蔚縣2022年碩博人才引進(jìn)公告
為深入實(shí)施人才強(qiáng)蔚戰(zhàn)略，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，強(qiáng)化“2+3”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才支撐，圍繞建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、美麗蔚州”目標(biāo)，計(jì)劃于2022年引進(jìn)一批醫(yī)療類、教育類、急需緊缺類儲(chǔ)備人才?，F(xiàn)就實(shí)施蔚縣2022年碩博人才引進(jìn)工作公告如下:
一、引進(jìn)名額
全縣縣直相關(guān)事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)博士、碩士研究生共50名。詳見(jiàn)《蔚縣2022年碩博人才需求信息表》，查詢地址：蔚縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.zjkyx.gov.cn/）、蔚縣公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)（http://221.192.132.206:89），“京西第一州蔚縣”“蔚蘿先鋒”“蔚縣公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)”“蔚縣人社”微信公眾號(hào)。
二、資格條件
（一）報(bào)名者應(yīng)具備以下基本條件：
1.報(bào)名者須具有國(guó)內(nèi)普通高等教育博士、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，本科階段為全日制本科；或?yàn)榻?jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)的博士、碩士研究生，本科階段為全日制本科；
2.每名報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位；
3.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有與崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及畢業(yè)院校等資格條件，詳見(jiàn)《蔚縣2022年碩博人才需求信息表》；
5.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，碩士研究生年齡40周歲以下（1981年7月28日以后出生），博士研究生年齡45周歲以下（1976年7月28日以后出生），具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能夠適應(yīng)崗位需要，服從組織安排。
（二）有下列情況之一的，不得報(bào)名：
1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的，在校期間受過(guò)院系級(jí)以上處分未解除的；
2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被招考（聘）主管部門認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的；
3.公務(wù)員被辭退未滿5年的；
4.在讀學(xué)生（即：2023屆及以后畢業(yè)生）；
5.在蔚縣機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和國(guó)有企事業(yè)單位已經(jīng)工作的（包括大學(xué)生村官、“三支一扶計(jì)劃”大學(xué)生、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員、特崗教師等）；
6.有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的。
（三）回避制度
碩博人才引進(jìn)工作實(shí)行回避制度，報(bào)名者不得報(bào)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：（一）夫妻關(guān)系；（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；（五）其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”。
三、引進(jìn)程序
1.報(bào)名
時(shí)間：2022年7月28日—8月21日
方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者將報(bào)名材料掃描為彩色PDF電子文件，以一個(gè)壓縮包的形式發(fā)送，郵件主題和壓縮包需以“姓名+單位+崗位+專業(yè)”命名（報(bào)名郵箱yxzzbgccrcfw@126.com）。審核通過(guò)或未通過(guò)均會(huì)告知本人。
報(bào)名者需提供以下資料：
①《蔚縣2022年碩博人才引進(jìn)報(bào)名登記表》；
②本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（包括本科和研究生階段）、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（包括本科和研究生階段，登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印）；
③已與現(xiàn)工作單位簽訂過(guò)勞動(dòng)（聘用）合同的須提供單位同意報(bào)考證明（加蓋單位公章、單位一把手簽字）；
④留學(xué)回國(guó)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、學(xué)業(yè)成績(jī)單；
⑤本人手寫簽名的《誠(chéng)信承諾書(shū)》；
⑥本人、配偶或父母戶籍所在地為蔚縣的，需提供對(duì)應(yīng)的戶口本戶籍頁(yè)；
⑦其他相關(guān)證明資料。
報(bào)名者要認(rèn)真閱讀《公告》，備齊報(bào)名所需資料，資料不齊或未按要求提供的，不予資格審查。《蔚縣2022年碩博人才引進(jìn)報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》可登錄蔚縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.zjkyx.gov.cn/）、蔚縣公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)（http://221.192.132.206:89）下載。
2.資格審查
根據(jù)《蔚縣2022年碩博人才引進(jìn)公告》規(guī)定的資格條件和各崗位要求對(duì)報(bào)名材料電子版進(jìn)行審查，并在組織評(píng)審前核驗(yàn)相關(guān)原件，不符合條件的，取消評(píng)審資格。資格審查貫穿全過(guò)程，報(bào)名者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格。
3.組織評(píng)審
組織專家評(píng)審組就報(bào)名者所報(bào)崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際能力進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求由用人單位另行通知。報(bào)名者須于評(píng)審前攜帶報(bào)名材料原件到用人單位指定地點(diǎn)進(jìn)行核驗(yàn)，核驗(yàn)地點(diǎn)由用人單位另行通知。專家評(píng)審滿分100分，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，評(píng)審結(jié)束當(dāng)天向參加評(píng)審人員公示評(píng)審結(jié)果。
4.定向考察
根據(jù)評(píng)審結(jié)果和崗位需求，按照1:1的比例確定考察人選，通過(guò)審查檔案、函調(diào)等方式對(duì)擬引進(jìn)的碩博人才進(jìn)行考察。
5.組織體檢
組織擬引進(jìn)的碩博人才進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)），體檢費(fèi)用考生自理。
6.會(huì)議研究
按規(guī)定經(jīng)蔚縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究后，確定擬引進(jìn)碩博人才名單。
7.社會(huì)公示
擬引進(jìn)碩博人才名單在蔚縣政府門戶網(wǎng)站、蔚縣公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映有問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)的，取消引進(jìn)資格；經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理引進(jìn)手續(xù)。
8.辦理手續(xù)
引進(jìn)的碩博人才由用人單位和主管部門按照有關(guān)規(guī)定辦理引進(jìn)手續(xù)，納入“碩博人才引進(jìn)計(jì)劃”管理，落實(shí)相關(guān)待遇。
四、相關(guān)待遇
全縣縣直相關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)的博士和碩士研究生，統(tǒng)一解決事業(yè)編制，工資由縣財(cái)政列支。博士研究生可按程序申請(qǐng)人才公寓，申報(bào)張家口市燕趙英才服務(wù)卡。
五、有關(guān)要求
引進(jìn)的碩博人才實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格，聘用為事業(yè)單位工作人員。對(duì)引進(jìn)的碩博人才，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，取消聘用資格。碩士研究生在用人單位最低服務(wù)年限五年，博士研究生最低服務(wù)年限三年（含試用期）。報(bào)名者要簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》，嚴(yán)格遵守《公告》相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求，如出現(xiàn)報(bào)名資料弄虛作假、隱瞞個(gè)人身份信息或因個(gè)人原因放棄聘用資格等情況，視情節(jié)輕重，縣委組織部將采取批評(píng)教育、取消聘用資格、出具不良記錄證明存入個(gè)人檔案等方式進(jìn)行組織處理。
六、考核管理
對(duì)“碩博人才引進(jìn)計(jì)劃”引進(jìn)的博士和碩士研究生實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每年對(duì)其進(jìn)行年度考核，經(jīng)考核不勝任者，取消相關(guān)待遇。
本公告未盡事宜，由蔚縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0313-7011006。
附件2：蔚縣2022年碩博人才引進(jìn)報(bào)名登記表.xls
