唐山師范學(xué)院2024年公開(kāi)選聘博士研究生公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第652號(hào)令）、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）、《唐山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作規(guī)范（試行）》(唐人社發(fā)〔2024〕1號(hào))文件精神，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)選聘博士研究生10名，均為事業(yè)編制，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、選聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

 

　　二、選聘條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2.遵守憲法和法律。

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件。

 

　　5.符合所報(bào)崗位的年齡要求。年齡一般在18周歲以上、40周歲及以下，《崗位信息表》年齡要求為“40周歲及以下”是指1983年7月24日至出生2006年7月23日期間出生。

 

　　6.符合與所報(bào)崗位相適應(yīng)的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位和專(zhuān)業(yè)要求。

 

　　報(bào)名人員學(xué)歷底限（學(xué)位底限）或以上學(xué)歷（學(xué)位）的專(zhuān)業(yè)名稱必須與崗位條件中專(zhuān)業(yè)要求一致（詳見(jiàn)《崗位信息表》）。崗位條件中專(zhuān)業(yè)要求為“具體專(zhuān)業(yè)名稱”的，須一字不差（設(shè)定的專(zhuān)業(yè)要求帶括號(hào)的，審核時(shí)含括號(hào)中的內(nèi)容；設(shè)定的專(zhuān)業(yè)要求不帶括號(hào)的，只審核括號(hào)外內(nèi)容）；專(zhuān)業(yè)要求為“一級(jí)學(xué)科”的，參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄審核。留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位或畢業(yè)于國(guó)內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生，如專(zhuān)業(yè)名稱與崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱不完全一致，由用人單位（部門(mén)）根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開(kāi)具的學(xué)科專(zhuān)業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判，嚴(yán)格把關(guān)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，作出判斷。留學(xué)人員畢業(yè)時(shí)間以學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告中寫(xiě)明的畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。

 

　　（二）部分崗位條件的說(shuō)明

 

　　1.本次選聘部分崗位用于專(zhuān)項(xiàng)選聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

 

　?。?）未落實(shí)工作單位的國(guó)家統(tǒng)一招生的高等院校普通類(lèi)2022、2023、2024年畢業(yè)生（離校時(shí)其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）。

 

　?。?）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

 

　　（3）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

 

　?。?）2022、2023、2024年取得國(guó)外（境外）學(xué)歷學(xué)位及國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》且未落實(shí)工作單位的人員。

 

　　2.崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)須在2024年10月31日前取得。

 

　　3.有下列情形之一的人員不得報(bào)考

 

　　（1）現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、2024年8月1日及以后畢業(yè)的高等院校普通類(lèi)在讀學(xué)生，不在招聘范圍。

 

　　（2）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　?。?）報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：（一）夫妻關(guān)系；（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；（五）其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人，以及《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的報(bào)名人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。

 

　　（4）法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　三、選聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布信息

 

　　通過(guò)唐山市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（https://rsj.tangshan.gov.cn）事業(yè)單位人事管理欄目、唐山師范學(xué)院官網(wǎng)（https://www.tstc.edu.cn/）發(fā)布招聘信息。在招聘過(guò)程中的重要通知事項(xiàng)，將通過(guò)唐山師范學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tstc.edu.cn/index.htm）人才需求專(zhuān)欄發(fā)布。

 

　?。ǘ﹫?bào)名

 

　　2024年7月24日—11月30日?qǐng)?bào)名。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員需提交《2024年公開(kāi)選聘博士研究生報(bào)名表》（附件2，另存文件名以“博士：姓名-畢業(yè)院校和專(zhuān)業(yè)-應(yīng)聘崗位”命名，PDF格式）及相關(guān)附件。

 

　　1.附件須包含以下內(nèi)容：

 

　?。?）身份證

 

　?。?）高等教育各階段所取得畢業(yè)證書(shū)

 

　　（3）高等教育各階段所取得學(xué)位證書(shū)

 

　?。?）有服務(wù)基層項(xiàng)目經(jīng)歷的，須提供服務(wù)期滿考核合格的證明材料

 

　?。?）退役士兵須提供退伍證

 

　　（6）最高學(xué)歷學(xué)位的學(xué)信網(wǎng)查詢教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（即《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）

 

　?。?）國(guó)外學(xué)歷的除畢業(yè)證書(shū)外，還須提交國(guó)家教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和成績(jī)報(bào)告單（成績(jī)報(bào)告單如為外語(yǔ)，還需提供加蓋國(guó)家認(rèn)可翻譯機(jī)構(gòu)公章的翻譯件）

 

　?。?）崗位條件要求是中共黨員的，須提供本人黨組織關(guān)系所在基層黨組織出具的證明

 

　?。?）科研及獲獎(jiǎng)情況

 

　　2.特別提示:

 

　　附件必須是一個(gè)文件（以word文檔或pdf格式上傳），文件名為“博士：姓名-畢業(yè)院校和專(zhuān)業(yè)-應(yīng)聘崗位”。投遞至電子郵箱：tssfxybszp@163.com，郵件名稱為“博士：姓名-畢業(yè)院校和專(zhuān)業(yè)-應(yīng)聘單位”。

 

　　應(yīng)屆畢業(yè)生在等待畢業(yè)證、學(xué)位證發(fā)放期間需在選聘規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。

 

　　應(yīng)聘人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。

 

　　自公布崗位信息后及時(shí)報(bào)名，分階段考核。報(bào)名及考核以通知為準(zhǔn)。

 

　?。ㄈy(cè)評(píng)考核

 

　　通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入考核程序，考核采用業(yè)務(wù)考核、面試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行?？己藭r(shí)間和地點(diǎn)由學(xué)校人事處確定并負(fù)責(zé)通知考生。業(yè)務(wù)考核重點(diǎn)考核教師業(yè)務(wù)技能，分為試講、答辯、技能展示等環(huán)節(jié)，通過(guò)業(yè)務(wù)考核形式對(duì)資格審核合格人員教學(xué)業(yè)務(wù)技能進(jìn)行評(píng)價(jià)；面試考核重點(diǎn)考察綜合素質(zhì)、崗位適應(yīng)性和心理素質(zhì)，面試考核采取線下考核的方式，通過(guò)面試考核對(duì)資格審核合格人員綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)性等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。

 

　　考核總成績(jī)=業(yè)務(wù)考核*70%+面試考核*30%，考核總成績(jī)滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分。各項(xiàng)成績(jī)均保留兩位小數(shù)。業(yè)務(wù)考核、面試考核及考核總成績(jī)有一次及以上未達(dá)到60分者無(wú)資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)體檢。若報(bào)考人員總成績(jī)相同，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照業(yè)務(wù)考核成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

 

　　考核總成績(jī)于考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在唐山師范學(xué)院人事處主頁(yè)人才需求專(zhuān)欄發(fā)布。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，按照考核成績(jī)順延人選。

 

　　（五）考察

 

　　對(duì)擬聘人選從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、檔案核查、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、科研誠(chéng)信等方面進(jìn)行綜合考察?？疾觳缓细裾?，取消擬聘人選資格，按照考核成績(jī)順延人選。

 

　　（六）審定

 

　　學(xué)校對(duì)擬聘人選進(jìn)行審定。

 

　　（七）公示

 

　　在唐山師范學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

 

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