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邢臺(tái)公務(wù)員考試
2018年邢臺(tái)臨西縣招聘人事代理中小學(xué)教師90人公告
http://m.qlkzxdg.cn       2018-05-23      來源:臨西縣信息網(wǎng)
【字體: 】              
  臨西縣公開招聘人事代理中小學(xué)教師的公告

  為有效緩解教育系統(tǒng)師資缺編現(xiàn)狀,滿足教學(xué)工作需要,按照《河北省企事業(yè)單位實(shí)施人事代理暫行規(guī)定》,面向社會(huì)公開招聘90名人事代理中小學(xué)教師,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘數(shù)量

  中小學(xué)人事代理教師共計(jì)90名,其中:高中20名、初中10名、小學(xué)60名。

  二、招聘對(duì)象條件

  (一)基本條件

  1、戶籍:具有臨西縣戶籍的應(yīng)往屆畢業(yè)生;邢臺(tái)市轄區(qū)其他縣(市、區(qū))戶籍的應(yīng)屆畢業(yè)生及具有雙學(xué)士學(xué)位的往屆畢業(yè)生;

  2、學(xué)歷:中學(xué)教師要求全日制普通高校本科及以上;小學(xué)教師要求全日制普通高校專科及以上;

  3、全日制普通高校畢業(yè)博士研究生、碩士研究生按照《臨西縣“博碩引進(jìn)計(jì)劃”實(shí)施方案》臨西字﹝2018﹞17號(hào)文件相關(guān)條款執(zhí)行。

  4、遵守憲法和法律;

  5、具有良好的品行和職業(yè)道德;

  6、年齡要求18周歲以上、30周歲以下(1988年5月27日至2000年5月27日期間出生),雙學(xué)士學(xué)位年齡可放寬至35周歲(1983年5月27日后出生);

  7、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  (二)應(yīng)聘崗位具體條件

  招聘崗位所需的具體條件按《2018年臨西縣公開招聘人事代理中小學(xué)教師崗位條件表》要求確定,凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2018年 5月27日。如戶籍、證件上的出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等信息與檔案記載不一致的,以檔案記載為準(zhǔn)。

  (三)不在招聘范圍人員

  1、現(xiàn)役軍人;

  2、在讀的非應(yīng)屆全日制普通高校學(xué)生;

  3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

  (四)公開招聘工作實(shí)行回避制度

  報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位,參照《邢臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》第四十條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,實(shí)行回避。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

  三、招聘程序和方法

  (一)發(fā)布公告

  2018年5月23日通過臨西信息網(wǎng)(http://www.linxi.gov.cn)發(fā)布招聘信息。

  (二)報(bào)名和資格審查

  (1)報(bào)名。按發(fā)布的招聘公告,統(tǒng)一安排,采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取并填寫報(bào)名登記表,不接受代替報(bào)名。

  (2)報(bào)名時(shí)間: 2018年5月28日 — 6月1日

  (3)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:臨西縣人社局二樓大廳;(臨西縣五合社區(qū)東鄰)0319-8560061;0319-8569726;

  (4)報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)證(含教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、報(bào)到證、戶口薄、身份證、教師資格證或教師資格合格證明,教師資格證或教師資格合格證明要對(duì)應(yīng)所報(bào)考崗位學(xué)段等級(jí)及報(bào)考學(xué)科;以上有效證件均要原件及復(fù)印件。交近期小二寸免冠彩照6張,每名考生僅限報(bào)一個(gè)崗位。2018年應(yīng)屆生須提供學(xué)校證明或就業(yè)協(xié)議書。 報(bào)名考生如與工作單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須提供工作單位同意報(bào)考證明,如不提供由考生本人負(fù)責(zé)(招聘組織單位不涉及勞動(dòng)糾紛)。報(bào)名所需的各類資格證書、證件必須真實(shí)有效。

  (5)開考比例:崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3:1,報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)核減調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。

  (三)筆試

  1、筆試:采用閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容包括《教育學(xué)》、《心理學(xué)》、《教育法律法規(guī)》、《教師職業(yè)道德》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》等內(nèi)容。考試時(shí)限120分鐘,滿分為100分。

  2、筆試時(shí)間地點(diǎn)。請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注臨西縣信息網(wǎng);

  3、應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)及時(shí)間參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證,缺少證件的考生不得參加考試。

  4、筆試有作弊情況屬實(shí)、缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生,不得進(jìn)入面試。

  5、筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (四)資格復(fù)核及面試:

  1、面試比例

  按各學(xué)科招聘計(jì)劃1:1.5的比例(小數(shù)點(diǎn)后進(jìn)整位),從高分到低分確定參加面試考生。筆試成績(jī)末位并列者,同時(shí)進(jìn)入面試。

  2、資格復(fù)核

  對(duì)進(jìn)入面試考生的畢業(yè)證、教師資格證等資料進(jìn)行再復(fù)核,確保證件資料真實(shí)有效并符合崗位條件要求。

  3、面試方式:

  面試以試講加答辯方式進(jìn)行,試講內(nèi)容和答辯題目按照?qǐng)?bào)考學(xué)科及崗位擬定。

  面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分作為考生面試成績(jī)。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布考生個(gè)人的面試成績(jī),面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  4、面試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注以上網(wǎng)站。

  (五)考試總成績(jī)計(jì)算方式

  總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%;

  筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)“四舍五入”)。

  (六)體檢、考察

  按照招聘人數(shù)與考生1:1的比例,按總成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選。 比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的,以面試成績(jī)由高分到低分取舍。

  體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

  對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況,結(jié)合戶籍所在地村委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及公安部門開展此項(xiàng)工作。同時(shí)對(duì)考生個(gè)人檔案進(jìn)行審核。

  考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在臨西信息網(wǎng)(http://www.linxi.gov.cn)公布。

  (七)公示

  體檢、考察合格,個(gè)人檔案無問題的考生確定為擬聘用人事代理人員,在臨西信息網(wǎng)(http://www.linxi.gov.cn)公示,公示期為7個(gè)工作日。

  (八)聘用

  公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由教育局負(fù)責(zé)按照?qǐng)?bào)考學(xué)科崗位總成績(jī)由高分到低分選崗。

  聘用人員由縣人才交流中心代理人事關(guān)系,為其管理人事檔案。聘用后,工資參照同等條件正式教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按國家有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等相關(guān)社保手續(xù),所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政撥付。聘用人員需填寫《臨西縣招聘人事代理教師登記表》,與用人單位簽訂《臨西縣人事代理教師聘用合同書》,期限為三年,見習(xí)期為12個(gè)月。見習(xí)期滿考核不合格者,取消聘用。合同期滿,考核合格及以上者,根據(jù)需求經(jīng)雙方同意可續(xù)簽聘用合同。人事代理期間有違紀(jì)或其它影響工作的問題,予以解聘。

  擬聘用人員確定后,進(jìn)入公示環(huán)節(jié)因放棄或其他原因產(chǎn)生的崗位空缺,不予遞補(bǔ)。

  本公告未盡事宜,按國家相關(guān)法律及法規(guī)辦理。


  臨西縣公開招聘人事代理

  教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2018年5月23日

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