1.個(gè)體戶崔某為使自己的劣質(zhì)醬油能在某超市上柜，為超市部門主管湯某安排了一次全家境外游，并為湯某的兒子人學(xué)繳納了3萬(wàn)元的贊助費(fèi)。在反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法中，這一行為屬于（  ）

　　A.混淆行為                  B.虛假宣傳行為

　　C.獨(dú)占排擠行為              D.商業(yè)賄賂行為

　　2.江某在某超市購(gòu)買了一臺(tái)電動(dòng)榨汁機(jī)，1個(gè)月后出現(xiàn)故障，要求超市處理。但超市“購(gòu)物須知”規(guī)定：“在本超市購(gòu)物有質(zhì)量問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)解決，自購(gòu)物之日起超過(guò)15日的概不退換?！背幸源藶橛桑芙^受理，要求江某與生產(chǎn)廠家聯(lián)系處理。對(duì)本糾紛的處理，下列觀點(diǎn)錯(cuò)誤的是（  ）

　　A.超市的規(guī)定是“霸王條款”，損害消費(fèi)者權(quán)益，應(yīng)當(dāng)無(wú)效

　　B.超市的規(guī)定是要約，消費(fèi)者的購(gòu)買是承諾，雙方形成合同關(guān)系，所以規(guī)定有效

　　C.超市的規(guī)定是格式條款，但免除了自己的責(zé)任，所以無(wú)效

　　D.超市的規(guī)定與產(chǎn)品質(zhì)量法的規(guī)定相抵觸，所以無(wú)效

　　3.下列各產(chǎn)品中能夠適用我國(guó)《產(chǎn)品質(zhì)量法》的是（  ）

　　A.甲自產(chǎn)自用的木椅            B.乙銷售的木椅

　　C.丙自建自用的木屋            D.丁銷售的木屋

　　4.根據(jù)《企業(yè)所得稅法》，企業(yè)所得稅的稅率為（  ）

　　A.33%          B.25%         C.24%        D.20%

　　5.我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的必經(jīng)程序是（  ）

　　A.調(diào)解         B.仲裁         C.協(xié)商        D.訴訟

　　河北公務(wù)員考試網(wǎng)（http://m.qlkzxdg.cn/）解析　題目或解析有誤，我要糾錯(cuò)。

　　1.【解析】D。商業(yè)賄賂是指經(jīng)營(yíng)者為爭(zhēng)取交易機(jī)會(huì)，暗中給予交易對(duì)方有關(guān)人員和能夠影響交易的其他相關(guān)人員以財(cái)物或其他好處的行為。崔某贊助3萬(wàn)元學(xué)費(fèi)屬于給與財(cái)物行為，安排全家旅游屬于給予其他好處行為，目的是為了讓自己的劣質(zhì)醬油上柜，爭(zhēng)取非法交易機(jī)會(huì)，屬于典型的商業(yè)賄賂行為。答案D正確。

　　2.【解析】B。《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第24條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得以格式合同、通知、聲明、店堂告示等方式作出對(duì)消費(fèi)者不公平、不合理的規(guī)定，或者減輕、免除其損害消費(fèi)者合法權(quán)益應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。格式合同、通知、聲明、店堂告示等含有前款所列內(nèi)容的，其內(nèi)容無(wú)效。本題中，超市的“購(gòu)物須知”屬于免除侵害消費(fèi)者合法權(quán)益應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的店堂告示，應(yīng)屬無(wú)效。A、C、D正確。B錯(cuò)誤，應(yīng)選。

　　3.【解析】B。《產(chǎn)品質(zhì)量法》第2條規(guī)定，本法所稱產(chǎn)品是指經(jīng)過(guò)加工、制作，用于銷售的產(chǎn)品。建設(shè)工程不適用本法規(guī)定；但是，建設(shè)工程使用的建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備，屬于前款規(guī)定的產(chǎn)品范圍的，適用本法規(guī)定。A、C項(xiàng)是自用不是用來(lái)銷售，不適用該法。D項(xiàng)木屋屬于建設(shè)工程，只不過(guò)與一般概念上磚瓦結(jié)構(gòu)的建筑物在使用材料上不同，但是在法律性質(zhì)上是相同的。所以根據(jù)上述規(guī)定也不適用該法。答案只有B正確。

　　4.【解析】B?！镀髽I(yè)所得稅法》第4條第1款規(guī)定：“企業(yè)所得稅的稅率為25%?！盉為正確答案。

　　5.【解析】B?！秳趧?dòng)法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。故調(diào)解和協(xié)商不是必經(jīng)程序。A、C排除。第83條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。B正確，應(yīng)選。訴訟不可能是勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的必經(jīng)程序，D錯(cuò)誤。