清河縣2023年公開招聘人事代理幼兒教師公告

 

　　為進(jìn)一步盤活學(xué)前教育公辦資源，擴(kuò)大公辦學(xué)前教育占比，根據(jù)《中共邢臺(tái)市委、邢臺(tái)市人民政府關(guān)于推進(jìn)學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的實(shí)施意見》（邢發(fā)[2019]15號(hào)），結(jié)合城區(qū)和農(nóng)村學(xué)前資源現(xiàn)狀，按照《河北省企事業(yè)單位實(shí)施人事代理暫行規(guī)定》，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘人事代理幼兒教師120名。發(fā)布公告如下：

 

　　一、招聘單位

 

　　招聘單位為清河縣教育局下屬各公辦幼兒園(詳情見附件2)。

 

　　二、招聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，?shí)行公開招聘。招聘工作嚴(yán)格按照《邢臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定的招聘程序進(jìn)行，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

 

　　三、招聘方式

 

　　本次采取統(tǒng)一招聘方式，按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名及資格審核、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、選崗、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

 

　　四、招聘對(duì)象、條件、名額

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

 

　　1.具有清河縣戶籍或父母、配偶一方為清河縣戶籍；應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶籍限制；

 

　　2.畢業(yè)生年齡要求在18周歲以上、35周歲以下（1987年7月24日至2005年7月24日期間出生）；

 

　　3.要求具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷，并具有幼兒園教師資格證（報(bào)名和資格復(fù)審階段尚未取得教師資格證書的可先行提供有效期內(nèi)的幼兒園教師資格考試合格證明報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”，在辦理聘用前須取得幼兒園教師資格證書，否則不予聘用）。

 

　　4.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛(ài)幼教事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　5.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

 

　　凡涉及到年齡、戶籍、工作時(shí)間等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2023年7月24日。

 

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　　招聘名額為縣直幼兒園42人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)校區(qū)78人，共計(jì)120人，崗位條件詳見《清河縣2023年公開招聘人事代理幼兒教師崗位條件表》（附件1）。

 

　?。ㄈ┎坏脩?yīng)聘人員

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

 

　　2.被開除公職的人員；

 

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

　　(四)公開招聘工作實(shí)行回避制度

 

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：(一)夫妻關(guān)系;(二)直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶;(五)其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。

 

　　五、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　2023年7月17日通過(guò)清河縣政府網(wǎng)www.qinghexian.gov.cn和邢襄人事招聘網(wǎng)(http://www.xxrszp.com)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

 

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

 

　　1.報(bào)名辦法：采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：邢襄人事招聘網(wǎng)(http://www.xxrszp.com)。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：2023年7月24日8:30至7月28日17:30。

 

　　3.網(wǎng)上報(bào)名、初審、打印準(zhǔn)考證的基本流程：

 

　　(1)考生開始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《清河縣2023年公開招聘人事代理幼兒教師公告》并同意《誠(chéng)信承諾書》，然后參照“考生操作指南”按步驟進(jìn)行具體操作。

 

　　(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

 

　　(3)按照《填表說(shuō)明》規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕?？忌掌螅航谒{(lán)底證件照，應(yīng)光線均勻、正面、無(wú)PS美顏、無(wú)遮擋、免冠；jpg格式，240×320像素，100kb以下。

 

　　(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。由縣公開招聘人事代理幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組及平臺(tái)審核員依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審核。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋催^(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息并重新提交審核；“審核通過(guò)”的，將不能再修改。

 

　　(5)考生務(wù)必牢記報(bào)名截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息，逾期者責(zé)任自負(fù)。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　4.開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)縣公開招聘人事代理幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可適當(dāng)降低比例，經(jīng)降低比例后仍達(dá)不到開考比例的，核減崗位招聘計(jì)劃。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　筆試采取閉卷考試進(jìn)行，考試內(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)》，筆試成績(jī)滿分100分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證上要求的所有相關(guān)證件材料，缺少證件材料的考生不得參加考試。

 

　　筆試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線，由縣公開招聘人事代理幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績(jī)等情況綜合確定，并及時(shí)對(duì)筆試成績(jī)進(jìn)行公示，合格分?jǐn)?shù)線以下的人員不得進(jìn)入面試。筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照招聘人數(shù)1:1.5的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定資格復(fù)審及面試人選，小數(shù)點(diǎn)后進(jìn)整位。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入資格復(fù)審及面試。

 

　　筆試成績(jī)查詢?？忌P試成績(jī)可登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)邢襄人事招聘網(wǎng)(http://www.xxrszp.com)進(jìn)行查詢。

 

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　(四)資格復(fù)審

 

　　參加資格復(fù)審人員在報(bào)名網(wǎng)站打印報(bào)名表，并按照招聘崗位條件提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口本（配偶一方系清河戶籍的考生需提供結(jié)婚證）、畢業(yè)證、教師資格證或有效期內(nèi)的幼兒園教師資格考試合格證明等材料的原件、復(fù)印件和《筆試準(zhǔn)考證》，以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息http://www.chsi.com.cn下載）；中國(guó)教師資格網(wǎng)關(guān)于本人教師資格證的相關(guān)信息；國(guó)外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)認(rèn)證中心提供的學(xué)歷認(rèn)證證書。

 

　　經(jīng)審查網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)或與應(yīng)聘條件不符的考生，取消其應(yīng)聘資格。面試前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

 

　　（五）面試

 

　　進(jìn)入面試的考生需登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印《面試通知單》。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見《面試通知單》。

 

　　面試時(shí)考生必須攜帶身份證和《面試通知單》參加面試。

 

　　幼兒教師面試內(nèi)容為技能測(cè)試的考核，分為“彈、唱、跳、說(shuō)、畫”五項(xiàng)技能，考生任選兩項(xiàng)。面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試實(shí)行百分制，滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分?？荚嚳偝煽?jī)（保留兩位小數(shù)）=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

 

　　（六）體檢及考察

 

　　根據(jù)考生總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次按以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員：筆試成績(jī)較高者，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，烈士子女或配偶，退役大學(xué)生士兵，服務(wù)基層四項(xiàng)目人員，具有教齡或教齡較長(zhǎng)者。

 

　　體檢工作由縣公開招聘人事代理幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格的，對(duì)其思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。因體檢、考察不符合要求導(dǎo)致招聘名額出現(xiàn)空缺的，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。

 

　?。ㄆ撸┻x崗

 

　　體檢、考察合格的考生按照考試總成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行選定聘用單位，選定聘用單位過(guò)程中遇成績(jī)相同者參照優(yōu)先進(jìn)入體檢、考察的順序確定優(yōu)先選定聘用單位人員。聘用單位一旦選定再出現(xiàn)招聘名額空缺情況的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

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