中旬，將考核結(jié)果和擬聘用人員信息報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處，并在唐山市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日。

　　(八)聘用

　　擬聘人選確定后，選聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同選聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊(cè)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　選聘工作各環(huán)節(jié)具體時(shí)間應(yīng)聘人員可查詢唐山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(weijiwei.tangshan.gov.cn)，對(duì)于公告所規(guī)定時(shí)間如有變動(dòng)，以臨時(shí)通知為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員隨時(shí)保持電話暢通，以便工作人員能夠及時(shí)聯(lián)系，接受電話通知。

　　五、其他事宜

　　本方案由唐山市疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：王麗巖 莫莉莉

　　聯(lián)系電話：2726308

　　電子郵箱:tscdcrs@126.com

　　附件下載》》》

　　1、唐山市疾病預(yù)防控制中心2017年公開選聘高層次人才崗位信息表

　　2、唐山市疾病預(yù)防控制中心公開選聘高層次人才報(bào)名表

　　唐山市疾病預(yù)防控制中心

　　2017年11月17日