新河縣2023年公開(kāi)招聘人事代理幼兒教師公告

 

　　為貫徹落實(shí)省市關(guān)于幼兒園教師招聘通知精神，結(jié)合我縣學(xué)前教育工作實(shí)際需要，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理幼兒教師30名。根據(jù)邢臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局、邢臺(tái)市教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《河北省人力資源和社會(huì)保障廳 河北省教育廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知>》的通知（邢人社辦[2023]75號(hào)）要求，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)公告如下。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

 

 

　　公開(kāi)招聘公辦幼兒園共計(jì)30名人事代理幼兒教師。

 

　　三、招聘方式

 

　　招聘采取面向社會(huì)統(tǒng)一招聘的方式。

 

　　四、招聘條件

 

　　1、遵紀(jì)守法，熱愛(ài)幼教工作，身體健康，具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　2、具有新河縣戶籍或父母、配偶一方具有新河縣戶籍。

 

　　3、身體健康，適應(yīng)崗位要求。

 

　　4、年齡要求30周歲以下（1992年12月30日后出生），凡涉及年齡、戶籍等報(bào)名條件的時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到公告首日。

 

　　5、具有國(guó)家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷。

 

　　6、須具有幼兒園教師資格證。如未取得幼兒園教師資格，但符合下列任一條件者，可以報(bào)考,但須在入職后一年內(nèi)取得幼兒園教師資格證，否則予以解除合同。（1）具有小學(xué)及以上教師資格證，或持有幼兒園教師資格考試成績(jī)合格證明，且滿足學(xué)歷要求的；（2）未取得幼兒園教師資格證但專業(yè)對(duì)口（對(duì)口專業(yè)：學(xué)前教育類(lèi)、幼兒教育類(lèi)），且滿足學(xué)歷要求的。

 

　　7.具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)附件《新河縣2023年公開(kāi)招聘人事代理幼兒園教師崗位條件表》。

 

　　五、不在招聘范圍人員

 

　　1.現(xiàn)役軍人;

 

　　2.試用期內(nèi)的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員;

 

　　3.曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

 

　　4.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；

 

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

 

　　六、公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度

 

　　按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求執(zhí)行崗位回避和履職回避制度。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

 

　　七、招聘程序

 

　　（一）發(fā)布公告

 

　　2023年12月30日通過(guò)新河縣人民政府網(wǎng)、人社局、教文廣體和旅游局微信公眾號(hào)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

 

　?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審

 

　　1.報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并資格初審，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：新河縣新興街與文化路交叉口新河縣人力資源服務(wù)中心。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：2024年1月4日至1月6日

 

　　上午9：00-11：30下午14：00-17：00

 

　　3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、初審、領(lǐng)取準(zhǔn)考證的基本流程：

 

　　(1)考生開(kāi)始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　　(2)按照崗位條件要求認(rèn)真填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息及張貼小二寸藍(lán)底照片，由工作人員現(xiàn)場(chǎng)審核通過(guò)后即完成報(bào)名。

 

　　(3)準(zhǔn)考證領(lǐng)取：準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間將另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者密切關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

 

　　(4)考生務(wù)必牢記報(bào)名和資格初審截止時(shí)間、領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息。凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)程序的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　4.開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于2:1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，適當(dāng)降低比例或核減、取消該崗位招聘計(jì)劃，對(duì)取消的崗位招聘計(jì)劃調(diào)整至其他崗位合并使用。已報(bào)考取消崗位的人員，可以自愿選擇更改或放棄報(bào)名。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　筆試組織工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教文廣體和旅游局統(tǒng)一組織實(shí)施。

 

　　1.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為學(xué)前教育專業(yè)相關(guān)知識(shí)和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，兩科合并為一張卷，實(shí)行百分制，滿分100分，根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績(jī)等情況綜合確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。

 

　　2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　3.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證上要求的所有相關(guān)證件材料，缺少證件材料的考生不得參加考試。

 

　　4.成績(jī)查詢。考生筆試成績(jī)、最低合格分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試人員名單將在人社局微信公眾號(hào)及教文廣體和旅游局微信公眾號(hào)另行公告通知。各崗位按照進(jìn)入面試人選與計(jì)劃招聘人數(shù)1.5:1的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。

 

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

 

　　面試前，新河縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同教文廣體和旅游局組織相關(guān)人員對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人員須出具的材料是：按照招聘崗位資格條件要求能夠證明自己資格條件且在有效期內(nèi)的二代身份證或社?？?、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證等原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn下載）、留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷獲得者需提供國(guó)家學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

 

　　報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

 

　　（五）面試

 

　　1.進(jìn)入面試的考生需前往報(bào)名地點(diǎn)自行領(lǐng)取《面試通知單》。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見(jiàn)《面試通知單》，相關(guān)通知在人社局、教文廣體和旅游局微信公眾號(hào)發(fā)布。

 

　　2.面試時(shí)考生必須攜帶身份證或社?？āⅰ睹嬖囃ㄖ獑巍返炔牧蠀⒓用嬖?。

 

　　3.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表和專業(yè)素質(zhì)等。

 

　　4.面試工作采取委托第三方考試機(jī)構(gòu)的方式組織實(shí)施，面試實(shí)行百分制，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分。面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)（保留兩位小數(shù)），當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者為不合格，不得進(jìn)入考察、體檢。

 

　　5.本次面試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　6.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，總成績(jī)按崗位分別排名?？偝煽?jī)計(jì)算公式：考試總成績(jī)(保留2位小數(shù))＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

 

　?。w檢與考察

 

　　根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃按1:1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，依次按以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員：筆試成績(jī)較高者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，烈士子女或配偶，市級(jí)及以上道德模范及提名獎(jiǎng)獲得者，表現(xiàn)突出的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者，新冠肺炎疫情防控期間受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的防疫人員，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。

 

　　體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

 

　　體檢合格的，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。

 

　　體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

 

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