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張家口公務(wù)員考試
張家口懷安縣招聘編輯記者工作人員8人公告
http://m.qlkzxdg.cn       2019-01-04      來源:懷安縣人民政府
【字體: 】              
  懷安縣企信人力資源管理有限公司關(guān)于公開招聘編輯記者等勞務(wù)派遣 工作人員公告

  受懷安縣文化旅游體育廣電新聞出版局委托,懷安縣企信人力資源管理有限公司面向社會公開招聘廣播電視臺編輯記者、播音員等勞務(wù)派遣工作人員8名,現(xiàn)就招聘相關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘原則和方式

  堅(jiān)持面向社會公開公平、擇優(yōu)錄用的原則,采取考試、考核的方式擇優(yōu)聘用。

  二、招聘崗位及條件

  共招聘8人:其中編輯記者崗位(A崗位)7人,播音崗位(B崗位)1人。

  (一)基本要求

  1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),品行端正,具備良好的職業(yè)道德。

  2、熱愛廣播電視工作,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及文字寫作能力和扎實(shí)的理論技能基礎(chǔ),思維敏捷,善于溝通,有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神以及團(tuán)隊(duì)合作意識,同意接受用工單位管理,服從用工單位工作安排。

  3、吃苦耐勞、為人正派,有正義感和社會責(zé)任感。

  4、本人或配偶2018年底前具有懷安縣戶籍,或2018年底前在懷安縣擁有固定住房。固定住房須出具本人或配偶房產(chǎn)證,戶籍須出具本人或配偶身份證、戶口本、結(jié)婚證原件;年齡18周歲以上、35周歲以下 (1984年1月3日至2001年1月3日期間出生)。

  5、依據(jù)張家口市委辦公室、市人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見的通知》(張辦文﹝2018﹞44號)、《張家口市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2018年基層缺編事業(yè)單位定向招聘服務(wù)期滿“三支一扶”計(jì)劃志愿者工作的通知》(張人社字﹝2018﹞151號)精神,進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作,符合戶籍和住房條件并在我縣服務(wù)的“三支一扶”人員,在確定綜合成績時加2分?!叭б环觥比藛T需出具服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣主管部門二級證明。

  (二)崗位要求

  1、編輯記者崗位7名,不限專業(yè),全日制本科不限性別,全日制??苾H限男性。

  2、播音員1名,播音主持專業(yè),全日制專科及以上學(xué)歷,不限性別。

 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?,不得使用:

  1、有犯罪嫌疑尚未查清的;

  2、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職人員;

  3、在中央機(jī)關(guān)和我省人事錄(聘)用考試中被認(rèn)定有考試違紀(jì)行為的人員;

  4、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形人員;

  三、招聘程序和方法

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告:2019年1月3—6日,懷安縣人民政府網(wǎng)站。

 ?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

  1、報(bào)名時間:2019年1月7日上午9:00—2019年1月9日下午5:00止(3天)。

  2、報(bào)名地址:懷安縣企信人力資源管理有限公司(原懷安縣司令部院),咨詢電話:7869178。

  3、報(bào)名要求:報(bào)名時需從網(wǎng)上下載并填好《懷安縣公開招聘編輯記者等勞務(wù)派遣工作人員登記表》,此表一式三份,持本人有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件,近期同版免冠一寸彩色照片3張。(照片背面務(wù)必注明考生姓名)??忌€需持本人在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http//www.chsi.com.cn)登記的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份(A4紙)。如查詢不到本人學(xué)歷信息的需提供相關(guān)部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(書、表)。

  報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律審核機(jī)制,報(bào)考人員必須在《懷安縣公開招聘編輯記者等勞務(wù)派遣工作人員登記表》誠信承諾處簽字,對所填寫報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé);經(jīng)辦工作人員在接受相關(guān)報(bào)名資料時,要認(rèn)真審核,嚴(yán)格把關(guān),遇有爭議問題,要及時請示匯報(bào),由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;在入圍人員資格復(fù)審時,凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的,取消應(yīng)聘資格。同時資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

  4、考務(wù)收費(fèi):初審合格的人員,需繳納考務(wù)費(fèi)100元。特困、低保家庭、建檔立卡貧困家庭子女免費(fèi)。

  5、報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘名額時,經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可適當(dāng)降低條件進(jìn)行招聘。

  (三)筆試

  1、筆試科目。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》兩部分內(nèi)容,比例為5:5,考試時間120分鐘,滿分100分。

  2、報(bào)名結(jié)束后5個工作日內(nèi)。登錄懷安縣人民政府網(wǎng)站查詢筆試時間、地點(diǎn),參加考試的人員按時領(lǐng)取準(zhǔn)考證,代領(lǐng)的需攜帶代領(lǐng)人身份證。

  3、公布時間及內(nèi)容:筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi),懷安縣人民政府網(wǎng)站公布筆試成績、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入面試人員的名單。

  4、聘用要求:編輯記者和播音主持分別記錄考試成績。在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績,采取分?jǐn)?shù)由高到低的順序,編輯記者按招聘名額1:2的比例、播音主持按招聘名額1:5的比例確定參加面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的一并進(jìn)入面試。筆試合格人數(shù)不足面試比例的,按合格人數(shù)進(jìn)行面試。

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  1、報(bào)名結(jié)束后5個工作日內(nèi),登錄懷安縣人民政府網(wǎng)站查詢面試時間、地點(diǎn),及時領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,委托代領(lǐng)的需提供代領(lǐng)人身份證。

  2、面試由懷安縣企信勞務(wù)派遣有限公司委托第三方實(shí)施,滿分100分。目的是測評考生的報(bào)考動機(jī)與崗位匹配性、問題解決能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力與儀表舉止等素質(zhì)。面試成績當(dāng)天公布。

  3、播音主持面試因?qū)I(yè)需要,需要一名具有播音資質(zhì)的專家,該專家分值占總分值的60%,其余專家分值占40%,其余專家分值仍按高低分規(guī)則進(jìn)行。

 ?。ㄎ澹┯?jì)算綜合成績,確定體檢名單

  編輯記者綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%+加分項(xiàng)。

  播音主持綜合成績=筆試成績*40%+面試成績60%+加分項(xiàng)。

  結(jié)合招聘名額,A、B崗分別按綜合成績由高到低依次確定體檢人員名單。綜合成績出現(xiàn)并列的,學(xué)歷高者優(yōu)先,學(xué)歷相同的,筆試成績高者優(yōu)先,筆試成績相同時,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,用人單位和用工單位共同再組織面試,確定擬聘用體檢人員名單。

  (六)體檢、政審與資格復(fù)審

  體檢由懷安縣企信勞務(wù)派遣有限公司統(tǒng)一組織,參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。政審由考生戶口所在地派出所按規(guī)定審查后提出政審意見,政審不合格的不予錄用。資格復(fù)審由縣文化旅游體育廣電新聞出版局、人社局和派遣公司共同負(fù)責(zé)。

  體檢、政審、資格復(fù)審出現(xiàn)不合格或者棄權(quán)的,A、B崗分別按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

  (七)公示和派遣

  根據(jù)考試綜合成績和體檢、考察情況,確定擬聘人選,在懷安縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期5天。公示期滿后,符合條件人員與指定勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,派往懷安縣廣播電視臺工作。

  (八)聘用待遇

  經(jīng)公示無異議的聘用人員同勞務(wù)派遣公司簽訂二年期限聘用合同,合同期滿根據(jù)工作需要可擇優(yōu)續(xù)簽。

  聘用待遇主要包括“五險”、基本工資和獎勵工資三部分,其中五險按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險);基本工資為我縣當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為1380元/月;獎勵工資為:津貼補(bǔ)貼專科1000元/月、本科1200元/月,績效補(bǔ)貼560元/月。

  四、人員管理

  招聘人員經(jīng)培訓(xùn)后派遣到懷安縣廣播電視臺工作。堅(jiān)持“誰用人,誰管理、誰考勤、誰負(fù)責(zé)”的原則,強(qiáng)化用工單位管理責(zé)任,將勞務(wù)派遣人員納入本單位在職人員的管理范圍,實(shí)施與本單位職工同等的考勤等人事管理辦法,嚴(yán)禁離崗,缺崗,頂崗等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。對用工中出現(xiàn)的勞動糾紛,由派遣公司承擔(dān)主體責(zé)任。對工作中出現(xiàn)的違紀(jì)、違法、違規(guī)行為,依據(jù)用工單位規(guī)章制度給予批評教育,扣除績效補(bǔ)貼,情節(jié)嚴(yán)重的,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)予以解除或終止協(xié)議。

  五、其他事項(xiàng)

  1、接受報(bào)名單位委托為懷安縣企信人力資源管理有限公司,不設(shè)立其他委托機(jī)構(gòu)或個人;

  2、凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》等證件、未按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;

  3、本次招聘崗位為勞務(wù)派遣性質(zhì),不占用地方編制;

  4、在本次招聘工作中,監(jiān)督、審核貫穿全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或違反考試紀(jì)律的,一律取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。


  懷安縣企信人力資源管理有限公司

  2019年1月3日

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