為進(jìn)一步滿足全區(qū)社區(qū)防控工作需要，按照市委辦、市政府辦《關(guān)于抓緊做好社區(qū)防控專崗招聘工作的通知》要求，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則，現(xiàn)面向社會招聘社區(qū)防控專崗工作人員60名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

1.政治素質(zhì)和道德品質(zhì)好，責(zé)任意識和服務(wù)意識強(qiáng)；

2.35周歲以下（1986年12月2日及以后出生）；

3.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；

4.公共衛(wèi)生、醫(yī)療護(hù)理、社會工作相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

5.身體健康，具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

因犯罪受到刑事處罰人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員、被開除公職人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員以及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員，不得報(bào)名。

二、招聘步驟

按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、面試、體檢、公示、聘用等步驟實(shí)施。

（一）發(fā)布公告

本次招聘通過張家口市宣化區(qū)人民政府網(wǎng)（www.zjkxuanhua.gov.cn）和“宣府先鋒”微信公眾號發(fā)布公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.本次招聘網(wǎng)上報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)用。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年12月3日9:00—12月5日17:00（不在報(bào)名時(shí)間內(nèi)的報(bào)名無效）。

3.報(bào)名辦法：應(yīng)聘人員將《宣化區(qū)2022年招聘社區(qū)防控專崗工作人員報(bào)名表》（附件1，電子版1份，掃描件1份），個(gè)人小二寸藍(lán)底電子版照片、畢業(yè)證書掃描件、通過“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn）打印的本人《學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件1份、身份證掃描件1份（正、反面掃描在1張A4紙上）等材料放在一個(gè)文件夾內(nèi)（掃描件均為PDF格式）。

文件夾建立壓縮包后，以“社區(qū)防控專崗+姓名+專業(yè)+手機(jī)號”命名（如：“社區(qū)防控專崗+李xx+護(hù)理學(xué)+153xxxxxxxx）發(fā)送至郵箱sqfkzg2022@163.com。

（三）資格審核

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，由區(qū)人社局對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格預(yù)審，預(yù)審結(jié)果經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。本次招聘報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，應(yīng)聘人員對提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審核貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名信息與實(shí)際情況不一致或弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的記入招聘誠信檔案。審核結(jié)果和《面試準(zhǔn)考證》在2022年12月9日前通過電子郵件發(fā)送至應(yīng)聘人員報(bào)名郵箱，請及時(shí)查看并下載打印。按《面試準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求參加面試。

（四）面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，測試內(nèi)容包括對社區(qū)防控工作的認(rèn)識、感受、決心以及心理素質(zhì)等。

（五）體檢

根據(jù)面試成績由高到低，按照應(yīng)聘崗位1﹕1的比例確定體檢人員。面試成績出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先；成績和學(xué)歷均相同時(shí)，有社區(qū)防控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

（六）公示、聘用

1.根據(jù)面試、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在張家口市宣化區(qū)人民政府網(wǎng)（www.zjkxuanhua.gov.cn）和“宣府先鋒”微信公眾號公示5個(gè)工作日。

2.公示期間，凡被舉報(bào)并查實(shí)存在影響聘用的情形、體檢不合格取消聘用資格以及在此期間自動放棄者，所空出的崗位依據(jù)面試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)優(yōu)先順序與體檢環(huán)節(jié)相同）。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

3.公示期滿無異議的、或有反映問題但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，根據(jù)工作需要安排到社區(qū)工作。聘用人員統(tǒng)一與宣化區(qū)宣和勞務(wù)服務(wù)中心簽訂用工合同，合同期限2年。

三、崗位職責(zé)和待遇保障

（一）崗位職責(zé)

社區(qū)防控專崗是根據(jù)新冠肺炎疫情社區(qū)防控工作需要設(shè)置的階段性、臨時(shí)性工作崗位，主要負(fù)責(zé)核酸采樣、流調(diào)溯源工作；按照社區(qū)“兩委”干部和社區(qū)防控工作機(jī)制要求做好社區(qū)防控工作及其他社區(qū)精細(xì)化治理等工作。

（二）待遇保障

工作報(bào)酬參照新招聘社區(qū)專職工作人員標(biāo)準(zhǔn)確定，按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)“五險(xiǎn)一金”待遇。社區(qū)防控中表現(xiàn)突出的專崗人員，符合條件的可優(yōu)先招聘為社區(qū)工作者。期間考取社會工作者證書的，可優(yōu)先招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站或村（居）社會工作室人員。

四、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員要自覺做到誠實(shí)守信，參加招聘前注意做好個(gè)人防護(hù)，合理選擇交通方式出行。對個(gè)人健康狀況填報(bào)實(shí)行承諾制，承諾填報(bào)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡隱瞞、漏報(bào)、謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重要信息的，記入招聘誠信檔案。

凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求上報(bào)報(bào)名材料、未按時(shí)參加面試及體檢等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。在招聘期間，應(yīng)聘人員聯(lián)系方式發(fā)生變化的，要及時(shí)通知招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

本公告未盡事宜，由宣化區(qū)2022年招聘社區(qū)防控專崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0313—3238694

（上午9:00-12:00，下午14:30-18:00）

宣化區(qū)社區(qū)防控專崗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年12月2日

附件1：宣化區(qū)2022年招聘社區(qū)防控專崗工作人員報(bào)名表(4).doc

附件2：宣化區(qū)2022年招聘社區(qū)防控專崗工作人員疫情防控方案(4).doc

附件3：宣化區(qū)2022年招聘社區(qū)防控專崗工作人員考生健康狀況承諾書(4).doc