【題目】政府要實現(xiàn)政務(wù)立辦立行,現(xiàn)在需要向社會征求意見,讓你來負責,你將怎么辦?
【題型分析】
這是一道組織管理類面試題,主要考查考生能否對問題提出全面意見和措施,做出合理有效安排,從而測查考生的組織協(xié)調(diào)能力、實際操作能力和解決問題的能力,測查考生是否具備行政公務(wù)人員的執(zhí)行能力,是否能全面看待問題、深入分析問題、切實解決問題。測評要素包括觀點的針對性、可操作性和有效性;考慮問題的全面性和邏輯性;語言表達的條理性和清晰性等。
【參考答案】
政務(wù)立辦立行,就是要求政府部門處理日常事務(wù)要提高效率、簡化程序,盡力方便百姓,更好服務(wù)群眾。然而在實際工作中,由于受到現(xiàn)有國家體制、政府部門協(xié)調(diào)合作、公務(wù)員自身素質(zhì)、群眾多元化需求等因素的影響,實現(xiàn)政務(wù)立辦立行,還存在很大的差距,需要做大量的、艱苦細致的調(diào)查工作,集思廣益,群策群力,繼而研究制定一系列切實可行的措施。只有這樣,才能使國家機構(gòu)高效運轉(zhuǎn)、政府公信高度提升、人民群眾高度滿意。如果讓我負責向社會征求意見,我主要會從以下四個方面開始著手:
?。ㄒ唬┏闪⒄{(diào)研小組,搞好動員發(fā)動。接到實現(xiàn)政務(wù)立辦立行要向社會征求意見的任務(wù)后,應(yīng)該根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖,第一時間成立征求社會意見領(lǐng)導(dǎo)小組,通常由上級領(lǐng)導(dǎo)任組長,相關(guān)業(yè)務(wù)部門負責人任組員,根據(jù)任務(wù)性質(zhì)、輕重緩急,逐個與小組成員碰頭溝通交流,遇有不合適的及時調(diào)整,小組成員初步確定,報領(lǐng)導(dǎo)審批后,立即召開動員部署大會,會上學(xué)習(xí)上級相關(guān)文件精神,明確調(diào)研工作任務(wù),最后由與會領(lǐng)導(dǎo)明確相關(guān)要求。
?。ǘ┲贫ㄕ{(diào)研方案,明確方法步驟。調(diào)研小組成立后,作為任務(wù)的負責人,要第一時間吃透上級文件的精神,摸清上級領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖,積極牽頭,主動與小組成員交換意見,避免閉門造車,迅速醞釀出此次征求意見工作的具體內(nèi)容、方法步驟、時間節(jié)點以及分工安排,充分調(diào)動小組成員的積極性,發(fā)動大家獻言獻策,形成初步的調(diào)研方案,報請上級領(lǐng)導(dǎo)后,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示要求,進一步細化方案。而后,將最終方案傳閱其他領(lǐng)導(dǎo),抄送相關(guān)部門,組織小組成員召開調(diào)研任務(wù)布置會,明確職責,具體分工。
(三)深入社會調(diào)查,廣泛收集意見。在深入社會調(diào)查之前,要積極與新聞、宣傳等部門進行協(xié)調(diào)溝通,通過網(wǎng)絡(luò)、電視等媒體大力進行宣傳配合,充分講清此次征求社會意見活動的目的和意義,將征求意見的具體內(nèi)容告知全社會,發(fā)動全社會積極參與,踴躍建言。最后,通過網(wǎng)站發(fā)帖,深入企業(yè)、政府機關(guān)、社區(qū)、農(nóng)村等實地訪談等方式,廣泛收集社會各階層的意見。
?。ㄋ模┱J真總結(jié)梳理,提出對策建議。大量細致的調(diào)查工作之后,要及時將收集的意見進行分類整理,梳理出共性和傾向性問題。召集小組成員充分進行討論,深入剖析這些問題的原因根源,并將社會各界的意見和建議進行歸納總結(jié),根據(jù)個人工作經(jīng)驗,結(jié)合本單位的實際,認真研究下一步的工作方向,提出實現(xiàn)政務(wù)立辦立行的對策和建議,最終形成詳細的調(diào)研工作報告。最后,報請上級領(lǐng)導(dǎo)審批,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示意見,反復(fù)修訂措施。
總之,實現(xiàn)政務(wù)立辦立行是事關(guān)實現(xiàn)政務(wù)立辦立行是事關(guān)國家發(fā)展、政府形象、人民利益的大事好事,作為一名公務(wù)員,有幸能夠參與這項工作,既是黨和國家對我的信任,也是人民群眾對我的期望,我認為,一定要將好事辦好,把工作做細、做實,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓群眾滿意。
【答題誤區(qū)】
在回答這道題時,考生容易出現(xiàn)以下幾個問題:
一是審題不清,答題偏離考查重心。有些考生根本不明白“政務(wù)立辦立行”指的是什么,題旨領(lǐng)會不清,就開始為解決這個問題出謀劃策,容易偏離試題的考查要點。
二是立場不明,定位不清。答題過程中,自身角色定位模糊,前期缺乏清晰構(gòu)思,中間缺乏溝通協(xié)調(diào),事后又無作為負責人的總結(jié),光“做”不“思”。
三是條理混亂、邏輯不清,提出的方案不具備實操性,缺乏可行性。一方面,這容易導(dǎo)致想到哪點談哪點,面面俱到,卻又蜻蜓點水,不夠深刻。另一方面,方案缺乏實操性,不具備不能解決根本問題,也會給考官留下“花架子”工程的感覺。
【高分點撥】
讓你來負責向社會征求意見,考查的是你在整個活動安排的分工協(xié)調(diào),事情、事中、事后都應(yīng)該有不同階段的角色定位,明晰不同階段的工作重點和難點,向社會征求的意見應(yīng)該是集思廣益后的建議,應(yīng)該有很強的針對性,有利于政府充分實現(xiàn)政務(wù)立辦立行。所以活動形式、調(diào)查的結(jié)果、反饋的意見都應(yīng)該是活動目標實現(xiàn)的重點。同時,其間的媒體角色應(yīng)該充分有效利用起來,做好宣傳總結(jié)工作。