遵化市2017年度公開招聘事業(yè)編制教師的公告
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神,結(jié)合我市事業(yè)單位2017年招聘工作人員計(jì)劃、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)市政府研究同意,公開招聘事業(yè)編制教師380名?,F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則實(shí)行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、招聘考試(筆試、面試)、資格審查與考核、體檢、擬聘人員公示、備案、聘用等步驟進(jìn)行。
三、招聘條件、人數(shù)、崗位
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有遵化市常住戶口;
2.遵紀(jì)守法,品行端正;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、教齡和教師資格;
5.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件
本次公開招聘教師380名。具體崗位、數(shù)量及條件要求詳見《遵化市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人、試用期(服務(wù)期)內(nèi)的公務(wù)員、非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生;
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2017年12月23日至12月27日(上午8:30-11:30 ;下午2:00-5:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:遵化市教育局大會議室,聯(lián)系電話:0315-6618047。
報(bào)名者須填寫《遵化市事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員報(bào)名表》(一式兩份,可從網(wǎng)上下載打印填寫),并攜帶本人有效身份證、戶口本(首頁及本人頁)、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證、現(xiàn)任職資格證書等所有證件的原件、復(fù)印件及4張近期同底小二寸正面免冠彩色照片(背面寫清姓名)。
3.報(bào)名要求:本人現(xiàn)場報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,在公開招聘的任一環(huán)節(jié)中,凡因本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,同時(shí)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
4.繳費(fèi):每名考生需交納報(bào)名考試費(fèi)100元。
5.開考比例:崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,按規(guī)定核減該崗位招聘人數(shù)。
6.準(zhǔn)考證發(fā)放:2018年1月5日上午8:30-11:30;下午2:00-5:00,攜帶本人身份證到遵化市教育局大會議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)筆試
筆試采取閉卷考試的方式,考試時(shí)間120分鐘,卷面分值為100分。筆試成績占招聘總成績的40%。
筆試內(nèi)容:
1.高中文科和高中理科專業(yè)為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。
(1)公共基礎(chǔ)知識(占30分),測試內(nèi)容為國家教育法規(guī)(教育法、義務(wù)教育法、教師法、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范等),教育學(xué)、心理學(xué)、申論。
(2)專業(yè)知識(占70分),高中文科測試內(nèi)容包括語文、政治、英語、地理、歷史等相關(guān)專業(yè)的高中、大專知識。高中理科測試內(nèi)容包括數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)的高中、大專知識。
2.綜合文科、綜合理科、英語、音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)為教育學(xué)、心理學(xué)和教育教學(xué)實(shí)踐案例分析。
教育學(xué)、心理學(xué)占30分;教育教學(xué)實(shí)踐案例分析占70分。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試成績公布在遵化市政府網(wǎng)站(www.zunhua.gov.cn)。
筆試時(shí)間:2018年1月6日。
(三)面試說課
面試分值為100分,占招聘總成績的60%。
1.面試人選確定。各崗位面試人選,按考生筆試成績分專業(yè)從高分到低分按1:2的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列時(shí)并列人員全部進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。2018年1月13日。面試地點(diǎn)另行通知。
3.面試方式和內(nèi)容。面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力,采取按所報(bào)崗位現(xiàn)場說課的方式進(jìn)行,主要考核教材教法的把握與運(yùn)用、教案設(shè)計(jì)、語言表達(dá)等方面能力,考題由現(xiàn)場抽簽確定。面試備課時(shí)間30分鐘,面試說課時(shí)間不超過10分鐘。由評委現(xiàn)場賦分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分為面試成績,計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束,考生退出面試考場等待成績,每10名考生公布一次面試成績。
筆試成績與面試成績按比例之和為考試綜合成績,公布在遵化市政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.zunhua.gov.cn)。
(四)資格審查與考核
考試綜合成績公布后,按照人數(shù)1:1的比例,按實(shí)際招聘人數(shù)分專業(yè)從高分到低分確定人選,進(jìn)行資格審查與考核。
資格審查,審核考生的個(gè)人檔案,人社局結(jié)合公安局、教育局進(jìn)行政審,均合格后方可進(jìn)行體檢。因考核不合格出現(xiàn)的人選缺額,按考試綜合成績依次遞補(bǔ)。
(五)體檢
考核結(jié)束后,對擬聘用人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的通知執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的人選空額,按考試綜合成績依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間:2018年1月23日至1月24日,地點(diǎn)另行通知。
(六)公示
體檢合格確定的擬聘用人選在遵化市政府網(wǎng)站(網(wǎng)址www.zunhua.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期限為7個(gè)工作日。
(七)備案
公示期滿無異議人選,確定工作崗位。所報(bào)崗位未明確具體單位的被聘用人員,在選擇單位時(shí)按總成績由高到低的順序依次選擇,如總成績相同按筆試成績由高到低的順序依次選擇,筆試成績也相同采用抽簽的方式確定選擇先后順序。然后,由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》由遵化市人力資源和社會保障局審批,并將《花名冊》報(bào)唐山市人力資源和社會保障局備案。
(八)聘用
考核合格的錄用為編制內(nèi)人員,聘用人員與用人單位按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》,由教育等相關(guān)部門辦理有關(guān)手續(xù)。招聘人員試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生試用期為一年,其他人員試用期為六個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),首聘期限為三年。
(九)其他說明
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.對于公告規(guī)定的時(shí)間,如有變動以臨時(shí)通知為準(zhǔn)。
3.任教工作年限是指在公辦學(xué)?;蛟诮逃块T注冊的民辦學(xué)校教育工作年限。
4.報(bào)考人員持本人有效身份證,在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。該《準(zhǔn)考證》為筆試、面試、體檢通用證件,要妥善保存,丟失不予補(bǔ)發(fā)??忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢的,視為自動放棄,后果由本人負(fù)責(zé)。
5.考生如有騙取考試資格、偽造證件或在筆試、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)中有舞弊行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消資格,且五年之內(nèi)不能報(bào)考遵化市任何招聘崗位。
五、遞補(bǔ)原則
在確定進(jìn)入資格審查與考核人選,比例內(nèi)末位出現(xiàn)考試綜合成績并列時(shí),以及在考核、體檢、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺,按照考試綜合成績依次遞補(bǔ)出現(xiàn)并列時(shí),首先筆試成績高者優(yōu)先,筆試成績?nèi)韵嗤?,?bào)考綜合文科、綜合理科、英語、音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)崗位的按以下順序確定考生依次遞補(bǔ):全日制學(xué)歷高者優(yōu)先,職稱高者優(yōu)先(職稱相同取得資格早者優(yōu)先),任教工作年限長者優(yōu)先,年齡長者優(yōu)先。報(bào)考高中文科、高中理科崗位的按以下順序確定考生依次遞補(bǔ):全日制學(xué)歷高者優(yōu)先,教師資格證學(xué)段高者優(yōu)先(學(xué)段相同取得教師資格證早者優(yōu)先),年齡長者優(yōu)先。
招聘過程由遵化市監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
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2017年遵化市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表.xls
2017年遵化市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.xls
2017年12月20日
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