南宮市2022年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣警務(wù)輔助工作人員公告
為緩解我市警力不足問(wèn)題，有效應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的社會(huì)治安形勢(shì)，切實(shí)維護(hù)社會(huì)治安秩序，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣警務(wù)輔助人員40人，現(xiàn)發(fā)布公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試與考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式，按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考試（筆試、體能測(cè)試、資格復(fù)審、面試）、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
三、招聘數(shù)量和條件
（一）招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員40人，主要從事巡邏、應(yīng)急處突、看護(hù)、執(zhí)法辦案中心管理等警務(wù)輔助工作。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.熱愛(ài)公安事業(yè)，自愿從事警務(wù)輔助工作；
4.身高1.75米以上；單側(cè)裸眼視力不低于4.8，單側(cè)矯正視力不低于5.0；身體健康，無(wú)殘疾、口吃、紋身、重聽(tīng)、色盲等問(wèn)題。
5.男性，年齡在18-30周歲（1992年9月1日至2004年9月1日期間出生），不限戶籍。
6.中專(zhuān)以上學(xué)歷（包括職業(yè)中專(zhuān)）。退役軍人學(xué)歷要求高中及以上。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
現(xiàn)役軍人；高校在讀生；在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或正在接受審查尚未作出結(jié)論的；因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中，曾因違法受到行政、刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中，有被判處死刑或正在服刑的；其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。
（四）公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度
報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2022年9月2日-2022年9月8日通過(guò)南宮市人民政府網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月4日-9月9日，上午9：00-12：00，下午2：30-5：30。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：南宮市東進(jìn)街與富強(qiáng)路交叉口南行110米路東（宏拓教育）。
3.報(bào)名所需提供材料：
(1)二代身份證、戶口本原件及復(fù)印件（戶口本復(fù)印首頁(yè)和本人頁(yè)）；
(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件；
(3)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（專(zhuān)科及以上學(xué)歷提供）；
(4)近期小2寸藍(lán)底免冠照片3張；
(5)退役軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件；
(6)報(bào)名人員需出示“河北健康碼”、“行程卡”，“河北健康碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀的人員可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名、審核資格并繳費(fèi)，有疫情的縣市區(qū)人員不得報(bào)考；
(7)本人需填寫(xiě)《南宮市2022年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣警務(wù)輔助人員報(bào)名表》；不允許他人代辦，報(bào)名表請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)上自行下載打印。
4.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或錄取資格。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
5.報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。享受報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村建檔立卡貧困家庭的考生。具體辦理要求：享受最低生活保障城鄉(xiāng)家庭的應(yīng)聘人員需提供低保證原件及復(fù)印件，或其家庭所在地的縣級(jí)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明；農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員需提供其家庭所在地的鄉(xiāng)村振興局出具的屬于特困證明等資料。
6.開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于2:1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低比例。
（三）筆試
1.筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。兩科合并為一張?jiān)嚲韺?shí)行百分制，滿分100分，筆試成績(jī)按50%計(jì)入考生總成績(jī)。
2.筆試工作根據(jù)疫情防控形勢(shì)和相關(guān)要求進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)及相關(guān)考試要求，持二代居民身份證、打印的《筆試準(zhǔn)考證》參加考試。
3.按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序原則上不高于1.5：1的比例，確定體能測(cè)試人選。
（四）體能測(cè)試
體能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見(jiàn)《體測(cè)通知單》。體能測(cè)試合格標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體能測(cè)試內(nèi)容：
1.10米×4往返跑（≤13′1）：
場(chǎng)地器材：10米長(zhǎng)的直線跑道若干，在跑道的兩端線(S1和S2)外30厘米處各劃一條線(圖1)。木塊(5厘米×10厘米)每道3塊，其中2塊放在S2線外的橫線上，一塊放在S1線外的橫線上。秒表若干塊，使用前應(yīng)進(jìn)行校正。
測(cè)試方法：受測(cè)試者用站立式起跑，聽(tīng)到發(fā)令后從S1線外起跑，當(dāng)跑到S2線前面，用一只手拿起一木塊隨即往回跑，跑到S1線前時(shí)交換木塊，再跑回S2交換另一木塊，最后持木塊沖出S1線，記錄跑完全程的時(shí)間。記錄以秒為單位，取一位小數(shù)，第二位小數(shù)非“0”時(shí)則進(jìn)1。
2.男子1000米（≤4′25′），
場(chǎng)地器材：地面平坦，地質(zhì)不限。秒表若干塊，使用前應(yīng)進(jìn)行校正。
測(cè)試方法：受測(cè)者分組測(cè)，每組不得少于2人，用站立式起跑。當(dāng)聽(tīng)到口令或哨音后開(kāi)始起跑。當(dāng)受測(cè)者到達(dá)終點(diǎn)時(shí)停表，終點(diǎn)記錄員負(fù)責(zé)登記每人成績(jī)，登記成績(jī)以分、秒為單位，不計(jì)小數(shù)。
3.縱跳摸高（≥265cm）
測(cè)試方法：準(zhǔn)備測(cè)試階段，受測(cè)者雙腳自然分開(kāi)，呈站立姿勢(shì)。接到指令后，受測(cè)者屈腿半蹲，雙臂盡力后擺，然后向前上方快速擺臂，雙腿同時(shí)發(fā)力，盡力垂直向上起跳，同時(shí)單手舉起觸摸固定的高度線或者自動(dòng)摸高器的測(cè)試條，觸摸到高度線或者測(cè)試條的視為合格。測(cè)試不超過(guò)三次。
注意事項(xiàng)：(1)起跳時(shí)，受測(cè)者雙腿不能移動(dòng)或有墊步動(dòng)作;(2)受測(cè)者指甲不得超過(guò)指尖0.3厘米;(3)受測(cè)者徒手摸，不得帶手套等其他物品;(4)受測(cè)者統(tǒng)一采用赤腳(可穿襪子)起跳，起跳處鋪墊不超過(guò)2厘米的硬質(zhì)無(wú)彈性墊子。
體能測(cè)試合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不合格的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）面試
1.進(jìn)入面試人員具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見(jiàn)《面試通知單》。
2.面試時(shí)考生必須攜帶身份證和《面試通知單》《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》等材料參加面試。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試實(shí)行百分制，時(shí)間5分鐘。面試成績(jī)采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诳忌嬖嚱Y(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布。
（六）成績(jī)
總合成考試總成績(jī)由筆試和面試兩部分組成；筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。考試總成績(jī)(保留2位小數(shù))=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。本次考試不指定考試和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
五、考察和體檢
根據(jù)綜合成績(jī)從高到低分別按招聘崗位計(jì)劃1：1比例確定考察和體檢對(duì)象。比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按以下順序確定進(jìn)入考察和體檢人員：筆試成績(jī)較高者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，烈士子女或配偶，新冠肺炎疫情防控期間受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的防疫人員，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。考察在戶籍地派出所進(jìn)行；體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。凡考察、體檢其中一項(xiàng)不合格者，不予錄用，空缺名額同崗位按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
六、公示
政審和體檢合格的考生確定為擬聘用人員，在南宮市人民政府官方網(wǎng)站公示。公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用與待遇
1、對(duì)公示期滿無(wú)異議的人員，由委托的勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)不簽訂合同的，視為自動(dòng)放棄。空缺名額同崗位按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
2、用人單位負(fù)責(zé)日常管理和考核?？己瞬缓细窕蛟诠ぷ髦羞`反工作紀(jì)律，由用人單位視情節(jié)輕重出具清退意見(jiàn)，并予以解除勞動(dòng)合同。合同期滿，根據(jù)工作需要和雙方意愿，確定是否續(xù)簽或解除合同。
3、新招聘的警務(wù)輔助人員試用期3個(gè)月(包含在合同期內(nèi))，合同期限3年，試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)。試用期滿考核不合格的，所缺名額不再遞補(bǔ)。
4、工資待遇。按國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。工資為我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)＋績(jī)效工資，最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
八、有關(guān)要求
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加體能、筆試、面試、政審、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、不符合招聘條件的，均取消招聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
政策咨詢電話：河北萬(wàn)覓人力資源服務(wù)有限公司聯(lián)系電話：19131313888；南宮市公安局聯(lián)系電話： 15932197786
附件1：南宮市2022年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣警務(wù)輔助人員報(bào)名表
河北萬(wàn)覓人力資源服務(wù)有限公司
南宮市公安局
2022年9月2日
