2015年康保縣文聯(lián)公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)康?？h文化文藝工作需要，加快落實“文化亮縣”這一核心工作，促進康保縣文藝事業(yè)快速發(fā)展，擬面向社會公開招聘縣文聯(lián)工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅持以人為本、選賢任能，公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員3名。

　　三、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

　　2、遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

　　3、安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

　　4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。

　　5、年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生）。全日制大專以上學歷。

　　6、戶籍不限，具有一年以上工作經(jīng)驗。

　　7、必須有在市級以上雜志、報紙公開發(fā)表或出版的作品。

　　四、招聘程序

　　采取公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的方式進行。具體程序：

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　　2015年6月5日-6月20日在康保電視臺、康保政府網(wǎng)、張家口人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告，明確報考條件和資格。

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　　1.報名時間：2015年6月25日-6月29日（上午8:30-12:00,下午2:30-5:30）。

　　2.報名地點：康?？h委宣傳部辦公室（聯(lián)系電話： 5514552）。

　　3.報名時需提交材料：

　　報考人員持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、報到證原件及復印件 1 份。

　　4.報名需填寫《康?？h文聯(lián)公開招聘工作人員報名表》（附件）。

　　（三）資格審查

　　對報名人員進行資格審查、網(wǎng)上學歷審查和政治審查，通過審查者填寫《康?？h文聯(lián)工作人員報名資格審查表》，并交近期小2寸同底免冠彩色照片3張。

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　　考試由縣文聯(lián)組織實施，分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

　　1、筆試（100分制）

　?。?）考試時間：2015年7月5日上午9:30--11:30

　　（2）考試地點：康保一中

　?。?）領取準考證時間：7月3日

　　（4）不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓班。筆試時，須攜帶本人身份證、準考證原件。筆試題邀請相關專業(yè)人員命題。筆試成績于2015年7月9日在縣政府網(wǎng)、縣電視臺進行公布。

　　2、面試（100分制）

　　筆試結束后，根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在在縣政府網(wǎng)、縣電視臺進行公布。

　?。?）面試時間：2015年7月16日上午9:30--11:30

　?。?）面試地點：縣電視臺

　?。?）面試內容：命題演講、知識問答。

　　面試結束后，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　面試成績在在縣政府網(wǎng)、縣電視臺進行公布。

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　　1.筆試、面試題目均由縣招聘領導小組邀請專業(yè)人員命題，縣紀委、縣公安局全程監(jiān)督。

　　2.面試評委和筆試監(jiān)考人員均由招聘領導小組研究確定。

　　3.考試成績計算辦法：按照總成績=筆試×50%+面試×50%計算總分，報縣招聘領導小組確定入圍人選，審查批準后進入體檢程序。

　　4.縣監(jiān)察局負責對招聘全過程進行監(jiān)督；縣教育局負責學歷認定；縣公安局負責政治審查；縣人社局、財政局、編委辦負責聘用手續(xù)辦理。

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　　1.體檢：根據(jù)考試總成績對擬招聘對象進行體檢。體檢依照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的要求執(zhí)行。體檢工作由縣委宣傳部負責組織，縣醫(yī)院負責體檢。

　　2.體檢不合格者取消聘用資格，缺額按總成績依次遞補。

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　　對擬聘人員按規(guī)定在康保廣播電視臺進行公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，招聘領導小組辦公室上報縣文聯(lián)招聘工作人員領導小組審定，經(jīng)縣政府批準后，會同有關部門辦理聘用手續(xù)，試用期為一年，試用期滿后，考核合格者方可轉正定級，人員性質為全額撥款事業(yè)編制。

　　五、有關說明

　　凡參與選聘工作的人員要充分認識選聘工作的重要意義，嚴格按照規(guī)定的條件和工作程序工作，嚴禁在選聘工作中任意放寬條件、任人唯親、徇私舞弊。對違反規(guī)定，影響選聘工作順利開展的，將追究相關人員的責任，情節(jié)嚴重的給予紀律處分。應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

　　聯(lián)系電話：5514552

　　2015年6月5日