赤城縣2020年公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生實施方案

　　為推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室一體化管理，解決我縣鄉(xiāng)村醫(yī)生短缺問題，根據《張家口市六部門關于進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設的若干措施》（張衛(wèi)基層[2020]12號）文件要求，赤城縣衛(wèi)健局面向社會公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生58名，現制定實施方案如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?、社會公開、公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

　　二、招聘崗位及數量

　　崗位為赤城縣所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)村衛(wèi)生室，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一管理，招聘人數58名。

　　三、招聘范圍及條件

　　1、具有赤城縣戶籍，擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正；

　　2、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，醫(yī)德高尚，救死扶傷，有強烈的事業(yè)心和責任心，能認真履行崗位職責；

　　3、具有全日制醫(yī)學類中等專業(yè)以上學歷，所學專業(yè)為臨床醫(yī)學、中西醫(yī)結合、中醫(yī)、全科醫(yī)學等相關醫(yī)學類專業(yè)，年齡要求，女45周歲以下（1975年12月31日以后出生）；男50周歲以下（1970年12月31日以后出生）。

　　有下列情形之一的，不得應聘：

　　1、正在接受司法或紀檢監(jiān)察機關立案審查的；

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3、受黨紀、政紀處分仍在處分期內的；

　　4、道德敗壞，有流氓、盜竊等不良行為的；

　　5、其他不符合報考資格條件的。

　　四、招聘程序和方法

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布。

　　2020年10月20日在赤城縣政府網站發(fā)布招聘公告。

　?。ǘ﹫竺?。

　　1、報名時間：2020年10月21日-2020年10月26日。

　　2、報名地點：報名采取現場報名，報名地點：赤城縣衛(wèi)健局（地址：赤城縣赤城鎮(zhèn)府安東街10號）。

　　3、提交材料：報名時攜帶身份證、畢業(yè)證、戶口本原件及復印件。

　　4、報名崗位：每人限報一個崗位，崗位見附表。

　?。ㄈ┵Y格審查。

　　報名結束后，對報名人員提供的報名資料進行資格審查，如發(fā)現提供的是虛假證件及信息，將取消其應聘資格。

　?。ㄋ模┕P試。

　　1、筆試科目。筆試內容為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》兩部分內容，比例為4:6，考試時間120分鐘，滿分100分。

　　2、公布時間及內容：筆試結束后3個工作日內，赤城縣政府網站公布筆試成績、進入面試人員名單及筆試最低控制分數線60分以上（按招聘名額1:2的比例確定參加面試人選，比例內末尾成績相同的一并進入面試環(huán)節(jié)）。

　　（五）面試。

　　面試由赤城縣衛(wèi)健局組織實施，滿分100分。目的是測評考生的報考動機與崗位匹配性、專業(yè)技術能力、應變能力、語言表達能力與儀表舉止等素質。面試時間、地點及有關要求另行通知，面試成績當天公布。

　?。┯嬎憔C合成績，確定體檢名單。

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40% ，結合招聘名額，按綜合成績1:1比例由高到低依次確定體檢人員名單，綜合成績出現并列時，學歷高者優(yōu)先；學歷相同的，筆試成績高者優(yōu)先。

　?。ㄆ撸w檢、政審與資格復審。

　　體檢由赤城縣衛(wèi)健局統(tǒng)一組織，參照《公務員錄用體檢標準》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員個人承擔。政審由赤城縣衛(wèi)健局出具介紹信，由考生戶籍所在地公安派出所出具政審證明，體檢、政審出現不合格或者棄權的，按照綜合成績由高到低依次遞補，綜合成績出現并列的，學歷高者優(yōu)先；學歷相同的，筆試成績高者優(yōu)先。

　　（八）公示和派遣。

　　根據考試綜合成績和體檢、考察情況，確定擬聘人選，在赤城縣政府網站進行公示，公示期7天。公示期滿后，符合條件人員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂聘用合同，派往村衛(wèi)生室工作。

　　（九）聘用待遇。

　　經公示無異議的，聘用人員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂3年聘用合同，合同期滿根據工作需要可擇優(yōu)續(xù)簽。

　　1、工資待遇：

　　基本工資：1680元/月；取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師級別的每月補貼200元，取得助理醫(yī)師級別的每月補貼100元。

　　獎勵性績效工資：根據績效考核結果，可領取獎勵性績效工資，最高1000元/月，考核不合格者無獎勵性績效工資。具體考核標準、辦法和頻次由衛(wèi)生院制定。

　　2、養(yǎng)老保險待遇：按企業(yè)職工養(yǎng)老保險標準參保，單位部分由縣財政承擔（男性繳至60周歲，女性繳至55周歲），個人部分由本人承擔。

　　五、人員管理

　　招聘人員培訓后派遣到赤城縣所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)村衛(wèi)生室工作，經鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊后，與縣審批局溝通協(xié)助辦理《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》，按照鄉(xiāng)村一體化管理要求，將招聘人員納入本單位在職人員管理，主要從事村衛(wèi)生室的基本公共衛(wèi)生、健康扶貧、醫(yī)療服務等工作。堅持“誰用人，誰管理、誰考勤、誰負責”的原則，強化用人單位管理責任，嚴禁離崗、缺崗、頂崗等違規(guī)現象發(fā)生。對工作中出現的違紀、違法、違規(guī)行為，依據用工單位規(guī)章制度給予批評教育，扣除獎勵績效，情節(jié)嚴重的，依據有關法律法規(guī)予以解除或終止聘用合同。

　　六、其他事項

　　1、具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以及大專以上醫(yī)學類專業(yè)學歷的，可免試直接進入體檢政審程序。

　　2、凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

　　3、本次招聘的鄉(xiāng)村醫(yī)生可全縣范圍內調配使用，不服從調配的取消應聘資格。

　　4、本次招聘工作中，監(jiān)督、審核貫穿全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現考生弄虛作假或違反考試紀律的，一律取消應聘資格，問題嚴重的追究法律責任。

　　附件：赤城縣2020年公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位設置

 

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