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張家口公務(wù)員考試
張家口赤城縣招聘勞務(wù)派遣制工作人員2人公告
http://m.qlkzxdg.cn       2019-01-03      來源:赤城縣人民政府
【字體: 】              
  赤城縣扶貧和農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室關(guān)于招聘勞務(wù)派遣制工作人員實(shí)施方案的公示公告

  為滿足扶貧工作需要,經(jīng)縣政府研究同意,面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制扶貧數(shù)據(jù)管理崗位工作人員。為做好本次招聘工作,現(xiàn)制定方案如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的招聘原則。

  二、招聘崗位及條件

  1、本次招聘共2人,主要從事扶貧數(shù)據(jù)管理等工作。

  2、崗位要求:

 ?。?)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;

 ?。?)熱愛扶貧事業(yè),具有吃苦耐勞的優(yōu)良品德;

 ?。?)具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件,同意納入用工單位管理范圍,服從用工單位工作安排;

 ?。?)赤城縣戶籍,具有全日制大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生,年齡25周歲以下。

  3、有下列情形之一的,不得使用:

 ?。?)受過未成年管教、勞動(dòng)教養(yǎng)、治安、刑事處罰的;

 ?。?)有犯罪嫌疑尚未查清的;

 ?。?)道德敗壞,有流氓、盜竊等不良行為的;

  (4)法律、法規(guī)規(guī)定不得選用的其他情形人員。

  三、招聘方式

  1、本次招聘全權(quán)委托張家口市聚優(yōu)人力資源服務(wù)有限公司實(shí)施,每名考生繳納報(bào)名費(fèi)一百元錢。報(bào)名費(fèi)用于本次招聘考務(wù)支出,報(bào)名費(fèi)用不足部分由赤城縣扶貧和農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室按照實(shí)際支出補(bǔ)足。

  2、本次招聘采取網(wǎng)上和媒體公告,應(yīng)聘人員可通過張家口市聚優(yōu)人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站(http://www.jy0313.com/)、赤城縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ccx.gov.cn/)、關(guān)注張家口聚優(yōu)人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào),查詢招聘信息。招聘信息同時(shí)在赤城縣電視臺(tái)公布。

  四、報(bào)名方式和時(shí)間

  1、招聘時(shí)間:2019年01月02日發(fā)布招聘公告,2019年01月09日至2019年01月10日?qǐng)?bào)名2天。

  2、報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名地址在張家口市橋東區(qū)報(bào)業(yè)大廈十樓。

  五、考試

  1、考慮到本次招聘人數(shù)較少,不能形成一次完整的招聘流程。本著節(jié)約招聘成本,滿足用工需求的原則。招聘考試環(huán)節(jié)以面試為主體檢為輔的競(jìng)聘方式實(shí)施,面試采取結(jié)構(gòu)化模式面試。

  2、面試題由張家口市聚優(yōu)人力資源服務(wù)有限公司委托具有命題資質(zhì)的機(jī)構(gòu)實(shí)施命題工作。

  3、面試為現(xiàn)場(chǎng)打分,聘請(qǐng)5名具備面試資格證者作為本場(chǎng)招聘的面試官。根據(jù)用工崗位特性進(jìn)行體操式打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,平均分值為考生的最終得分。

  4、考試成績(jī)由高就低進(jìn)行排序,面試當(dāng)天公布成績(jī)。并依據(jù)招聘流程面試成績(jī)前2名將進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢不合格出現(xiàn)招聘空缺的,按照面試成績(jī)由高就低依次替補(bǔ)。

  六、體檢和政審

  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。依據(jù)考生的面試成績(jī)由高到低順序,按1:1的比例確定體檢人選,體檢費(fèi)用自理,體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  政審考核:主要考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,以及對(duì)擬聘人員的檔案材料進(jìn)行審核。

  七、聘用及崗位待遇

  擬聘人員與擬聘用人單位簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同,期限為 2年(試用期為 2 個(gè)月),試用期一并計(jì)算在合同期限內(nèi)。應(yīng)發(fā)工資3000元/月/人(含個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用),按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

  八、其他事項(xiàng)

  1、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;

  2、本次招聘崗位為勞務(wù)派遣性質(zhì),不占用地方編制;

  3、在本次招聘工作中,赤城縣扶貧和農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室監(jiān)督、審核貫穿全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或違反考試紀(jì)律的,一律取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。


  赤城縣扶貧和農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室

  2018年12月28日

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