張家口公務(wù)員考試
張家口經(jīng)開區(qū)城管局選聘生態(tài)環(huán)境督查大隊(duì)長 (五級主辦)實(shí)施方案
http://m.qlkzxdg.cn 2019-01-09 來源:張家口經(jīng)開區(qū)管理委員會
張家口經(jīng)開區(qū)城管局公開選聘生態(tài)環(huán)境督查大隊(duì)長 (五級主辦)的實(shí)施方案
為推進(jìn)經(jīng)開區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位用人制度改革,加速開發(fā)區(qū)“四項(xiàng)改革”,全面提升城市環(huán)境建設(shè)和城市管理水平,結(jié)合經(jīng)開區(qū)用人制度改革有關(guān)要求,決定在全區(qū)范圍內(nèi)組織競聘城管局五級主辦,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、選聘崗位
城管局生態(tài)環(huán)境督查大隊(duì)長1名(五級主辦),具體負(fù)責(zé)全區(qū)餐飲單位和企事業(yè)機(jī)關(guān)食堂的備案、油煙凈化設(shè)備檢測及道路揚(yáng)塵監(jiān)督管理工作。
二、選聘條件
?。ㄒ唬┳袷貒覒椃ê头?,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的職業(yè)道德;
?。ǘ┚哂写髮<耙陨蠈W(xué)歷,限男性;
(三)需是區(qū)直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)、平臺工作人員(含在編人員、轉(zhuǎn)業(yè)兵、公開招聘的編外工作人員、參照事業(yè)單位核定工資的聘用人員),且工作滿4年;
?。ㄋ模┚哂兴鶊舐毼还ぷ鹘?jīng)歷、豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的工作能力;
?。ㄎ澹┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件。
凡屬下列情形之一者,不得應(yīng)聘:
(一)正接受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
?。ǘ┦茳h內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或行政記大過及以上處分未解除的(截止2019年1月9日);
?。ㄈ┙昴甓瓤己私Y(jié)果有基本稱職(基本合格)及以下等次的;
?。ㄋ模┢渌环蠎?yīng)聘資格條件的。
三、選聘程序和方法
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
選聘名額、條件、程序及方法等在張家口經(jīng)開區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布公告。
(二)報名與資格審查
1.報名時間:2019年1月9日—2019年1月11日(上午:9:00—11:30,下午14:30—17:00)。
2.報名地址:經(jīng)開區(qū)組織部230室。
3.提供資料:《競聘報名表》一式二份,小2寸近期正面免冠藍(lán)底照片3張。
4.關(guān)注微信群:報名成功后需加入微信“經(jīng)開區(qū)選聘群”,選聘相關(guān)信息在該群發(fā)布。
5.資格審查:選聘辦對報名人員進(jìn)行資格審查。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間需關(guān)注微信“經(jīng)開區(qū)選聘群”,選聘時間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
(三)選聘方式
1.初選。選聘辦按程序?qū)竺麉R總表報送選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名人數(shù)對報名人員進(jìn)行初選,初選采取面試的方式,面試題共2道(政治題和專業(yè)題各1道),面試時間為6分鐘。經(jīng)初選后,競聘人員與競聘崗位設(shè)置數(shù)按5:1的比例確定進(jìn)入競聘演講環(huán)節(jié)人員(不足5:1的初選環(huán)節(jié)和競聘演講一次進(jìn)行)。
2.競聘演講。由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織競聘人員演講。演講內(nèi)容為:個人工作經(jīng)歷、主要工作成績、任職優(yōu)勢及上崗后工作設(shè)想等,演講時限5-8分鐘。由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及外聘專家現(xiàn)場打分。
3.成績查詢。競聘人員最終成績=初選成績×50%+競聘演講成績×50%。按照各選聘崗位成績排序確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。初選成績、競聘演講成績以及進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單在張家口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)公布。
(四)組織考察。由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組,根據(jù)最終成績,按照競聘演講人員與競聘崗位設(shè)置數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入組織考察環(huán)節(jié)人員。組織考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t,對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。考察采取民主測評、個別談話、同考察對象面談等方法進(jìn)行。
?。ㄎ澹┭芯看_定人選。選聘辦將組織考察人員名單提請選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,經(jīng)征求紀(jì)檢、計(jì)生部門意見,提交區(qū)黨工委研究,按照1:1的比例確定擬聘任人選。
(六)體檢。由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織擬聘任人員進(jìn)行體檢,參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
?。ㄆ撸┕?。對擬聘任人員進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。
(八)聘任。體檢及公示結(jié)果不影響任職的,進(jìn)入試用期(3個月),試用期滿考核稱職的,履行聘任手續(xù),聘期為2年。年度考核不稱職的,所任層級聘用資格取消。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
選聘過程中,必須遵守下列紀(jì)律要求:
?。ㄒ唬┮_保公開、公平、公正,不準(zhǔn)事先內(nèi)定人選;
?。ǘ┮獓?yán)格按照選聘實(shí)施方案規(guī)定的內(nèi)容和程序操作,不準(zhǔn)在實(shí)施過程中隨意更改;
(三)有關(guān)人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不準(zhǔn)泄露試題、考察情況、區(qū)黨工委會議討論情況等;
(四)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要客觀公正,不準(zhǔn)打人情分;
?。ㄎ澹┻x聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要公道正派,不準(zhǔn)隱瞞或者歪曲事實(shí)真相;
?。﹫罂既藛T要自覺遵守公開選聘工作的有關(guān)規(guī)定,不準(zhǔn)弄虛作假,搞拉票等非組織活動;
(七)對競聘中的違紀(jì)行為,可以向上級部門或紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉、申訴。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保選聘工作的順利進(jìn)行,成立中共張家口經(jīng)開區(qū)工委選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”),負(fù)責(zé)本次選聘的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查。
領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下:
組 長:侯有龍 市政協(xié)副主席、黨組成員
區(qū)黨工委書記
常務(wù)副組長:李正樸 區(qū)黨工委副書記、管委會主任
副 組 長:王玉明 區(qū)黨工委副書記
李潤斌 區(qū)黨工委委員、紀(jì)工委書記
王 泊 區(qū)黨工委委員、組織部部長
康 金 區(qū)黨工委委員、黨政辦主任
高風(fēng)平 區(qū)二級主辦、財政局局長
成 員:王朝陽 區(qū)紀(jì)工委副書記、監(jiān)察局局長
白 云 區(qū)黨政辦常務(wù)副主任、管委辦主任
田玉霞 區(qū)組織部常務(wù)副部長
劉建英 區(qū)編制委員會辦公室主任
李建英 區(qū)人力資源和社會保障局局長
岳海成 區(qū)城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(簡稱“選聘辦”),辦公室設(shè)在區(qū)組織部干部科,具體負(fù)責(zé)選聘工作的組織實(shí)施。辦公室主任由王泊同志兼任,辦公室副主任由田玉霞同志兼任,工作人員從具有相應(yīng)資質(zhì)的人員中抽選。
七、其他事項(xiàng)
選聘全過程產(chǎn)生的費(fèi)用由區(qū)組織部承擔(dān),不再向報名者收取任何費(fèi)用。
本方案由經(jīng)開區(qū)組織部負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
聯(lián)系電話:4069360
附件:張家口經(jīng)開區(qū)城管局生態(tài)環(huán)境督查大隊(duì)長(五級主辦)競聘報名表
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