張家口公務(wù)員考試
2020年張家口張北縣幼兒園招聘臨聘人員50人公告
http://m.qlkzxdg.cn 2020-08-05 來源：故城縣人民政府
張北縣2020年幼兒園招聘臨聘人員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定公開招聘50名幼兒園臨時(shí)人員。方案如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則
二、招聘方式
采取公開招聘的方式，按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示及簽訂聘用合同的程序進(jìn)行。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法。
2、具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4、除張北縣職教中心畢業(yè)學(xué)生外，其他考生學(xué)歷為全日制?？萍耙陨?。
5、幼教專業(yè)畢業(yè)且取得幼師資格證書。因受疫情影響未取得幼師資格證的，一年內(nèi)取得幼師資格證，否則予以辭退。
6、年齡30周歲以下（1990年7月25日以后出生）。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一的，不得應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.正在接受司法或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。
3.其他不符合報(bào)名資格條件的。
4．現(xiàn)在其它幼兒園已簽訂勞務(wù)合同的。
四、招聘程序
1、報(bào)名及資格審查
(1)報(bào)名時(shí)間: 2020年8月5日-2020年8月11日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)。
(2)報(bào)名地點(diǎn):張北縣北京一號院西門D6底商（勤豐公司）。
?。?）報(bào)名時(shí)應(yīng)持本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、幼師資格證、普通話等級證書（因受疫情影響可一年內(nèi)取得）、小二寸近期藍(lán)底同版免冠彩色照片3張(照片背面務(wù)必注明考生姓名)、自行下載并填寫《張北縣臨聘幼教人員報(bào)名資格審查表》2份（附件1）。應(yīng)屆生提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，往屆生提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，報(bào)名費(fèi)150元（需自備現(xiàn)金）
2、筆試
(1)科目：《幼兒教育學(xué)》、《幼兒心理學(xué)》、《三到六歲兒童教育發(fā)展指南》?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，滿分為100分。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間發(fā)公告另行通知，請及時(shí)關(guān)注張家口勤豐勞務(wù)派遣公眾號公告。領(lǐng)取準(zhǔn)考證（需要代領(lǐng)的攜帶代領(lǐng)人身份證）。筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考試注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。
(3)成績查詢。筆試結(jié)束后，成績在張家口勤豐勞務(wù)派遣公眾號公布筆試成績及進(jìn)入面試人員名單。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績，按1：1.5的比例確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試。
3、面試
面試分答辯和才藝展示兩部分，時(shí)間為15分鐘，滿分100分。其中答辯不超過3分鐘，占20分；才藝展示不超過12分鐘，占80分。才藝展示內(nèi)容為：舞蹈、演唱、樂器?？忌孕芯幣挪潘囌故緝?nèi)容，器材個(gè)人準(zhǔn)備。
4、擬錄用
根據(jù)綜合成績（筆試成績X40%+面試成績x60%）由高到低按1:1的比例確定體檢人員，綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時(shí)，筆試成績高者優(yōu)先。
5、體檢
體檢由用人單位統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)自付。
6、復(fù)審
對擬聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。擬聘人員所提供的有關(guān)材料、主要信息不實(shí)或體檢不合格的人員一律取消聘用資格，并從報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
7、公示
根據(jù)筆試、面試總成績確定擬聘人員，對擬聘人員進(jìn)行公示，在公示期間若有放棄者按照總成績排名順序依次遞補(bǔ)。
特別提醒：凡考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到等情況，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審查貫穿招聘錄用工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假，一律取消應(yīng)聘、錄取資格，問題嚴(yán)重的要追究其責(zé)任。
8、分配原則
采取電腦隨機(jī)排位的方式抽取工作崗位，不服從分配的取消錄用資格并依次補(bǔ)錄。
五、聘用待遇
1、所聘用的臨聘人員不列入事業(yè)單位編制管理，按《勞動合同法》進(jìn)行管理，與勞務(wù)派遣公司簽訂《勞動合同》。被聘人員按相關(guān)政策試用期為一年，一并計(jì)算在合同期內(nèi)，不能勝任者予以辭退。首次合同期限為2年。合同期滿，考核合格可根據(jù)用人單位實(shí)際需要和本人自愿的原則，經(jīng)用人單位、本人、勞務(wù)派遣服務(wù)公司同意后可以續(xù)聘。
2、所聘人員在合同期限內(nèi)工資為2600元每月，每年發(fā)放12個(gè)月的工資，以后隨當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)做相應(yīng)調(diào)整。用人單位按照國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定按照企業(yè)最低標(biāo)準(zhǔn)繳納社保（ 即：養(yǎng)老、醫(yī)療生育、工傷、失業(yè)），個(gè)人繳納部分從工資中扣除。
3、聘用人員不參加教師職稱評聘。
4、工作期間違反幼兒園園規(guī)園紀(jì)，不服從管理，警告后仍不改正的，幼兒園可退回勞務(wù)派遣公司，由勞務(wù)派遣公司辦理解除勞動合同。
咨詢電話：0313-5301118
張家口勤豐勞務(wù)派遣有限公司
2020年8月4日
附件:
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