為進(jìn)一步幫助考生提升申論答題水平,河北公務(wù)員考試網(wǎng)(m.qlkzxdg.cn)特別推薦申論熱點(diǎn)解讀“有力有效應(yīng)對人口老齡化挑戰(zhàn)”。希望考生閱讀本文,對申論熱點(diǎn)的把握有一定的幫助。
【熱點(diǎn)背景】
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“有效應(yīng)對我國人口老齡化,事關(guān)國家發(fā)展全局,事關(guān)億萬百姓福祉?!备鶕?jù)第七次全國人口普查數(shù)據(jù),我國60歲及以上人口為26402萬人,占總?cè)丝诘谋戎剡_(dá)到18.70%,比2010年上升5.44個(gè)百分點(diǎn)。這表明,我國人口老齡化程度進(jìn)一步加深,必須有力有效應(yīng)對人口老齡化挑戰(zhàn)。
【公考角度解讀】
[提出觀點(diǎn)]
盡管人口老齡化會(huì)帶來經(jīng)濟(jì)潛在增長率下降、潛在消費(fèi)需求增長放緩等挑戰(zhàn),但危和機(jī)總是同生并存的,克服了危即是機(jī),只要應(yīng)對得當(dāng),就可以化被動(dòng)為主動(dòng),對沖人口老齡化的不利影響。
[綜合分析]
人口是主要的生產(chǎn)要素,是社會(huì)財(cái)富最主要的創(chuàng)造者;促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展,是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。人也是經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的主要消費(fèi)者,促進(jìn)與人口結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的產(chǎn)業(yè)、技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)發(fā)展,是滿足人民對美好生活向往的具體體現(xiàn)。
人口結(jié)構(gòu)是慢變量,其趨勢不會(huì)很快改變,人口老齡化是較長一段時(shí)期內(nèi)我國的基本國情。在人口老齡化的背景下,青壯年人口占比將逐步減少,老年人口占比將逐步增加,這是制定社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策需要考慮的重要因素。隨著老年人口比例的不斷上升,老年群體在消費(fèi)市場上的地位越來越重要,這也會(huì)為“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”帶來巨大潛力。
不可否認(rèn),人口老齡化會(huì)對我國經(jīng)濟(jì)增長帶來一些不利影響。一方面,潛在經(jīng)濟(jì)增長率會(huì)逐步降低。另一方面,人口增長速度趨緩也會(huì)影響消費(fèi)需求增長,從需求側(cè)對經(jīng)濟(jì)增長帶來影響。但也應(yīng)認(rèn)識到,雖然我國“人口紅利”逐步減弱,但由于人口基數(shù)大,目前勞動(dòng)力資源依然豐富,15至59歲勞動(dòng)年齡人口仍有89438萬人。與此同時(shí),我國人口素質(zhì)不斷提高,勞動(dòng)年齡人口平均受教育年限達(dá)到了10.75年。這表明,我國“人口紅利”正逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭瞬偶t利”。人才紅利這一新的優(yōu)勢逐步顯現(xiàn),有利于進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、全要素生產(chǎn)率提高。
[參考對策]
從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展視角看,應(yīng)對人口老齡化挑戰(zhàn)應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手。一是著眼長遠(yuǎn),增強(qiáng)生育政策包容性,推動(dòng)生育政策與經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策配套銜接,減輕家庭生育、養(yǎng)育、教育負(fù)擔(dān),釋放生育政策潛力。
二是健全與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的收入分配、社會(huì)保障和公共服務(wù)制度,解除家庭消費(fèi)的后顧之憂。堅(jiān)持居民收入增長和經(jīng)濟(jì)增長基本同步、勞動(dòng)報(bào)酬提高和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高基本同步,持續(xù)提高低收入群體收入,擴(kuò)大中等收入群體,更加積極有為地促進(jìn)共同富裕;堅(jiān)持應(yīng)保盡保原則,按照兜底線、織密網(wǎng)、建機(jī)制的要求,加快健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會(huì)保障體系,增強(qiáng)社會(huì)保障待遇和服務(wù)的公平性可及性。
三是綜合考慮人均預(yù)期壽命提高、人口老齡化趨勢加快、受教育年限增加、勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)變化等因素,按照小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧等原則,逐步延遲法定退休年齡,促進(jìn)人力資源充分利用;健全養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系,穩(wěn)步有序推進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌,促進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金長期平衡。