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2015國(guó)家公務(wù)員考試面試熱點(diǎn)預(yù)測(cè):公務(wù)員加薪
http://m.qlkzxdg.cn       2015-01-21      來(lái)源:河北公務(wù)員考試網(wǎng)
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  2015年國(guó)考面試即將開始,相信進(jìn)入面試的考生都在緊張復(fù)習(xí)。但考生在復(fù)習(xí)備考的同時(shí)切忌閉門造車,一定要多交流多練習(xí),有條件的考生可以組織考友組團(tuán)模擬面試場(chǎng)景來(lái)練習(xí),或者購(gòu)買一些面試輔導(dǎo)教材提升自己的面試水平。


  為幫助考生提升面試綜合水平,提高面試得高分,在面試中占據(jù)優(yōu)勢(shì),國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.chinagwy.org/)結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)預(yù)測(cè)面試考點(diǎn),供考生練習(xí)。


  【背景材料】


  2015年1月,呼吁多年的內(nèi)地公務(wù)員加薪方案終于出臺(tái),涉及范圍從辦事員到正國(guó)級(jí)領(lǐng)導(dǎo),調(diào)整時(shí)間自2014年10月開始,因此2015年1月起加薪料將同時(shí)補(bǔ)發(fā)去年四季度薪金。


  調(diào)整方案顯示,最高級(jí)別正國(guó)級(jí)官員基本工資(職務(wù)工資加級(jí)別工資,下同),從7,020元增至11,385元;最低級(jí)別的辦事員基本工資, 由630元增至1,320元。方案還明確,今后公務(wù)員工資原則上每年或每?jī)赡暾{(diào)整一次。


  【考點(diǎn)分析】


  公務(wù)員加薪一直是一個(gè)熱門話題,但每次公務(wù)員加薪都只是“只聽樓梯響,不見人下來(lái)”,面對(duì)公務(wù)員十年未漲薪,一方面基層公務(wù)員哭窮,抱怨壓力太大、工資太少,養(yǎng)不了家、糊不了口;另一方面網(wǎng)友說(shuō)公務(wù)員有三多:福利多、補(bǔ)貼多、灰色收入多。對(duì)此,坊間各種說(shuō)法頗多。


  2015年1月12日,國(guó)務(wù)院下發(fā)公務(wù)員加薪文件,公務(wù)員加薪制度也正式出爐,規(guī)定本次公務(wù)員加薪將從2014年10月1日開始計(jì)算。此舉也引起社會(huì)熱議。


  【問(wèn)題設(shè)置】


  公務(wù)員漲薪,有人說(shuō)十年未漲,這也是大勢(shì)所趨;有人說(shuō),公務(wù)員本來(lái)就是利益既得群體,漲薪不關(guān)緊要。對(duì)于公務(wù)員加薪,你怎么看?


  【答題思路分析】


  本題是一道觀點(diǎn)類題型,也是最新社會(huì)熱點(diǎn),回答這類社會(huì)熱點(diǎn)觀點(diǎn)類問(wèn)題,考生有自己的看法,是不錯(cuò),容易成為獨(dú)一無(wú)二的答題亮點(diǎn),但不要太過(guò)偏激,與基本分國(guó)家政策相悖。如這道題涉及公務(wù)員加薪,不排除有這類考生,沒(méi)進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍之前對(duì)公務(wù)員任何事情都看不慣,在答題的時(shí)候堅(jiān)決反對(duì)公務(wù)員加薪,認(rèn)為公務(wù)員工資已經(jīng)夠高了,再加薪就是腐敗。如果是這樣回答,結(jié)果可想而知。


  【參考答案】


  公務(wù)員是千萬(wàn)種職業(yè)中的一種,人們選擇考公務(wù)員,想成為公務(wù)員僅僅是一種職業(yè)選擇,我們看待公務(wù)員這一職業(yè)也應(yīng)該像看待其他職業(yè)一樣,要公平公正,不帶偏見。同時(shí),由于公務(wù)員職業(yè)存在獨(dú)有的特殊性,一言一行都會(huì)受到社會(huì)矚目,因此,為避免社會(huì)群眾的誤解,公務(wù)員管理一定要規(guī)范管理,嚴(yán)格管理。看待公務(wù)員加薪也同樣如此。


  第一,公務(wù)員加薪可以理解。畢竟,如今物價(jià)飛漲,相較于十年前變化巨大,公務(wù)員也要養(yǎng)家糊口,只有無(wú)后顧之憂才能更好的奉獻(xiàn)社會(huì)。所以適當(dāng)調(diào)整公務(wù)員工資,應(yīng)對(duì)通貨膨脹,提高生活水平,是合情合理的。


  第二,公務(wù)員加薪要分階段,有層次。在我國(guó)有90%以上是基層公務(wù)員,他們大多工資待遇偏低,工作條件艱苦,工作任務(wù)繁重。因此,公務(wù)員加薪要分階段,有層次,加薪政策要向基層公務(wù)員傾斜。


  第三,公務(wù)員加薪漲幅要合理。目前全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平還不均等,各地人民生活成本及壓力不一,因此公務(wù)員加薪要根據(jù)各地的物價(jià)水平合理增漲。


  第四,公務(wù)員加薪的同時(shí)也要關(guān)注其他群體利益,我們不僅要把經(jīng)濟(jì)蛋糕做大,更要分好,加大對(duì)其他弱勢(shì)群體的關(guān)注,加大對(duì)教育、醫(yī)療、保障性住房的投入等。同時(shí),也要關(guān)注其他群體,只有都漲工資,老百姓才不會(huì)嫉妒只有公務(wù)員漲工資。


  第五,公務(wù)員加薪了,是一種人文關(guān)懷,也是加強(qiáng)廉政建設(shè),凈化隊(duì)伍建設(shè)的手段。如果我有幸能成為公務(wù)員隊(duì)伍中的一員,我一定會(huì)加強(qiáng)自己學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)能力,提升服務(wù)水平,對(duì)得起自己的工資待遇,對(duì)得起自己人民公仆的稱謂。


  以上就是這道題的參考答案。 希望各位考生抓緊時(shí)間準(zhǔn)備面試,在面試中取得好成績(jī),預(yù)??忌嬖嚦晒?!

 

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