2014年國家公務(wù)員考試面試開戰(zhàn)在即，各位進(jìn)入終極決選的考生進(jìn)入了緊張的備考時(shí)期，河北公務(wù)員考試網(wǎng)（m.qlkzxdg.cn/）為了幫助廣大的考生進(jìn)行備考，特準(zhǔn)備了面試模擬押題密卷，希望考生們可以從中受益。

　　第一題

　　有媒體報(bào)道，中國人在餐桌上浪費(fèi)的糧食一年高達(dá)2000億元，被倒掉的食物相當(dāng)于2億多人一年的口糧。對于“舌尖上的浪費(fèi)”，你怎么看？

　　第二題

　　有人把工作當(dāng)成職業(yè)，有人把工作當(dāng)成副業(yè)，有人把工作當(dāng)成事業(yè)，你怎么看待？

　　第三題

　　單位里領(lǐng)導(dǎo)對你賞識(shí)有加，同事則暗暗嫉妒排擠，你該怎么辦？

　　第四題

　　市規(guī)劃建設(shè)，搞排污和管道建設(shè)，市民對此帶來的影響十分反感，從公共角度談?wù)勀愕乃悸贰?/p>

　　參考答案及解析

　　第一題：有媒體報(bào)道，中國人在餐桌上浪費(fèi)的糧食一年高達(dá)2000億元，被倒掉的食物相當(dāng)于2億多人一年的口糧。對于“舌尖上的浪費(fèi)”，你怎么看？

　　【題目類別】綜合分析現(xiàn)象類

　　【考察要素】本題屬于綜合分析的社會(huì)現(xiàn)象類，這道題主要考查考生對于時(shí)政新聞的了解程度和解決問題的實(shí)際能力。

　　【參考解析】

　　近期，輿論聚焦到了中國“舌尖上的浪費(fèi)”，在全球糧食價(jià)格持續(xù)看漲、糧食安全成為全球性難題之時(shí)，這種不合適宜的糧食必須引起我們的高度反思。

　　首先，“舌尖上的浪費(fèi)”源于中國傳統(tǒng)的飲食習(xí)慣。飲食文化是中華文明的一部分，中國又是禮儀之邦，表現(xiàn)在飲食上就是請客吃飯要量大檔次高，這樣才能顯示我們的待客之道，反應(yīng)在如今物質(zhì)相對豐富的年代就變成了一種浪費(fèi)現(xiàn)象。

　　其次，“舌尖上的浪費(fèi)”源于“舌尖上的權(quán)力”，突出表現(xiàn)在公款消費(fèi)中。宴席的豐富程度跟用餐者權(quán)力呈正相關(guān)，而對宴會(huì)本身的關(guān)注往往也是形式大于內(nèi)容。由于宴席的貴賓已經(jīng)常宴不厭，所有的山珍海味都已司空見慣，所以吃常常流于形式，只是淺嘗輒止，浪費(fèi)是必然的。

　　再次，AA制不普及也是造成浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重的一個(gè)原因。在中國，親朋好友聚餐，為了表示待客之道，為了顯示請客一方的大方，點(diǎn)菜往往會(huì)過量，從而造成大量的浪費(fèi)。

　　日前，在習(xí)近平主席的批示下，已經(jīng)有不少部門開始貫徹習(xí)總書記的指示精神，在勤儉節(jié)約方面都起到了很好的帶頭作用。但要從根本上遏制“舌尖上的浪費(fèi)”，還要全社會(huì)的共同努力。

　　第一，引導(dǎo)社會(huì)改變傳統(tǒng)習(xí)俗和觀念。要在全社會(huì)范圍內(nèi)形成良好的勤儉節(jié)約的觀念，樹立浪費(fèi)可恥的觀念?？梢猿雠_(tái)一些鼓勵(lì)的政策，比如讓飯店酒樓對節(jié)約打包的顧客給予一定的優(yōu)惠，政府再給這些飯店酒樓以一定的稅收補(bǔ)貼等，讓節(jié)約的行為有經(jīng)濟(jì)方面的動(dòng)力。

　　第二，要用制度和法律約束公款浪費(fèi)現(xiàn)象。嚴(yán)格控制公款吃喝。政府要出臺(tái)嚴(yán)格詳細(xì)的制度或法律對公款消費(fèi)做出硬性的規(guī)定，保證政府官員在公款吃喝方面能夠做到勤儉節(jié)約，減少三公消費(fèi)。同時(shí)也要設(shè)置專門的部門對此進(jìn)行監(jiān)管和糾察，讓公款浪費(fèi)現(xiàn)象無處施展。

　　第三，要加強(qiáng)社會(huì)公眾的監(jiān)督。通過媒體、網(wǎng)絡(luò)、群眾舉報(bào)等方式，加強(qiáng)對于那些浪費(fèi)行為的曝光率，增加對于浪費(fèi)現(xiàn)象的打擊力度，多管齊下的進(jìn)行監(jiān)督，逐步改善請客送禮的社會(huì)潛規(guī)則，改善扭曲的社交觀念。

　　當(dāng)然，中國目前的浪費(fèi)之風(fēng)不僅止于“舌尖”，還有很多諸如高級會(huì)議慶典、星級酒店、高檔禮品等不良風(fēng)氣存在，我們要從自身做起，以自身勤儉節(jié)約的行動(dòng)帶動(dòng)周圍的人，讓更多的人加入到遏制浪費(fèi)的團(tuán)隊(duì)中。

　　第二題：有人把工作當(dāng)成職業(yè)，有人把工作當(dāng)成副業(yè)，有人把工作當(dāng)成事業(yè)，你怎么看待？

　　【題目類別】自我認(rèn)識(shí)與崗位匹配

　　【考察要素】本題屬于自我認(rèn)知類題型，考察考生成功動(dòng)機(jī)與職業(yè)規(guī)劃的能力

　　【參考解析】

　　態(tài)度反映境界，態(tài)度決定狀態(tài)。三種不同的工作態(tài)度，反映了不同的人生觀、價(jià)值觀和事業(yè)觀，折射出高低分明的思想境界和精神狀態(tài)。把工作當(dāng)作一份職業(yè)的人，則完全是為工作而工作，工作是為了糊口養(yǎng)家，上班是為了掙錢，在他們眼里工作只是謀生之道、安身之術(shù)、立命之所。而把工作當(dāng)作一門副業(yè)的人，工作僅僅是一個(gè)招牌、一個(gè)幌子，他們心不在焉，把心思和精力都放在本職之外，有的甚至利用公職、公權(quán)攬私活、謀私利。把工作當(dāng)成一種事業(yè)的人，不是為工作而工作，而是通過努力工作實(shí)現(xiàn)為國分憂、為民謀利的理想抱負(fù)。

　　態(tài)度折射品質(zhì)，態(tài)度影響成敗。把工作當(dāng)事業(yè)來對待的人，往往會(huì)激發(fā)一種強(qiáng)烈的使命感，保持旺盛的工作熱情，變“要我干”為“我要干”，以苦為樂，甘于奉獻(xiàn)，在工作崗位上肯鉆研、立標(biāo)桿、當(dāng)旗幟。把工作當(dāng)職業(yè)來對待的人，往往做一天和尚撞一天鐘，只求“過得去”，不求“過得硬”，只求“無過”，不求“有功”，斤斤計(jì)較個(gè)人的利益得失，滿足于不出錯(cuò)、不出局，工作上難有大起色、大作為。而把工作當(dāng)副業(yè)來對待的人，公事“磨洋工”、私事“打沖鋒”，工作中慵懶散漫，敷衍了事，要么不作為，要么亂作為，結(jié)果誤己誤事更誤人。

　　大量正反兩方面的事實(shí)告訴我們，大凡有大作為者都視工作為事業(yè)，甚至視工作勝于生命，他們的人生也因事業(yè)有成而精彩紛呈，富有意義和價(jià)值；而大凡平淡無為者多因只為工作而工作，結(jié)果工作完了，人生也到頭了，退休便褪了色，退位便失了志；至于那些把工作當(dāng)副業(yè)的，不但會(huì)因?yàn)椤安粍?wù)正業(yè)”而砸了“飯碗”，而且常常會(huì)因?yàn)橐患核嚼`入歧途。

　　作為一名國家的公職人員，我們要把工作當(dāng)成一種事業(yè)，人民的事業(yè)，我們終身奮斗的事業(yè)，我們必須全身心的投入到偉大的社會(huì)主義建設(shè)當(dāng)中去。只有堅(jiān)持將恒心、愛心與責(zé)任心時(shí)刻放在心上，把人民的事業(yè)放在心上，我們才能真正的做好工作，真正的實(shí)現(xiàn)自己的夢想。

　　第三題：單位里領(lǐng)導(dǎo)對你賞識(shí)有加，同事則暗暗嫉妒排擠，你該怎么辦？

　　【題目類別】人際溝通

　　【考察要素】本題屬于人際溝通有矛盾類，考察考生對于人際障礙的態(tài)度及其解決人際障礙的能力

　　【參考解析】

　　人與人之間有點(diǎn)磕磕碰碰，發(fā)生一些摩擦以及鬧一點(diǎn)矛盾，這是不可避免的，我們要學(xué)會(huì)正確的處理這些矛盾，形成良好的人際關(guān)系，這樣才便于工作的開展和團(tuán)隊(duì)凝聚力的形成。

　　首先，面對領(lǐng)導(dǎo)的欣賞，我們要戒驕戒躁。不能因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的一些表揚(yáng)而沾沾自喜，我們要繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，不能放松自我要求。對于工作，我們要有開拓創(chuàng)新的理念，要在思想上保持警惕；在學(xué)習(xí)上，主動(dòng)地多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，更好的配合領(lǐng)導(dǎo)的工作。

　　第二，面對同事的不理解和排解，我要主動(dòng)的從自身找原因，積極的改進(jìn)自我，完善自我：

　　如果是由于我平時(shí)的工作能力不強(qiáng)，拖了團(tuán)隊(duì)的后腿，耽誤了單位工作的進(jìn)程的話，我應(yīng)該意識(shí)到自身的不足，主動(dòng)地多向同事學(xué)習(xí)，像他們請教，多向老同事學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)多學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，唯有提高了自己的工作能力，才能和同事協(xié)調(diào)一致，高效的完成本職工作。

　　如果是我平時(shí)埋頭于自己的工作，而缺少了與同事的溝通交流，導(dǎo)致大家都不了解我，同事之間存在誤解，從而讓大家排擠的我的話。我應(yīng)該主動(dòng)地融入到團(tuán)隊(duì)中，多和同事交流。工作上是好同事，生活上是好朋友。

　　態(tài)度影響工作，工作美麗人生。我積極的面對工作當(dāng)中的問題，把工作的過程當(dāng)作播種的過程，持之以恒，以良好的工作態(tài)度虔誠地對待工作，爭取又好又快地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

　　第四題：市規(guī)劃建設(shè)，搞排污和管道建設(shè)，市民對此帶來的影響十分反感，從公共角度談?wù)勀愕乃悸贰?/strong>

　　【題目類別】應(yīng)急應(yīng)變題型

　　【考察要素】本題屬于應(yīng)急應(yīng)變類題型，考察考生實(shí)際解決問題的能力，以及提出對策的實(shí)際可操作性

　　【參考解析】

　　市政建設(shè)是一個(gè)城市最為重要的基礎(chǔ)設(shè)施，關(guān)系到城市運(yùn)行的效率和廣大市民的出行，在一定程度上還涉及到城市的形象問題。前段時(shí)間出現(xiàn)的暴雨內(nèi)澇，在城市里面看海的事情，還有湖南女孩墜落下水道的報(bào)道，凸顯了我國市政交通規(guī)劃中的種種問題，值得引起社會(huì)的高度關(guān)注和積極解決。

　　現(xiàn)在政府搞排污和管道建設(shè)，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和維護(hù)，定時(shí)對城市排水排污設(shè)施進(jìn)行檢修，特別是對一些容易積水的地區(qū)加大檢查的力度和頻率，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理，這個(gè)做法值得肯定。但是市民對此反感，要深思原因：

　　第一，施工時(shí)間不合理，經(jīng)常在夜間作業(yè)，影響了市民休息。

　　第二，施工過程中過于粗暴，造成施工現(xiàn)場不安全因素過多，影響周圍居民的人身安全。

　　第三，施工過程中，同期隔離措施做得不到位，導(dǎo)致市民出行不便。

　　第四，同一地段重復(fù)施工，存在重復(fù)拆修現(xiàn)象，或施工時(shí)存在嚴(yán)重浪費(fèi)原材料情況，讓市民不滿，覺得政府不合理公共資金，甚至存在貪污腐敗情況和豆腐渣工程。

　　針對以上原因，我認(rèn)為解決問題的大致思路有以下幾點(diǎn)：

　　第一，施工前合理安排施工時(shí)間，在夜間12點(diǎn)以后便停止施工，周末盡量停止施工，利用工作日時(shí)間進(jìn)行施工，并取得政府相應(yīng)授權(quán)，同時(shí)進(jìn)行公告。

　　第二，維護(hù)施工現(xiàn)場，利用相關(guān)隔離設(shè)施進(jìn)行安全防護(hù)，施工期間加強(qiáng)對附近社區(qū)街道社會(huì)生活秩序的維護(hù)。

　　第三，施工過程中，為行人和車輛出行預(yù)留出相應(yīng)空間，保證交通順暢，避免由于施工帶來交通堵塞等現(xiàn)象。

　　第四，政府在前期的規(guī)劃過程中，要做到合理規(guī)劃、科學(xué)設(shè)計(jì)，避免人力物力財(cái)力的浪費(fèi)。施工前期做好財(cái)政預(yù)算，對施工費(fèi)用進(jìn)行公示。

　　總之，政府在市政規(guī)劃建設(shè)過程中，需要協(xié)調(diào)各職能相關(guān)部門，保證市民的工作、生活不受施工工程的影響，做好各種應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對市民的反饋。相信只要政府拿出誠意，以實(shí)際行動(dòng)幫助民眾解決問題，一定合理規(guī)劃的同時(shí)得到群眾的諒解和支持。