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邢臺公務員考試
2017年邢臺縣招聘中小學幼教教師200名公告
http://m.qlkzxdg.cn       2017-07-27      來源:邢臺縣人民政府
【字體: 】              

  邢臺縣2017年公開招聘山區(qū)中小學、幼教教師簡章


  根據(jù)工作需要,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,面向社會公開招聘山區(qū)中小學、幼教教師200名,招聘簡章如下:


  一、招聘計劃


  本次招聘中小學教師200名,其中中學教師50名,小學教師130名,幼教教師20名。


  二、招聘對象和條件


  (一)招聘對象


  1、師范類取得中小學、幼教教師資格證未就業(yè)的全日制??萍耙陨掀胀ǜ咝.厴I(yè)生;


  2、非師范類取得中小學、幼教教師資格證未就業(yè)的全日制本科及以上普通高校畢業(yè)生。


  (二)應聘人員應具備以下基本條件


  1、具有中華人民共和國國籍,年齡在18周歲以上;


  2、遵紀守法,品德端正,無社會劣跡。


  3、應屆畢業(yè)生不限戶籍;往屆畢業(yè)生為邢臺縣戶籍,或父母、配偶有一方為邢臺縣機關、企事業(yè)單位正式職工。


  4、年齡:本科及以下學歷的應聘人員30周歲以下;研究生學歷的應聘人員35周歲以下。


  5、應聘小學教師、幼教教師崗位的要具備??埔陨蠈W歷,應聘中學教師崗位的要具備本科以上學歷。


  6、適應崗位要求的身體條件。


  (三)應聘崗位具體條件


  本次招聘的中小學、幼兒教師崗位共有語文、數(shù)學、英語、歷史、物理、化學、生物、音樂、體育、美術、計算機、幼教、科學13個學科,具體崗位條件見《邢臺縣2017年公開招聘山區(qū)中小學、幼教教師崗位信息表》(附件)。


  (四)有下列情形之一的人員不得報考


  1、因違法犯罪受過刑事處罰的人員。


  2、被開除公職的人員。


  3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


  (五)公開招聘工作實行回避制度


  公開招聘工作人員如有涉及本人直系親屬參加應聘的,工作人員應當回避。


  三、招聘程序


  (一)發(fā)布公告


  2017年7月26日—8月3日通過邢臺縣政府網(wǎng)站、邢臺縣電視臺、邢臺日報、邢臺縣教育網(wǎng)及有關媒體面向社會公開發(fā)布招聘信息。


  (二)報名和資格審查


  1、報名方式:采用現(xiàn)場報名方式。


  2、報名時間:2017年8月3日—5日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。


  3、報名地點:邢臺縣教師發(fā)展中心(邢臺縣會寧中學南鄰)。


  聯(lián)系電話: 0319-3227316(邢臺縣人社局);


  0319-6771030(邢臺縣教師發(fā)展中心)


  4、報名要求:報名時帶本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、報到證、教師資格證等有關材料原件及復印件(一式一份),1張近期小二寸免冠藍底照片。報考人員可根據(jù)所學專業(yè)及特長選擇報考規(guī)定的相近學科(不含幼教),并注明是否服從調(diào)劑。報名時填寫《邢臺縣2017年公開招聘中小學、幼教教師報名登記表》,交報名費100元。


  5、資格審查:縣人社局、縣教育局、縣公安局等相關部門依據(jù)招聘條件進行資格審查,資格審查結果現(xiàn)場確認。


  6、采集信息:對符合報名條件人員當場攝像,采集指紋。


  7、開考比例:同一崗位學科招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例不低于1:3,報考人數(shù)達不到開考比例的,調(diào)整該崗位學科招聘計劃。


  8、準考證發(fā)放:初步定于2017年8月8日8:30-17:30憑身份證在邢臺縣教師發(fā)展中心領取準考證。請考生保持聯(lián)系電話暢通,以便通知有關事宜。(取證時間如有變動,另行通知))


  (三)筆試


  1、筆試時間:具體時間、地點和有關要求詳見準考證。


  2、筆試方式:采取閉卷考試的方式。


  3、筆試內(nèi)容:所申報的學科專業(yè)知識,考試不指定考試用書、考試范圍等;考試時限120分鐘,滿分100分。


  4、筆試成績:設立最低分數(shù)線,最低分數(shù)線與筆試成績一并公布,筆試成績按60%記入總成績。


  (四)面試


  1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按照招聘崗位學科計劃確定參加面試人選(末位出現(xiàn)小數(shù),只入不舍),語文、數(shù)學、幼教三個學科面試比例為1:1.3,其他學科面試比例為1:1.5,筆試成績末位并列的一并進入面試。


  2、面試時間。具體時間和地點在公布筆試成績時另行通知。


  3、面試方法。采取結構化方式進行,主要測評考生的綜合分析、反應應變、語言表達、舉止儀表和解決問題的能力等。面試采取外包形式,評委全部外聘。面試總分為100分,最低分數(shù)線為60分,由評委當場打分,去掉一個最高分和一個最低分,其他評委成績的平均分即為應試者的面試成績,按40%計入總成績。面試結束后即公布面試成績。


  4、總成績合成。面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,成績按崗位分別排名。


  總成績計算公式:考試總成績(保留2位小數(shù))=筆試成績×60%+面試成績×40%。


  (五)體檢與考察


  根據(jù)考生考試總成績,按照招聘崗位計劃名額1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選,如考試總成績相同,以筆試成績高者入選,如筆試、面試成績均相同,以考察方式確定最終人選。體檢工作由人社局會同招聘單位共同組織,體檢參照《公務員錄用體檢標準》實施。


  對體檢合格者,人社局負責對其學歷檔案進行審查,招聘單位負責對其思想政治表現(xiàn)、道德品質等情況進行考察,并對檔案材料進行復查核實。體檢或考察不合格的取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位的考生中,按照總成績由高分到低分依次遞補。


  (六)公示


  由縣人社局根據(jù)考生的考試、體檢、考察情況,經(jīng)縣公開招聘領導小組審核通過后,在縣人社局大門口進行公示,公示期為7個工作日。對公示反映有問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位考生中按總成績從高分到低分依次遞補。


  (七)聘用


  1、對公示期滿無異議的,填寫《邢臺縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》,辦理相關聘用審批手續(xù)。


  2、被聘用人員試用期為一年,執(zhí)行試用期工資。試用期滿,經(jīng)考察合格者,按有關規(guī)定辦理入編和正式聘用手續(xù);考察不合格者,由用人單位取消聘用,并報縣人社局備案。


  3、擬聘人員按照總成績由高到低的順序擇崗(中小學教師按照高中、初中、小學的順序擇崗,??茖W歷不得選擇中學教師崗位)。


  4、本次招聘的中小學教師,除編制調(diào)整或學校合并情況外五年內(nèi)不準調(diào)動,上崗前由教育局負責組織崗前培訓。


  本簡章由邢臺縣教師招聘領導小組負責解釋


  附件:2017崗位信息表張貼稿.xls


  邢臺縣公開招聘領導小組辦公室


  2017年7月26日

 

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