張家口市崇禮區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的公告
為優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍配置，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革，推動(dòng)崇禮醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展，全面提升崇禮區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，結(jié)合衛(wèi)生健康系統(tǒng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位人員、編制實(shí)際情況，擬招聘事業(yè)編制醫(yī)療衛(wèi)生等專業(yè)工作人員30名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和招聘原則
指導(dǎo)思想：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真履行招聘工作程序，嚴(yán)格依法辦事。通過(guò)公開(kāi)招聘，選拔出素質(zhì)高、專業(yè)性強(qiáng)的各崗位人員充實(shí)到我區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍中來(lái)，為實(shí)現(xiàn)“交出冬奧會(huì)籌辦和本地發(fā)展兩份優(yōu)異答卷”的總要求，“建設(shè)國(guó)際知名的冰雪運(yùn)動(dòng)和冰雪旅游勝地”的總目標(biāo)提供強(qiáng)有力的人才支持。
招聘原則：按需設(shè)崗、專業(yè)對(duì)口；德才兼?zhèn)?、以德為先；公開(kāi)、公平、公正，擇優(yōu)招聘。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘事業(yè)編制各崗位工作人員30名，其中：中醫(yī)院10名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院20名。招聘崗位、名額、條件等詳見(jiàn)《張家口市崇禮區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2021年公開(kāi)招聘工作人員職位表》（附表）。
三、招聘條件
政治素質(zhì)高，品行端正，熱愛(ài)本職工作，醫(yī)德高尚，服從分配，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
（一）公開(kāi)招聘人員資格證和戶籍要求
1、區(qū)中醫(yī)院招聘事業(yè)單位工作人員10名。具體招聘崗位及專業(yè)等要求見(jiàn)附表。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)人才20名。具體招聘崗位及專業(yè)等要求見(jiàn)附表。
（二）公開(kāi)招聘人員年齡要求
年齡在35周歲以下（1985年6月16日后出生）。凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2021年6月16日。
（三）具備崗位所需要的其他條件：
1、現(xiàn)役軍人、在編公務(wù)員和在編的事業(yè)單位工作人員、全日制在讀學(xué)生不在招聘范圍。
2、有下列情況之一的，不得應(yīng)聘：
(1)受過(guò)刑事處罰、未成年管教的；
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的；
(3)受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或受行政記大過(guò)及其以上處分未過(guò)處分期的（至報(bào)名日期）；
(4)現(xiàn)役軍人、公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員，不在招聘范圍 ；
(5)其他不符合招聘資格條件的。
大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶志愿者”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”以上人員服務(wù)期限未滿不得報(bào)考。
四、招聘程序
招聘公告發(fā)布、筆試、面試、體檢、考核公示查詢網(wǎng)址均為：崇禮區(qū)政府網(wǎng)（www.zjkcl.gov.cn。）
（一）發(fā)布公告。招聘信息發(fā)布時(shí)間2021年6月1日。
（二）報(bào)名與資格審查。
1、報(bào)名時(shí)間:2021年6月16日--6月19日（上午9:00—12:00;下午14:30—17:30）。
2、發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)另行通知（請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注崇禮區(qū)政府網(wǎng)www.zjkcl.gov.cn）。
3、考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
4、報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):崇禮區(qū)人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供的證件和資料：需提供身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份）、報(bào)到證、資格證等原件及復(fù)印件1份，攜帶小二寸近期免冠彩色照片4張（背面注明姓名）。
報(bào)名者提供的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
5、每人只限報(bào)考一個(gè)職位。
6、審查合格后，按網(wǎng)上通知時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加考試。逾期不到者視為自動(dòng)放棄。
（三）考試。
考試分為筆試和面試兩部分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入計(jì)算）。
1.筆試。筆試由區(qū)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。
筆試科目、筆試考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、考試注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)知識(shí)，兩部分比例約為4:6?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，滿分為100分。
筆試合格線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
成績(jī)查詢：在崇禮區(qū)政府網(wǎng)站（www.zjkcl.gov.cn）進(jìn)行成績(jī)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人選。
筆試工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
2.面試。
根據(jù)筆試成績(jī)分崗位在合格線以內(nèi)從高到低按不高于1∶2的比例確定面試人選（末位出現(xiàn)并列的都進(jìn)入面試），合格線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間及地點(diǎn)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排，以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。
面試：采取結(jié)構(gòu)化面試形式，總分100分。面試結(jié)束后在面試地點(diǎn)和崇禮區(qū)政府網(wǎng)站分別予以公布。
面試工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
（四）體檢、考核。
考核由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同醫(yī)療衛(wèi)生主管部門(mén)組織。主要考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按報(bào)考崗位1﹕1的比例確定體檢人員。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同時(shí)，筆試高者優(yōu)先。
體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。
（五）公示聘用。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照筆試、面試、體檢、考核總體情況確定擬聘人員，在崇禮區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，辦理工資（執(zhí)行試用期內(nèi)工資）、社保等相關(guān)手續(xù)。正式聘用，一年后轉(zhuǎn)正定級(jí)。工齡從簽訂聘用合同之日算起。
新聘用人員最低服務(wù)年限五年，五年內(nèi)不得參加其他各類公開(kāi)招聘（招錄）考試，期間組織人事部門(mén)不為其辦理調(diào)動(dòng)交流手續(xù)。受聘人員如違反上述規(guī)定，造成后果自負(fù)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
（一）招聘工作全程接受紀(jì)檢部門(mén)及社會(huì)的監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正、公開(kāi)。
（二）在發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、考試、考核、體檢、
聘用等環(huán)節(jié)中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位（專業(yè)）所要求的資格條件不符的，一律取消資格。凡取消資格的，予以遞補(bǔ)。
