康保眾邦人力資源管理有限公司關于為縣民政局招聘勞務派遣制工作人員公告
根據工作需要，康保眾邦人力資源管理有限公司公開招聘勞務派遣制工作人員40名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一筆試、面試的方式。按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、面試、公示和簽訂合同(勞務派遣)等程序進行。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1.年齡、學歷要求：要求年齡在35周歲以下(1984年3月后出生);要求學歷為全日制大專以上。
2.身體健康，具備崗位所需的其他條件。
(二)招聘人數和崗位：
具體崗位、人數、專業(yè)等詳見附件《康保縣民政局2019年勞務派遣招聘職位表》。
(三)有下列情況之一的，不得應聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員;
2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;
3、其他不符合報名資格條件的。
4.其他不宜聘用情形。
三、招聘程序
(一)報名與資格審查
(1)報名地點：康?？h總工會底商偉業(yè)公司(康?？h婦幼保健院東10米)
(2)報名時間：2019年3月30日--2019年4月10日
(上午9:00---11:00，下午14:00---17:00)
(3)報名方式：采取現場報名，每人限報一個職位。報名時，考生應提供本人戶口本、第二代居民身份證、畢業(yè)證書，(注：原件及兩份復印件)。大專以上學歷畢業(yè)生在報名時須通過“中國高等教育學生信息網”(http://www.chsi.com.cn)查詢提供打印版的本人《學歷證書電子注冊備案表》兩份(A4紙)。報名費用200元/人。填寫兩份《康保眾邦人力資源勞務派遣工作人員應聘表》及本人近期同版一寸藍底免冠照片4張(照片背面務必注明考生姓名，崗位名稱)。
(4)資格審查：現場初審，凡發(fā)現填報信息與本人實際情況不一致的，取消其應聘資格。
(5)報名時所提供的身份證必須與筆試、面試所使用的身份證一致，委托他人報名者，被委托人應持本人身份證等有效證件。
(6)考生報名前，須全面了解本次的招聘公告和擬報考崗位條件。
(7)報名考試費減免對象和辦法：
城鎮(zhèn)享有最低生活保障的考生、農村建檔立卡貧困的應聘人員可減免為100元/人報名考務費。符合減免條件的應聘人員，報名時須攜帶以下相關證件：
城鎮(zhèn)享受最低生活保障人員的須提供其家庭所在地的街道及社區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村建檔立卡貧困的考生須提供其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧部門出具的特困證明及建檔立卡貧困家庭證明。
(二)考試
(1)筆試科目。筆試考試采取閉卷方式。筆試科目為《公共基礎知識》和《行政能力測試》。兩部分比例約為5：5，考試時間為120分鐘，滿分100分。
(2)筆試時間、地點、注意事項詳見筆試準考證。準考證領取具體時間等電話通知。
應聘人員參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證原件，否則，不得參加考試。
(3)成績查詢。筆試結束五日后，由勞務派遣公司公布筆試成績、進入面試人員的名單及筆試最低控制分數線。對在筆試最低控制分數線以上的考生，根據招聘計劃和筆試成績，分職位按不高于2：1的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試成績并列的全部進入面試人選。
(4)面試主要測評考生的工作適應綜合能力、應變與自我控制能力、語言表達與儀表舉止等，滿分100分。
(5)城鎮(zhèn)享有最低生活保障的考生、農村建檔立卡貧困的考生可在筆試中增加5分，筆試通過后進入面試增加5分。
應聘人員綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(三)體檢
根據綜合成績由高到低按1:1的比例確定體檢人員，綜合成績出現并列時，學歷高者優(yōu)先;學歷相同時，筆試成績高者優(yōu)先。體檢由公司統(tǒng)一組織。具體時間另行通知，體檢費用自理。體檢如有不合格的，按綜合成績，由高到低依次遞補。
(四)政審
主要考核擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，以及對擬聘人員的檔案材料進行審核。
四、勞動合同及工資待遇
經公示無異議的擬聘用人員同康保人力資源管理有限公司簽訂聘用二年期限合同。合同期內工資為基礎工資+績效工資，工資待遇每人每月2380元，繳納五險，績效工資由用人單位經考核后與基礎工資一并發(fā)放，并公司按國家和省、市有關政策規(guī)定按照企業(yè)保險繳納五險。
注：
招聘期間我公司不舉辦也不委托其他單位進行任何形式的培訓及輔導班，如報考人員因此引發(fā)的財務損失和法律責任與我公司無關。
在招聘期間，考生聯系方式發(fā)生變化的要及時通知招聘公司主管部門，否則責任自負。
康保眾邦人力資源管理公司聯系電話：0313-5522448、18713343133
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