古冶區(qū)2019年公開招聘社區(qū)工作者公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作力量，建立一支年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的社區(qū)工作者隊(duì)伍，根據(jù)部分街道、鎮(zhèn)社區(qū)工作者缺職情況，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者29名。具體招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘條件

　　1、學(xué)歷要求：全日制普通類專科及以上學(xué)歷；

　　2、年齡要求：女不超過35周歲（1984年3月31日之后出生），男不超過40周歲（1979年3月31日之后出生）；

　　3、戶籍要求：古冶區(qū)戶籍；

　　4、身體條件：身體健康；

　　5、其他條件：遵守憲法和法律、具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員；現(xiàn)役軍人、未取得畢業(yè)證書的在校學(xué)生及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員不得應(yīng)考。

　　6、學(xué)歷、年齡、戶籍等信息認(rèn)定截止日期為2019年3月31日。

　　三、招聘人數(shù)及用工形式

　　2019年古冶區(qū)社區(qū)工作者擬公開招聘29人，招聘人員用工形式為勞務(wù)派遣。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)民政局受理。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年4月8日—10日。上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：古冶區(qū)財(cái)富中心12#6號(hào)底商京唐電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園服務(wù)中心二層（古冶區(qū)政府正對(duì)面205國道南）。

　　3、報(bào)名所需材料：①《古冶區(qū)2019年公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》（附件，下載郵箱賬號(hào)：gygkzpsqgzz@163.com ；密碼：gysqgzz），報(bào)名表到郵箱的文件中心去下載，A4紙單頁打印，考生需提前下載并完成表格填寫打印，手填、機(jī)打均可，相片可上傳電子版或粘貼；②本人有效身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件、全日制畢業(yè)證原件及復(fù)印件。報(bào)到證（報(bào)到證已交到人才市場(chǎng)的，可由報(bào)到地人才中心提供蓋章的復(fù)印件）；③學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告書或?qū)W信網(wǎng)下載有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；④5張近期同底小二寸免冠照片。

　　4、資格審查及繳費(fèi)：依據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，符合報(bào)名條件的繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

　　5、開考比例：報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的開考比例不低于2:1。達(dá)不到開考比例的核減招聘數(shù)額。

　　（二）考試

　　招聘期間的考試安排、成績公布等相關(guān)事宜均由古冶千里馬人才網(wǎng)（http://www.qlmrc.net/）發(fā)布，不通過其它渠道通知，不能按時(shí)參加考試的后果自負(fù)。

　　1、筆試

　?。?）筆試內(nèi)容：《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試采取閉卷的方式，不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試實(shí)行百分制，滿分100分。

　?。?）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：通過古冶千里馬人才網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名合格人員自4月11日起隨時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站。

　　2、面試

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試結(jié)束入圍面試人員隨時(shí)關(guān)注古冶千里馬人才網(wǎng)。

　?。?）面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按最多不超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試。

　　（2）面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

　　3、總成績合成。面試結(jié)束后，面試成績?cè)?0分（含）以上人員，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%。

　　(三)體檢

　　根據(jù)考生考試總成績，按招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生總成績出現(xiàn)并列，取筆試成績高者進(jìn)入體檢，筆試成績?nèi)韵嗤?，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：中共正式黨員，取得社會(huì)工作者職業(yè)水平證書，烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。擬聘用人員按照時(shí)間要求到指定醫(yī)院自費(fèi)檢查。體檢不合格的取消考核資格，并從報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　?。ㄋ模┛己伺c公示

　　1、體檢合格的擬聘用人員，由用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核?？己瞬缓细竦模∠麛M聘人選資格，并從報(bào)考人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2、對(duì)擬聘用人員在指定地點(diǎn)進(jìn)行公示張貼，公示期3天。

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