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熱點時評
2022年河北公務員考試申論熱點:規(guī)范招聘平臺 需自律更需嚴管
http://m.qlkzxdg.cn       2021-04-28      來源:香河縣人民政府
【字體: 】              

  為進一步幫助考生提升申論答題水平,河北公務員考試網(wǎng)(m.qlkzxdg.cn)特別推薦申論熱點解讀“規(guī)范招聘平臺 需自律更需嚴管”,希望考生閱讀本文,對申論熱點的把握有一定的幫助。

 

  【背景鏈接】


  今年央視“3·15”晚會上,一些招聘網(wǎng)站存在隱私泄漏、倒賣用戶簡歷的問題被曝光。除此之外,現(xiàn)實中還有一些應聘者被網(wǎng)上虛假招聘信息“拉”入“消費貸”“培訓貸”甚至傳銷騙局。鑒別難、維權不易,招聘平臺的套路與“陷阱”,讓許多人防不勝防。求職者的需求何以變成一些人眼中的牟利工具,引發(fā)人們對互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺發(fā)展的思考。


  【公考角度解讀】


  [提出觀點]


  求職連著就業(yè),事關千千萬萬勞動者的權益。招聘平臺應認識到,只有用戶信任才有前景可期,阻擋發(fā)展前行的不是市場競爭,而是那些灰色產(chǎn)業(yè)鏈。


  [綜合分析]


  線上篩選信息、精準適配崗位,線上招聘平臺運用大數(shù)據(jù)和云計算技術,在求職者和招聘者之間搭建信息共享的通道,極大提高了求職招聘的效率。但近年來,本是幾方共贏的商業(yè)模式,卻在部分招聘平臺急功近利的影響下,引發(fā)了變形走樣的問題。


  招聘陷阱問題,招聘平臺自身難辭其咎。比如,一些平臺服務能力不足、管理措施不到位,過于追求企業(yè)入駐流量,自動降低門檻,導致招聘信息泥沙俱下;一些平臺對用戶隱私信息的保護意識缺位,將求職者信息“打包”販賣,待價而沽。這些突出問題,給求職者埋下風險隱患,侵害了用戶權益乃至間接危害生命財產(chǎn)安全,一定程度上觸碰了法律紅線。


  市場經(jīng)濟是法治經(jīng)濟,數(shù)字經(jīng)濟也是誠信經(jīng)濟。人們在互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺上投出簡歷,是基于其專業(yè)可靠優(yōu)質的服務,以及帶來的高效資源配置、快捷對接渠道。問題招聘平臺的不當行為,卻直接損害著用戶的信任。對平臺而言,一味逐利,無視責任,有悖于創(chuàng)立的初衷,最終損耗的也是自身競爭力和生存空間。


  習近平總書記強調(diào),我國平臺經(jīng)濟發(fā)展正處在關鍵時期,要著眼長遠、兼顧當前,補齊短板、強化弱項,營造創(chuàng)新環(huán)境,解決突出矛盾和問題,推動平臺經(jīng)濟規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展。作為平臺經(jīng)濟的重要部分,互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺形式多、數(shù)量多,市場需求龐大,但發(fā)展越是火熱,在這種趨勢下,要警惕“成長中”的安全風險,對于暴露出的短板和問題,更應及時給予規(guī)范和治理。


  [參考對策]


  作為互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺企業(yè),首先應清晰認識到自己的責任邊界,切實履行起網(wǎng)絡安全保護義務,采取技術措施或者其他必要措施,確保招聘服務網(wǎng)絡、信息系統(tǒng)和用戶信息安全。同時,更多從提升服務質量、滿足用戶需求上下功夫,靠創(chuàng)新模式而不是一時流量去贏得市場青睞和認可。


  推動招聘平臺規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展,“管”好也勢在必行。除了嚴厲打擊招聘違法行為,相關部門應堅持問題導向,強化合作、精準施策,全方位規(guī)范平臺服務行為,加強運用大數(shù)據(jù)等技術,提升網(wǎng)絡招聘服務監(jiān)管精準化、智能化水平。加大監(jiān)管和查處力度,規(guī)范好、引導好招聘平臺發(fā)展,讓求職者放心、安心。



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