2017年度廣宗縣公開招聘教師簡章

　　按照《邢臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(邢人社〔2014〕6號)文件精神，根據(jù)工作需要，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)2017年崗位空缺情況，經(jīng)縣委、縣政府研究決定,面向社會公開招聘廣宗中學、縣職教中心教師共50名。特制定如下方案：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、專業(yè)測試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　面向社會公開招聘教師50名：廣宗中學教師Ⅰ類30名(語文教師3名，數(shù)學教師4名，英語教師4名，物理教師1名，化學教師1名，生物教師2名，政治教師3名，歷史教師3名，地理教師3名，音樂教師2名，美術(shù)教師2名，體育與健康教師1名，心理教師1名);Ⅱ類15名(語文教師3名，數(shù)學教師1名，英語教師3名，物理教師1名，化學教師1名，生物教師1名，政治教師1名，歷史教師1名，地理教師3名);縣職教中心教師Ⅲ類5名(英語教師2名，信息技術(shù)教師2名，學前教師1名)。

　　四、招聘條件

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件

　　1、廣宗中學教師Ⅰ類：全日制普通類應往屆本科及以上學歷，并取得相應學科高級中學教師資格證，不限戶籍;

　　廣宗中學教師Ⅱ類：全日制普通類往屆本科及以上學歷，并取得相應學科高級中學教師資格證，具有從事高中教學經(jīng)驗一年以上，不限戶籍;

　　縣職教中心教師Ⅲ類：全日制普通類應往屆專科及以上學歷，并取得相應學科初級中學教師資格證或幼兒園教師資格證，限廣宗縣戶籍。對在我縣服務(wù)的“四項目人員”(“三支一扶”人員、特崗教師、大學生村官、西部計劃志愿者)放寬報考條件：不限戶籍專業(yè)，無教師資格證的需聘用后一年內(nèi)取得相應學科教師資格證。

　　2、年齡在30周歲以下(1986年6月20日后出生)，“四項目人員”年齡放寬到35周歲以下(1981年6月20日后出生)。

　　3、遵守國家憲法和法律法規(guī)。

　　4、具有良好的道德品行，熱愛教育事業(yè)。

　　5、身體健康，能勝任教育教學工作。

　　6、具備招聘所需要的其他條件。

　　凡涉及到年齡、戶口等需要確定時間的，計算日期截止到2017年6月15日。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考

　　1、受過刑事處罰的、被開除公職的人員;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為教育系統(tǒng)工作人員的其他情形人員。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2017年6月21日—6月27日在廣宗縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzx.gov.cn/)發(fā)布公告。

　　(二)報名和資格審查

　　1、報名辦法：一律采取現(xiàn)場報名方式，采集報考人員的影像、指紋并錄入系統(tǒng)。

　　2、報名時間：6月28日—6月30日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。

　　3、報名地點及聯(lián)系方式。

　　報名地點：縣人力資源市場大廳

　　聯(lián)系電話：3758989

　　4、報名要求。

　　(1)報考人員按要求填寫《2017年度廣宗縣事業(yè)單位公開招聘教師報名表》，并攜帶本人身份證、戶口簿(首頁、本人頁)原件、復印件，小二寸近期正面免冠同底彩色照片6張。報考廣宗中學教師Ⅱ類的，需提供曾任教中學校長簽字并加蓋曾任教中學和其教育主管部門公章的高中任教證明，證明中要寫明個人簡歷、任教時間段及任教學科。

　　往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、就業(yè)報到證和教師資格證等原件、復印件;2017年應屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和加蓋學校公章的“2017年畢業(yè)，現(xiàn)已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明材料等;已參加2017年春季教師資格認定且可于2017年7月底前取得教師資格證書的人員，需提供市、縣(市、區(qū))教師資格認定機構(gòu)出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書種類及編號的書面證明。聘用報批前仍未提供畢業(yè)證、報到證、人事檔案及教師資格證的(四項目人員可暫不提供教師資格證)，取消其聘用資格。

　　報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;報考人員實行個人誠信擔保，對偽造、變造有關(guān)證件、材料信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

　　請考生保持報名時所留個人電子郵箱、聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　(2)報考人員登錄廣宗縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzx.gov.cn/)下載《2017年度廣宗縣事業(yè)單位公開招聘教師報名表》和填表說明，按照填表說明規(guī)范據(jù)實填寫。

　　5、資格審查。由縣人社局依據(jù)招聘條件對報考人員進行資格審查，查驗、核實有關(guān)證件、證明?？h教育部門要密切配合。

　　6、開考比例。報考人數(shù)與招聘人數(shù)的開考比例不低于3:1。報名人數(shù)達不到競爭比例3:1的，取消該崗位招聘或核減招聘數(shù)量，并通知應聘人員。

　　7、準考證發(fā)放。準考證必須由報考者在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶身份證到指定地點領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。

　　(三)筆試

　　1、筆試由縣人社局組織實施。筆試采取閉卷的方式，考試時間120分鐘，滿分100分。筆試內(nèi)容以專業(yè)基礎(chǔ)知識為主。筆試時間另行通知。

　　2、筆試合格分數(shù)線由縣人社局確定。按照報考崗位(學科)分別從高分到低分排序，按照招聘計劃數(shù)1:2的比例確定筆試合格分數(shù)線和進入面試人選。比例內(nèi)末位筆試總成績并列的均進入面試人選。筆試成績、合格分數(shù)線和進入面試人選在廣宗縣人民政府網(wǎng)進行公布。

　　本次筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦輔導培訓班。

　　(四)專業(yè)測試

　　1、專業(yè)測試工作由縣人社局組織實施。專業(yè)測試時間、地點另行通知。

　　2、進入專業(yè)測試人選：專業(yè)測試采取教學設(shè)計、無生上課、現(xiàn)場提問等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。具體辦法在專業(yè)測試實施方案中公布。專業(yè)測試的順序以當日現(xiàn)場抽簽確定，專業(yè)測試滿分為100分，測試成績當場向考生公布。專業(yè)測試合格分數(shù)線不低于60分，專業(yè)測試實施方案及相關(guān)信息在廣宗縣人民政府網(wǎng)公布。

　　專業(yè)測試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為專業(yè)測試成績。進入專業(yè)測試的人選，按照報考崗位(學科)分別在同組同場下由同一組評委進行面試。專業(yè)測試成績按報考崗位(學科)分別從高分到低分排序，并在廣宗縣人民政府網(wǎng)公布。

　　3、考試總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、專業(yè)測試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。

　　計算公式：總成績=筆試成績×40%+專業(yè)測試成績×60%。 (考試總成績保留兩位小數(shù))

　　4、根據(jù)考試總成績按報考崗位(學科)從高分到低分分別排序，按1:1比例確定進入考察和體檢人選。進入考察和體檢人選的考試總成績末位出現(xiàn)并列時，以專業(yè)測試成績高者確定參加考察人選。進入考察和體檢考生人選名單在廣宗縣人民政府網(wǎng)公布。

　　(五)考察與體檢

　　1、考察：考察工作由縣人社局會同教育部門組織實施，參照《河北省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》對擬聘人員進行考察。考察主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。

　　2、體檢：考察合格的考生進入體檢。體檢由縣人社局組織實施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。體檢時間另行通知。

　　考察和體檢不合格者，不予聘用，所空出崗位人選按應聘該崗位的總成績從高分到低分依次遞補?？偝煽儾⒘袝r，專業(yè)測試成績高者遞補。

　　(六)公示、聘用

　　根據(jù)招聘方案規(guī)定和考試、考察及體檢結(jié)果，擬聘用人員名單由縣人社局確定，在廣宗縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

　　在公示過程中，被反映有嚴重問題的，經(jīng)查實，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，所空出的崗位人選按應聘該崗位的總成績從高分到低分依次遞補;對被反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

　　公示期滿無異議的，到縣教育局報到，由教育部門提出聘用意見，連同擬聘人員名冊、《廣宗縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》(一式三份)、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、人事檔案等材料，報縣人社局審批。

　　(七)待遇

　　招聘人員全部實行聘任制，按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，列入事業(yè)編制、財政供養(yǎng)。試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用。

　　凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、專業(yè)測試、考察、體檢、簽訂聘用合同、報到等情況的，均視為自動放棄。資格審核、報考人員的影像及指紋核對系統(tǒng)貫穿公開招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，一律取消資格，問題嚴重的要追究責任。

　　本招聘簡章由廣宗縣公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

　　附件1：2017年度廣宗縣事業(yè)單位公開招聘教師崗位計劃表

　　附件2：2017年度廣宗縣事業(yè)單位公開招聘教師報名表

　　附件3：《2017年度廣宗縣事業(yè)單位公開招聘教師報名表》填表說明

　　附件4：高中學校任教證明

　　廣宗縣人力資源和社會保障局

　　二〇一七年六月二十日

 

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