邢臺公務員考試
2019年邢臺威縣招聘勞務派遣156人公告
http://m.qlkzxdg.cn 2019-08-19 來源：威縣人民政府
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2019年威縣公開招聘勞務派遣社會救助經辦人員、社會救助對象服務機構公益性服務人員的公告已發(fā)布，本次共招錄156人，報名時間為2019年8月24日—2019年8月26日，筆試時間未公布，筆試內容為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測試》。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費領取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！
提醒：本次考試為現場報名（8月24日-8月26日）
2019年威縣公開招聘勞務派遣社會救助經辦人員、社會救助對象服務機構公益性服務人員的公告
根據邢臺市民政局、市機構編制委員會辦公室、市財政局、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好政府購買服務 加強基層社會救助經辦服務能力的通知》要求，結合我縣工作需要，經縣委、縣政府批準，面向社會公開招聘民政社會救助工作人員156人，其中：勞務派遣社會救助經辦人員55名，社會救助對象服務機構公益性服務人員101名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及職責
本次共招聘民政社會救助工作人員156名。具體崗位、人數及職責如下：
1、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府派遣社會救助經辦人員55名（崗位1）。主要職責是：從事基層經辦最低生活保障、特困人員救助供養(yǎng)、臨時救助、孤兒、80歲以上高齡、殘疾、流浪等服務對象的排查、家計調查、業(yè)務培訓、政策宣傳、績效評價、信息系統(tǒng)操作、規(guī)劃設計、數據統(tǒng)計分析、課題研究等工作。
2、為社會救助對象服務機構招聘公益性服務人員101 名（崗位2招聘51人，崗位3招聘50人）。主要職責是：提供對社會救助對象開展的照料護理、餐飲保潔、安全管理、康復訓練、送醫(yī)陪護、社會融入、能力提升、心理疏導、資源鏈接等服務。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，有強烈的事業(yè)心和社會責任感，品行端正，熱愛民政工作。
2、身體健康，精力充沛。
3、組織紀律觀念強，服從組織安排。
4、具有威縣戶籍（本人或配偶具有威縣戶籍）或生源地為威縣。
5、年齡要求：為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府派遣社會救助經辦人員（崗位1）要求年齡在35周歲以下（1984年7月1日以后出生）。
為社會救助對象服務機構派遣公益性服務人員（崗位2、崗位3）要求年齡在45周歲以下（1974年7月1日以后出生）。
6、其他要求：
為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府派遣社會救助經辦人員（崗位1：55人）要求具有全日制大專以上學歷，能熟練操作微機，同等條件下，具有社會工作教育背景或取得社會工作職業(yè)資格人員、退役軍人和建檔立卡貧困人員優(yōu)先錄用；
為社會救助對象服務機構招聘公益性服務人員（崗位2：51人）要求具有高中以上學歷（含職高），同等條件下，具有社會工作教育背景或取得社會工作職業(yè)資格人員優(yōu)先錄用。
為社會救助對象服務機構招聘公益性服務人員（崗位3：50人）要求具有高中以上學歷（含職高），報名人員要求為截至2019年8月1日在威縣民政局備案管理的養(yǎng)老機構工作的在崗人員?？蓤罂既藛T名單以民政局提供的《養(yǎng)老機構工作人員花名冊》為準。
(二)不在招聘范圍人員：
1、現役軍人；
2、全日制普通類大中專院校在讀學生。
(三)有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的。
2、曾被開除黨、團籍的。
3、因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的。
4、本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
5、報考聘用后即構成回避關系的人員。
五、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查
1、報名時間：2019年8月24日—2019年8月26日
（上午9:00-12:00，下午14:30-18:00）
2、報名地點：威縣人力資源和社會保障服務中心（光明路9號）
聯系電話：0319-6162264，6156965
3、報名要求：
報名時應帶本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報到證原件以及復印件、4張近期同底小2寸藍底免冠照片。配偶為威縣戶籍的，需提供結婚證及配偶戶籍材料。報名人員只能報考一個崗位，并認真填寫《報名資格審查表》（見附件）。凡報名資格審查表填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。對經資格審查符合招聘條件的報名人員，現場采集指紋、攝像。報名考務費100元。
4、資格審查：由紀委、組織、人社、民政部門依據招聘崗位的條件進行資格審查。招聘過程中如發(fā)現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消應聘資格。
5、開考比例：崗位1、崗位2的應聘人數與招聘人數之比原則上不低于2:1，報名人數達不到開考比例的，經公開招聘工作領導小組研究，減少該崗位招聘人數。崗位3，不設開考比例。
6、準考證發(fā)放：考生領取準考證時間為2019年8月29日。地點是威縣人力資源和社會保障服務中心（光明路9號）。
（二）筆試
筆試采取閉卷的方式，成績采用百分制。社會救助經辦人員、社會救助對象服務機構公益性服務人員考試使用不同試卷，內容均含《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測試》兩科。本次考試不指定考試輔導用書、考試范圍等，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
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1. 面試人選確定。
考生依據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1.5的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。達不到該面試比例的，全部進入面試。
2.面試方式：采取結構化方式進行。主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，合格分數線為60分。由評委當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。
3.總成績合成：考生按筆試成績占60%，面試成績占40%，兩部分之和計算考試總成績，滿分100分。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
?。ㄋ模w檢與考察
根據考試總成績，按招聘計劃1：1比例從高分到低分確定進入體檢人選。比例內末位總成績出現并列的，按以下順序進入體檢：筆試成績較高者，學歷（學位）較高者，烈士子女或配偶，具有社會工作教育背景或取得社會工作職業(yè)資格人員、退役軍人和建檔立卡貧困人員。
體檢工作由招聘領導小組統(tǒng)一組織，參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的，由組織、人社、民政部門對擬聘用人員進行思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，造成的空缺，按考試總成績名次向后順延遞補。
（五）公示
由招聘領導小組根據考生的筆試、面試、體檢、考察情況，經集體研究、審核匯總后，在威縣人民政府網站上進行公示，公示期7個工作日。
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對公示期間反映有嚴重問題并經查實，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，造成的空缺，按考試總成績名次向后順延遞補，公示期結束后不再遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。擬聘人員檔案由縣人才交流服務中心統(tǒng)一管理。
為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府派遣社會救助經辦人員（崗位1）：對公示期滿無異議的，與民政局委托的勞務派遣機構簽訂聘用合同，合同期限三年(包括試用期6個月)。試用期滿考核合格的，予以聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。合同期滿，經考核合格的，可續(xù)簽;不合格的，不再聘用。聘用人員工資待遇按照威縣最低工資標準的1.5倍執(zhí)行，以后與我縣最低工資標準同步調整。并按照相關規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險。
為社會救助對象服務機構派遣公益性服務人員（崗位2、崗位3）：對公示期滿無異議的，與民政局簽訂公益性崗位就業(yè)協議書，協議期限三年(包括試用期6個月)。試用期滿考核合格的，予以聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。合同期滿，經考核合格的，可續(xù)簽;不合格的，不再聘用。聘用人員工資待遇按照威縣最低工資標準執(zhí)行，以后與我縣最低工資標準同步調整。并按照相關規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險。
威縣公開招聘工作領導小組
2019年8月17日
附件：報名資格審查表.xls
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