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指導(dǎo)
協(xié)調(diào)人際關(guān)系能力:與關(guān)系變僵的兄弟單位合作,你怎么辦?
http://m.qlkzxdg.cn       2012-10-25      來(lái)源:河北公務(wù)員考試網(wǎng)
【字體: 】              

  【題目】


  過(guò)去某單位與你們單位是兄弟單位,后關(guān)系變僵,現(xiàn)需要合作,你怎么辦?


  【測(cè)評(píng)要素】


  人際關(guān)系


  【答題要點(diǎn)】


  在工作中碰到這種事情,是難免的。我會(huì)以工作為重。


  (1)首先需要反思,雙方關(guān)系變化的主要原因是什么。


 ?。ǎ玻┤绻饕蛟谖曳?,我會(huì)主動(dòng)與對(duì)方單位進(jìn)行聯(lián)系,做好道歉、解釋工作。


 ?。ǎ常┤绻饕蛟趯?duì)方,我會(huì)在單位內(nèi)部召開會(huì)議,要求大家既往不咎。


 ?。ǎ矗┤绻怯捎谡`會(huì)導(dǎo)致的關(guān)系不和,我會(huì)主動(dòng)與對(duì)方溝通,消除誤會(huì)。


 ?。ǎ矗┤绻怯捎谡`會(huì)導(dǎo)致的關(guān)系不和,我會(huì)主動(dòng)與對(duì)方溝通,消除誤會(huì)。


  (5)如果短時(shí)間內(nèi)無(wú)法改善關(guān)系,我仍會(huì)主動(dòng)與對(duì)方聯(lián)系,相信對(duì)方單位也能夠以工作為重。


 ?。ǎ叮?zhēng)取在共同工作的過(guò)程中消除誤會(huì),改善關(guān)系。



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