【題目】

　　和領(lǐng)導(dǎo)意見相左怎么辦？

　　【測(cè)評(píng)要素】

　　協(xié)調(diào)人際關(guān)系

　　【答案要點(diǎn)】

　?。ǎ保┏霈F(xiàn)這種情況很正常，我會(huì)冷靜處理，正確面對(duì)。

　?。ǎ玻で筮m當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)，與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，大膽地陳述自己的工作想法和工作思路，虛心地聽取領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)。

　　（３）在與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通之后，如果領(lǐng)導(dǎo)還是堅(jiān)持己見，不肯接受我的意見，我會(huì)以大局為重，做出適當(dāng)?shù)淖尣剑浞肿鹬仡I(lǐng)導(dǎo)的意見，盡量避免與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生直接的沖突。

　?。ǎ矗┖椭C的工作氛圍是順利開展工作的前提，是凝聚力量的必要條件，所以，在不違反大原則的情況下，我們絕對(duì)不能破壞和諧人際關(guān)系，力求做到和諧、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)。